Út az etnikai nők gazdasági felelősségvállalásának felhatalmazásához

Amikor a nőknek, férfiaknak, gyermekeknek és fogyatékkal élőknek mind lehetőségük van kibontakoztatni a bennük rejlő lehetőségeket, a gazdaságok növekednek, és az országok virágoznak.

A nők helyzetének javítása a hegyvidéki területeken

Vietnam és Ausztrália egyaránt szilárdan elkötelezett a nemek közötti egyenlőség és a befogadás előmozdítása iránt, mint a nemzeti fejlődés egyik kulcsfontosságú mozgatórugója. A 2017–2027 közötti időszakra 67,4 millió ausztrál dolláros költségvetéssel rendelkező GREAT (Gender Responsive Agriculture and Tourism, nemek közötti egyenlőségre érzékeny mezőgazdaság és turizmus program nemcsak a fejlesztési együttműködés példája, hanem modellként is szolgál az etnikai kisebbségi közösségek információs szegénységének csökkentésében. Az ausztrál kormány és a Lao Cai és Son La tartományok Népi Bizottságai közötti együttműködés keretében a GREAT célja, hogy javítsa a felföldi nők gazdasági kapacitását, információhozzáférési készségeit és az információáramlásban való egyenlő részvétel képességét.

A két fázisban megvalósított GREAT program a helyi politikai és üzleti környezet rendszerszintű megváltoztatására összpontosít. Az információszegénység csökkentése kulcsfontosságú pillérként szerepel: az etnikai kisebbségekhez tartozó nők segítése a piaci információkhoz, a digitális írástudáshoz, az áradatokhoz, a minőségi szabványokhoz és a turisztikai trendekhez való hozzáférésben – ezek mindegyike kritikus fontosságú a nők tulajdonában lévő kisvállalkozások túlélése és virágzása szempontjából. A piaci rendszerek fejlesztésére irányuló megközelítés biztosítja, hogy a gazdasági előnyök a program befejezése után is hosszú távon fennmaradjanak.

Vu Quynh Anh, a GREAT főtanácsadó-helyettese beszámol a GREAT Projekt eredményeiről. Fotó: Phuong Linh.

Vu Quynh Anh, a GREAT helyettes főtanácsadója szerint a projekt szorosan együttműködött olyan egyetemekkel, mint a Tay Bac Egyetem és a Thai Nguyen Egyetem fióktelepe, hogy csökkentsék a digitális korban tapasztalható tudásbeli szakadékot. Innentől kezdve a gyakorlati tantárgyak, mint például a mesterséges intelligencia és a Big Data üzleti alkalmazásai, beépültek a digitális gazdaság képzési programjába, ezáltal olyan digitális készségekkel rendelkező munkaerőt építve, amely készen áll a helyi vállalkozások támogatására. Ez fontos lépésnek tekinthető a tudás terjesztésére és a helyi vállalkozások hatékonyabb információhozzáférésének támogatására képes munkaerő kialakításában.

„Országos szolgáltatókkal (például szoftver- és online képzési platformokkal) dolgozunk együtt, hogy a digitális megoldásokat a hegyvidéki háztartások és szövetkezetek megfizethetőségéhez és adaptációs képességéhez igazítsuk. A cél az, hogy az etnikai kisebbségekhez tartozó nők ne csak a digitális platformokhoz férjenek hozzá, hanem megtanulják, hogyan használják ki a digitális információkat az üzleti életben és a magánéletben.”

„A GREAT jelenleg 28 alprojektet támogat, számos kormányzati, magán- és civil partnerrel együttműködve. Ezek a projektek a nők számára nagy potenciállal rendelkező ágazatokra összpontosítanak, beleértve a mezőgazdasági értékláncokat (például bambuszrügyek, fahéj), a turizmust, a startupokat és a digitalizációt/pénzügyi hozzáférést. Az információs szegénység csökkentése minden tevékenységbe integrálódik, biztosítva, hogy a nők elegendő eszközzel és adattal rendelkezzenek a hatékony üzleti döntések meghozatalához” – mondta.

Sung Thi Lan asszony szerint a projektben való részvétele óta a Muong Hoa Szövetkezet sikeresen átalakította üzleti modelljét. Fotó: Phuong Linh.

A tulajdonlás erősítése digitális átalakuláson keresztül

A GREAT által támogatott egyik kiemelkedő kezdeményezés a Digitális Átalakítási Ökoszisztéma Fejlesztési Projekt (IDAP), amelyet a KisStartup helyi vállalkozás valósított meg. Ha a felföldi nők számára a múltban a legnagyobb akadályt a piaci információktól és az ügyfelektől a technológiai készségekig terjedő információhiány jelentette, az IDAP hídként működik, segítve őket abban, hogy könnyebben belépjenek a digitális információs környezetbe.

Az IDAP egy nyílt digitális információs ökoszisztémát épít Lao Cai-ban és Son Lában, amelynek célja az etnikai kisebbségekhez tartozó nők és a fogyatékkal élők felhatalmazásának elősegítése a digitális készségek fejlesztése és a digitális erőforrásokhoz való hozzáférés révén. Ez segíteni fogja az etnikai kisebbségekhez tartozó női vállalkozókat abban, hogy aktívan és teljes mértékben részt vegyenek Vietnam digitális gazdaságában, biztosítva, hogy jó helyzetben legyenek jövedelmük növeléséhez és életminőségük javításához.

Az IDAP egyik kiemelkedő eleme az információk keresésének, feldolgozásának és felhasználásának képességét javító tevékenységek. A képzések segítenek a vállalkozásoknak megérteni, hogyan olvassák el az üzleti adatokat, hogyan mérjék fel a piaci keresletet, hogyan értsék meg a fogyasztói trendeket, és hogyan használják a digitális platformokat az információk ügyfelekhez való eljuttatására. Az kkv-k és a digitális szolgáltatók összekapcsolása segít nekik abban is, hogy megbízható információforrásokhoz jussanak, ahelyett, hogy a korábbiakhoz hasonlóan a szájhagyomány útján terjedő tapasztalatokra hagyatkoznának.

Egy évnyi megvalósítás után a projekt közel 250 vállalkozás számára szervezett intenzív képzéseket és coaching tanfolyamokat. Lao Cai-ban 131 vállalkozás profitált a programból, amelyek 40%-a használt és fizetett digitális technológiai szolgáltatásokért a bevételek növelése érdekében. Eközben Son La-ban 112 vállalkozás profitált a programból, amelyek közül 81 nő tulajdonában van, és amelyek 90%-a alkalmazta a digitális technológiát a piac bővítése érdekében.

A Muong Hoa Szövetkezet tagjai fonási technikákat mutatnak be. Fotó: Muong Hoa Szövetkezet.

Tipikus példa erre Sung Thi Lan asszony, a brokátszövéséről híres Muong Hoa Szövetkezet (Lao Cai) igazgatója. A projektben már az 1. fázistól kezdve részt vett, és számos készséget sajátított el, például: termékek közösségi oldalakon való közzététele, márkaidentitás fenntartása és ügyféladatok kezelése. Majd a 2. fázisban további útmutatást kapott üzleti modelljének fejlesztéséhez, a digitális transzformáció alkalmazásához és a helyi kulturális potenciál kiaknázásához.

„A projektnek köszönhetően sikeresen átálltunk a hagyományos szuvenír brokát árusításáról a luxustermékek felé, újrahasznosított anyagok felhasználásával és a mongolik kulturális örökségének beépítésével, valamint anyagokkal látva el divattervezőket Hanoiban, Ho Si Minh-városban és a nemzetközi piacon. A kulturális élményeket, mint például a méhviaszfestést és a hagyományos történetmesélést, a szövetkezeti nők nagy értékű élménytúrákká fejlesztették, ami a bevétel mintegy 70%-os növekedéséhez járult hozzá” – osztotta meg Lan asszony.

Gillian Bird nagykövet szerint Ausztrália mindig is prioritásként kezelte a nemek közötti egyenlőséget és a befogadást a Vietnámmal folytatott fejlesztési együttműködés minden aspektusában. Ez nemcsak minden egyes ember méltóságának tiszteletben tartásáról szól, hanem az intelligens megközelítésről is. Amikor minden férfi, nő, lány és fiú képes kibontakoztatni a benne rejlő lehetőségeket, a gazdaságok növekedni fognak, és az országok virágozni fognak.

„A GREAT nemcsak a nők mezőgazdasági és turisztikai vállalkozásépítését támogatja, hanem célja az üzleti környezet és a politikák megváltoztatása is annak biztosítása érdekében, hogy a nők gazdasági ereje a jövőben is fenntartható módon fennmaradjon és fejlődjön.”

„Inspiráló látni valódi változásokat olyan emberek életében, mint Sung Thi Lan asszony, a Muong Hoa Szövetkezet igazgatója, aki sikeresen megvalósított és hozzájárult több mint 300 másik háztartás támogatásához a közösségben és a környező területeken” – mondta Ausztrália vietnami nagykövete.

Forrás: https://nongnghiepmoitruong.vn/hanh-trinh-trao-quyen-lam-chu-kinh-te-cho-phu-nu-dan-toc-d788370.html