A workshop célja, hogy segítsen a koreai vietnami munkaügyi ügynökségeknek naprakész tájékoztatást nyújtani a vietnami munkavállalókkal kapcsolatos munkaügyi, üzleti, megélhetési és felmerülő kérdések aktuális helyzetéről.
December 5-én a koreai vietnami nagykövetség székházában a nagykövetség Közösségi Ügyek Bizottsága az EPS Munkaügyi Irodájával és a koreai vietnami munkaügyi igazgatósággal együttműködve workshopot szervezett, és találkozott a külföldi munkaerő-támogatási és jóléti központok vietnami tanácsadóival, valamint a koreai vietnami közösségi csoportok képviselőivel.
Egy szöuli VNA tudósító szerint a workshopon, melynek célja Korea és Vietnam EPS programmal kapcsolatos politikáinak és törvényeinek frissítése volt, több mint 30 küldött és vendég vett részt, köztük Vu Ho koreai vietnami nagykövet, a nagykövetség illetékes osztályainak képviselői, a Külföldi Munkaerő-támogatási és Jóléti Központok tanácsadói, vietnami közösségi csoportok képviselői és a koreai vietnami rendőrség képviselői.
A workshopon felszólalva Vu Ho, a koreai vietnami nagykövet üdvözölte a tanácsadók és a koreai vietnami közösségi csoportok képviselőinek jelenlétét.
A nagykövet megosztotta a tanácsadók nehézségeit és tapasztalatait, az egyes tanácsadók lelkesedését és elkötelezettségét a közösségben végzett munkájuk során, különös tekintettel a tanácsadó hídszerepére a munkavállalók, a menedzsment szervezetek és a nagykövetség, valamint a nagykövetség és a menedzsment szervezetek és a munkavállalók között.
Vu Ho nagykövet kiemelte a munkaerő külföldre exportjának fontosságát a munkahelyteremtés és az ország gazdaságának fejlesztése szempontjából.
A nagykövet hangsúlyozta: „A munkavállalók érdekeit kell előtérbe helyezni annak érdekében, hogy a nagykövetség, a munkaügyi ügynökségek, a tanácsadói csapatok és a közösségi csoportok képviselőinek munkaútjai értelmesek, hatékonyak és sikeresek legyenek.”
Chu Quang Duong úr, a koreai EPS Munkaügyi Iroda vezetője elmondta, hogy a workshop célja, hogy a koreai vietnami munkaerő-gazdálkodási ügynökségek a külföldi munkaerő-támogatási és jóléti központok tanácsadói, valamint közösségi csoportok segítségével naprakész információkat szerezzenek a vietnami munkavállalókkal kapcsolatos munkaerő-, üzleti, élethelyzetről és a felmerülő kérdésekről; információkat és tapasztalatokat osszanak meg a tanácsadás, az EPS munkavállalóinak támogatását igénylő nehézségek és problémák megoldásának támogatása terén; megvitassák az EPS Iroda, a tanácsadók és a közösségi csoportok közötti koordináció megerősítésének megoldásait a törvényekkel kapcsolatos tájékoztató és propagandamunkában, csökkentve az illegális tartózkodást.
Le Thanh Ha úr, első titkár, a koreai vietnami munkaügyi igazgatótanács vezetője kiemelte a Külföldi Munkaügyi Támogató Központ tanácsadói munkájának konkrét feladatait, beleértve a tanácsadók által a megkérdezett alanyok összes információját tartalmazó részletes és átfogó adatbázisok létrehozását és gyűjtését a tanácsadói tevékenységekre való gyors reagálás érdekében.
Nguyen Dinh Dung úr, a nagykövetség közösségi ügyekért felelős tanácsadója megosztotta a szükséges utasításokat a tanácsadók, a vietnami közösségi csoportok képviselői és a nagykövetség Közösségi Ügyek Bizottsága közötti koordinációval kapcsolatban.
A workshopon számos előadást tartottak tanácsadók olyan koreai létesítményekben, ahol nagy számban dolgoznak vietnami munkavállalók. Az előadások bemutatták a munkavállalók jelenlegi helyzetét, valamint a szerződéses kötelezettségek végrehajtásával kapcsolatos gyakorlati kérdéseket, az egészségbiztosítás , a jóléti ellátás, a bűnmegelőzés végrehajtásának hiányosságait és a közösségben tapasztalható társadalmi problémákat.
A tanácsadók kifejezték gondolataikat, érzéseiket és a megoldandó problémákat, hogy ezeket megosszák a nagykövetség vezetőivel, a nagykövetség közösségi ügyekkel foglalkozó tanácsával, az EPS munkaügyi irodájával és a koreai vietnami munkaügyi tanácscal.
A munkaügyi tanácsadókkal és a koreai vietnami közösségi csoportok képviselőivel folytatott workshopon jelentős eredményeket javasoltak, fogadtak el és értek el a munkaerő-export előmozdításának tartalmi, módszertani és módjai tekintetében, miközben jobban megszervezik a koreai munkavállalók érdekeinek biztosítására irányuló munkát az elkövetkező időszakban.
[hirdetés_2]
Forrás: https://www.vietnamplus.vn/hoi-thao-tu-van-vien-lao-dong-dai-dien-cac-nhom-cong-dong-nguoi-viet-o-han-quoc-post999378.vnp






Hozzászólás (0)