A Ho Si Minh elnök példájából való tanulás és annak követése kampány végrehajtása során Quang Jen kerület pártbizottsága és szakszervezete mindig is nagy felelősségtudattal tekintett erre, és ezt minden egyes személy mindennapi munkájába beépülő rendszeres feladatnak tekintette. A kerület pártbizottsága és szakszervezete a hazafias versenymozgalmak tartalmát és formáját a gyakorlati feladatokhoz igazította; fokozta a propagandát a rádiórendszeren, az elektronikus információs portálon és a hivatalos közösségi médián keresztül, számos példaértékű modellt és kiemelkedő példát terjesztve. 2025-re az egész kerület 24 modellt fog bevezetni Ho Si Minh elnök példájából való tanulás és annak követése céljából.
Kiváló példa erre a Yen Giang 12. számú negyed modellje, amely civilizált utcákat és biztonságos környéket épít a biztonság és a rend szempontjából. Ez a modell egységet teremtett, és mozgósította az embereket a város szépítésében, a környezetvédelemben, valamint a világítási rendszerek és biztonsági kamerák telepítésében való aktív részvételre, hozzájárulva a modern városi táj megteremtéséhez, valamint a biztonság és a rend fenntartásához.
Emellett hatékonynak bizonyult a hátrányos helyzetű diákok támogatására irányuló modell, amelyet Nguyen Thi Phuong tanárnő vezetett be a Yen Hung Általános, Középiskola és Gimnázium (Quang Yen kerület) munkatársaként, mozgósítva az iskola, a szülők és a társadalom közös erőfeszítéseit. A modell 57 hátrányos helyzetű diákot támogatott, több mint 200 millió vietnami dongot gyűjtött ösztöndíjak, tandíjtámogatás és ajándékok biztosítására, hozzájárulva az oktatáshoz való jog biztosításához és a mély humanista értékek terjesztéséhez a tanulás mozgalmában és Ho bácsi tanításainak követésében. Nguyen Thi Phuong tanárnő kijelentette: Ho bácsi tanításainak elsajátítása és követése nem csupán a tudatosságról szól, hanem konkrét és gyakorlati tettekkel is meg kell mutatni. Az iskola számára a hátrányos helyzetű diákokról való gondoskodás és azok támogatása az együttérzés és a felelősség szellemének terjesztésének egyik módja, biztosítva, hogy egyetlen diák se maradjon le. Amikor a diákok motiváltak az iskolába járásra, az öröm és hajtóerő az iskola személyzete és tanárai számára a további erőfeszítésekhez.
A gyakorlatias és humánus modellek hozzájárultak Ho Si Minh ideológiájának, etikájának és stílusának elmélyítéséhez és követéséhez, hajtóerővé válva a felelősségtudat és az elkötelezettség előmozdításában a káderek, a szakszervezeti tagok és a munkások körében. Az alulról építkező szinten elért hatékonyságra építve a mozgalom továbbra is erőteljesen terjed számos iparágban és területen, beleértve a szénipari munkaerőt is – egy olyan erőt, amely következetesen fenntartja a „Fegyelem és Egység” tulajdonságait, verseng a munkában és a termelésben, valamint tanul és követi Ho nagybácsit konkrét és gyakorlati tettekkel a bányákban, műhelyekben és munkahelyeken.
A Ho Si Minh elnök példájától való tanulás és követése mozgalom egyik kiváló példája Nguyen Van Hai úr, az 1. számú alagútépítő műhely (Thong Nhat Szénipari Vállalat - TKV) dolgozója. Nemcsak elkötelezett és felelősségteljes munkájában, hanem Hai úr következetesen vezető szerepet vállal a munkaerő- és termelési emulációs mozgalmakban is, előmozdítva a műszaki innovációt, és hozzájárulva az egység termelési és üzleti hatékonyságának javításához. Ho Si Minh elnök szorgalmától, kreativitásától és a merész gondolkodásra és cselekvésre való hajlandóságától tanulva számos olyan kezdeményezést dolgozott ki, amelyeket a vállalat elismert, és hatékonyan alkalmazott a termelésben. Például az XV7-35-ös alagút ásatásakor a tartókeret megerősítésére irányuló kezdeményezése hozzájárul a nyomás stabilizálásához, a biztonság javításához és a szerkezet élettartamának meghosszabbításához. Egy másik példa az LC I-6D-2-2 No. 4 zárt homlokú földmunkájához szükséges berendezések telepítésének racionalizálására irányuló kezdeményezése, amely segített csökkenteni a szűk keresztmetszeteket és felgyorsítani az alagútásás előrehaladását…
Ho Si Minh ideológiájának, etikájának és stílusának tanulmányozása és követése során számos kiváló modell és innovatív megközelítés született. A 2023-2025 közötti időszakban 568 projektet és feladatot, valamint 11 096 kezdeményezést, technikai fejlesztést és megoldást valósítottak meg, amelyek több mint 1120 milliárd VND értékű hasznot generáltak. Tartományi szinten 200 kiemelkedő, haladó munkást tüntettek ki, és több mint 10 000 munkás és alkalmazott kapott díjat településektől, egységektől és vállalatoktól. Ezenkívül 30 munkás és alkalmazott részesült a Vietnami Általános Munkásszövetség Kreatív Munka Oklevelében.
Forrás: https://baoquangninh.vn/hoc-va-lam-theo-bac-trong-cnvcld-3407034.html
Hozzászólás (0)