Hai Phong továbbra is munkaerőhiánnyal küzd.

A Hai Phong-i állásbörze munkaerő-kínálata a vállalkozások toborzási igényeinek csak körülbelül 60%-át fedezi.

Dolgozók vesznek részt egy állásbörzén a Városi Foglalkoztatási Szolgálatban 2026 áprilisában.

A Városi Belügyi Osztály szerint 2026 első négy hónapjában a Foglalkoztatási Szolgálat (a hivatal alá tartozó szervezeti egység) 35 állásbörzét szervezett.

Az állásbörzék 418 vállalkozást vonzottak, több mint 130 200 munkavállaló toborzására volt szükség. A vásáron a munkaerő-kínálat közel 68 000 főt ért el, ami a vállalkozások toborzási igényeinek körülbelül 60%-át fedezte.

A fenti adatok a munkaerőpiacon a kínálat és a kereslet közötti egyensúlyhiányt mutatják. Sok vállalkozás továbbra is küzd a munkavállalók toborzásával, különösen bizonyos iparágakban, amelyek magas szintű képzettséget, szakértelmet vagy szigorú munkafegyelmet igényelnek.

A Városi Foglalkoztatási Szolgáltató Központ az elkövetkező időszakban továbbra is erősíti az állásbörzék szervezését, diverzifikálja a közvetlen és online kapcsolattartási módokat, és együttműködik a szakképző intézményekkel a piaci igényeknek megfelelő képzések előmozdítása érdekében, hozzájárulva a humánerőforrás minőségének javításához és a munkaerő-kínálat és -kereslet közötti szakadék fokozatos csökkentéséhez a térségben.

HA VY

Forrás: https://baohaiphong.vn/hai-phong-van-khan-hiem-lao-dong-542084.html