Az Imexpharm 2024-ben Vietnam legjobb munkakörnyezetei között szerepelt.

Az Imexpharm Gyógyszeripari Részvénytársaság büszke arra, hogy 2024-ben Vietnám legjobb munkakörnyezetű vállalataként tüntették ki a gyógyszeripar, az orvostechnikai eszközök és az egészségügyi ellátás iparágainak középvállalkozásai körében.

Az Imexpharm Gyógyszeripari Részvénytársaság büszke arra, hogy 2024-ben Vietnám legjobb munkakörnyezetű vállalataként tüntették ki a gyógyszeripar, az orvostechnikai eszközök és az egészségügyi ellátás iparágainak középvállalkozásai körében.

Ez már a második egymást követő alkalom, hogy az Imexpharm elnyerte ezt a rangos rangsort, megerősítve a vállalat folyamatos erőfeszítéseit az ideális munkakörnyezet megteremtése érdekében, ahol minden tagja átfogóan fejlődhet, hosszú távon maradhat és boldogan dolgozhat.

Az Imexpharm elnyerte a vietnami legjobb munkakörnyezetű vállalat címet 2024-ben. Fotó: Imexpharm

A Vietnám Legjobb Munkahelyei egy rangos munkakörnyezeti rangsor, amelyet az Anphabe szervez évente a Vietnami Kereskedelmi és Ipari Szövetség (VCCI) védnöksége alatt, és amelyet az Intage Vietnam Market Research Company ellenőriz.

A felmérés több mint 65 000 alkalmazott objektív értékelését rögzítette országszerte, több mint 700 vállalkozást értékelve 18 iparági csoportban. Emellett készült a „Leap of the Times” jelentés is, amely 253 vezérigazgatóval és HR-igazgatóval készített mélyinterjúkon alapul, és naprakészen mutatja be a tehetséggel, az emberi erőforrásokkal és a munkakörnyezettel kapcsolatos legprogresszívebb trendeket és gyakorlatokat Vietnamban.

Az Anphabe kizárólag a gyógyszeriparban 2024 májusa és augusztusa között, 1612 fő részvételével végzett felmérésének eredményei szerint az Imexpharm a középvállalkozások szektorában a gyógyszeripar/orvosi berendezések/egészségügyi ágazatban az első helyen végzett. Ugyanakkor a vállalat a 25. helyen végzett a vietnami középvállalkozások szektorában a 100 legjobb munkahely listáján, ami 29 hellyel jobb eredményt jelent 2023-hoz képest.

Konkrétan az Imexpharm munkáltatói márka vonzerejének indexe elérte a 12,6%-ot, ami magasabb a 109%-os iparági átlagnál. Az Imexpharm toborzási márkaismertsége a gyógyszeriparban elérte a 85,2%-ot, ami meghaladja a 81,5%-os iparági átlagot. Az Imexpharmnál dolgozni kívánó jelöltek aránya elérte a 8,3%-ot, szemben az 5,5%-os iparági átlaggal. Különösen a tehetségek aránya, akik hajlandóak jelentkezni az Imexpharm pozícióira, 129%-kal magasabb az iparági átlagnál. Ez az Imexpharm igazgatótanácsának és munkatársainak büszke eredménye a gyógyszeripar számos kihívásának kontextusában.

Összhangban az „ember a legértékesebb kincs” filozófiával.

Az „Az emberek a legértékesebb erőforrások” filozófiájával az Imexpharm a barátságos, tisztességes, átlátható és jutalmazó munkakörnyezet megteremtésére összpontosít. Ugyanakkor a vállalat folyamatosan fejleszt képzéseket és csapatépítő tevékenységeket, amelyek három pillérre összpontosítanak: „Szakmai készségek - Fizikai egészség - Mentális erő”.

A szakmai fejlődés terén az Imexpharm több száz képzést és coachingot szervezett munkatársai számára. 2024 januárja és novembere között a vállalat mintegy 14 integrációs képzést, 324 belső képzést valósított meg mintegy 15 780 résztvevővel, valamint 75 hazai és nemzetközi képzést szervezett több mint 1760 résztvevővel a vezetők, menedzserek és alkalmazottak képességeinek fejlesztése érdekében olyan speciális területeken, mint a termékkutatás és -fejlesztés, a minőségirányítás, a marketing és az üzlet.

„Boldog vezetés” workshop az Imexpharm szervezésében. Fotó: Imexpharm

Az Imexpharm mindig barátságos, összetartó és dinamikus munkakörnyezetet teremt olyan tevékenységekkel, mint a csapatépítés az üzleti és termelési szektorban, sportversenyek az egészséges életmód ösztönzésére, valamint a "Boldog Vezetés" workshop, amely segíti az alkalmazottakat a munka és a magánélet egyensúlyának megteremtésében, ösztönözve a csapatot a folyamatos fejlődésre és hozzájárulásra.

Az emberekbe való befektetés a fenntartható fejlődés stratégiája.

2025 felé az Imexpharm a fenntartható fejlődés trendjével összhangban áttörést jelentő stratégiák megvalósítására fog összpontosítani a tehetségek vonzása és megtartása érdekében. A vállalat továbbra is fejleszti vonzó fizetési, bónusz- és jóléti politikáit, különös tekintettel a kulcsfontosságú alkalmazottak hosszú távú ösztönző (LTI) politikáinak kutatására és kiegészítésére. Ugyanakkor a vállalat előmozdítja a digitális átalakulást az emberi erőforrás-gazdálkodás optimalizálása, az eljárások minimalizálása; gyakorlatias versenyprogramokat vezet be online platformokon az elkötelezettség ösztönzése, a versenyképesség növelése és a jövőbeli célok elérésének biztosítása érdekében.

Tran Thi Dao népi orvos, gyógyszerész és az Imexpharm vezérigazgatója részt vett a „Cég úttörő lépései” sportfesztiválon. Fotó: Imexpharm

Tran Thi Dao, az Imexpharm vezérigazgatója és néporvosa, gyógyszerész elmondta: „Nagyon hálás vagyok, hogy a vállalat a nehéz és kihívásokkal teli üzleti környezet ellenére is versenyképes kompenzációs politikát tud alkalmazni több mint 1400 alkalmazottja számára. Szeretném megköszönni a munkatársaknak az erőfeszítéseiket és az Imexpharm lenyűgöző fejlődéséhez való hozzájárulásukat. Ugyanakkor hangsúlyozom, hogy továbbra is ápolni fogjuk karrierjüket, a képzésre és a fejlesztésre összpontosítunk, valamint a kiválóság, a bizalom és a siker kultúráját teremtjük meg mindenki számára.”

A jó munkakörnyezetnek köszönhetően, amely segíti az alkalmazottakat abban, hogy maximalizálják a vállalathoz való hozzájárulásukat, az Imexpharm leküzdött egy nehéz időszakot, annak ellenére, hogy a gyógyszeripar a lassulás jeleit mutatta 2024 első 9 hónapjában, az Imexpharm továbbra is pozitív növekedési eredményeket könyvelhetett el. Konkrétan a bevétel elérte az 1553 milliárd VND-t, ami 12%-os növekedést jelent az előző év azonos időszakához képest, míg az adózás előtti nyereség (PBT) és az EBITDA elérte a 252 milliárd VND-t, illetve a 334 milliárd VND-t.

Folyamatos erőfeszítéseinek köszönhetően az Imexpharm büszke lehet számos rangos díjra, mint például az Egészségügyi Minisztérium által odaítélt Vietnámi Orvostudományi Csillag címre, a Forbes Vietnam Magazine által a legjobb 50 tőzsdén jegyzett vállalat közé, valamint a Nhip Cau Dau Tu Magazine által szervezett vietnámi 50 leghatékonyabb vállalat és a legjobb 50 fenntartható fejlődéssel foglalkozó vállalat listájára.

Forrás: https://baodautu.vn/imexpharm-lot-top-1-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2024-d231227.html