Sok kínai vendégmunkás küzd az álláskereséssel, mivel a világ második legnagyobb gazdaságában a gazdasági növekedés továbbra is lassul.
| Sok vendégmunkás Kínában nehezen talál munkát, mivel a világ második legnagyobb gazdaságában a gazdasági növekedés továbbra is lassul. (Forrás: SCMP) |
Peking délkeleti külvárosaiban számos vendégmunkás küzd nap mint nap a perzselő nyári napsütésben, hogy munkát találjon. Egy nagy kínai városban egy vendégmunkás egy csésze kávé áránál is kevesebbért bérelhet szállást éjszakára, de sokak számára ez túl messze van.
A kilátások homályosak.
A 36 éves Wang Ke, egy közép-kínai Henanból származó vendégmunkás, már régóta nem evett rendesen. Egy csoport szabadúszó munkással gyakran járt építkezéseken munkát keresve. Azonban nem minden nap volt szerencsés. A csoport gyakran csalódottan tért vissza, azon tűnődve, mikor tudják majd megfizetni a következő étkezésüket, és vajon lesz-e elég pénzük egy éjszakára szállás bérlésére.
„Bármilyen alkalmi munkát szívesen elvégzek, de az elmúlt napokban nem volt szerencsém. A legtöbb munkás itt olyan, mint én” – mondta Wang úr.
Mivel Wang úrhoz hasonló vendégmunkások nem engedhetik meg maguknak az étkezést és a szállást, gyakran éjszaka az utcákon kell bolyonganiuk, elhagyatott pihenőhelyeket keresve.
Yuan Xin, a tiencsini Nankai Egyetem demográfia professzora szerint számos munkaigényes iparág folyamatos kivándorlása Pekingből a fő oka annak, hogy sok vendégmunkás munkalehetőségei egyre sivárabbak a fővárosban.
A pekingi kormány az utóbbi időben számos „nem létfontosságú egységet és szervezetet” költöztetett a városból a szomszédos Hebei tartományba. Számos gyártóvállalatot súlyosan érintett a létszámleépítés, különösen az alacsony képzettségű vendégmunkások esetében.
„Nagy nehéz helyzetben vagyunk, még a koldusoknál is rosszabbak vagyunk” – kesergett Mr. Wang.
A hivatalos statisztikák szerint Kínában 2022 végén körülbelül 296 millió vendégmunkás élt. 2023 első negyedévében a vendégmunkások átlagos havi jövedelme 4504 jüanra esett vissza, szemben a tavalyi 4615 jüanos átlaggal.
Míg a fiatal vendégmunkásoknak nehéz, a kilátások még rosszabbak Kína idősebb generációs vendégmunkásai számára – akik gyakran túl idősek ahhoz, hogy épületbiztonsági őrök, irodai dolgozók vagy elektronikai gyári munkások legyenek. Eközben a gyors tudásfrissítést igénylő munkakörök többnyire csak fiatal munkavállalókat toboroznak.
A mindennapi megélhetésük fedezéséhez a vendégmunkásoknak – akiknek többsége vidéki területekről származik – minden nap keményen kell dolgozniuk, és nem mehetnek nyugdíjba, mert nincs nyugdíjbiztosításuk vagy elegendő megtakarításuk.
2022-ben, bár a gazdasági növekedés meglehetősen borús, és sok gyár áll a Covid-19 világjárvány megelőzése érdekében hozott utazási korlátozások miatt, megnő az igény az ideiglenes munkahelyekre, például biztonsági őrökre, Covid-19 tesztelési területek dolgozóira, kézbesítőkre..., ami több lehetőséget teremt a vendégmunkások számára.
„Amint azonban feloldották a kijárási korlátozásokat, a vendégmunkások munkalehetőségei beszűkültek” – panaszkodott egy negyvenes éveiben járó munkás.
Jövedelemcsökkentés
Az idősebb vendégmunkásokhoz képest a fiatal ideiglenes munkavállalóknak – főként a nyári szünetben dolgozó diákoknak – több lehetőségük van. Idén azonban, mivel a 16-24 évesek körében riasztóan megnőtt a munkanélküliség, és várhatóan júliusban és augusztusban még jobban fog emelkedni, megnőtt az ideiglenes munkát kereső emberek száma, a bérek pedig jelentősen csökkentek.
Li úr szerint a színpadszerelő munkások jelenlegi havi fizetése körülbelül 3500 jüan, beleértve az étkezést és a szállást, napi 12 órás, havi 30 napos munkaidőben, általában pihenőnapok nélkül. Ez csökkenést jelent a tavalyi 3800 jüanos havi átlagfizetéshez képest.
Dél-Kína feldolgozóipari központjaiban, bár a fiatal munkavállalók iránti kereslet továbbra is erős, a keresetek jelentősen csökkentek az egy évvel korábbihoz képest, mivel számos kis- és középvállalkozásnál csökkent a túlóraszám.
„A gyárak jellemzően óránként 15-17 jüan körüli bért kínálnak az ideiglenes munkavállalóknak, szemben a tavalyi 18-20 jüannal” – mondta egy guangdong-i toborzóügynök.
Míg sok feldolgozó- és exportáló üzem hajlamos csökkenteni a teljes munkaidős alkalmazottak számát és több ideiglenes munkavállalót felvenni a működési költségek megtakarítása érdekében, a napi megélhetési költségek szinte változatlanok maradnak, beleértve az étkezést és a szállást.
„A gyárunkban dolgozók többsége ideiglenes munkavállaló. Naponta körülbelül 260 jüant fizetek mindenkinek több mint 12 óra munkáért” – mondta Wang Jie, egy Dongguanban (Guangtung) működő cipőgyártó. A gazdasági nehézségek miatt a költségek megtakarítása érdekében a teljes munkaidős alkalmazottak kétharmadát 20 fő alá csökkentette.
„A járvány előtt havi 7000 jüant vagy többet kerestünk a főszezonban, de most csak körülbelül 5000 jüant keresünk havonta, beleértve az ingyenes étkezést is” – mondta egy áramszolgáltatónál dolgozó dolgozó.
Az a tény, hogy sok helyi gyár csökkentette a termelést és létszámleépítéseket vezetett be, sok munkavállalót arra kényszerített, hogy nagyvárosokba költözzön munkát találjon.
A migráns munkavállalók iránti kereslet és foglalkoztatás meredek csökkenése a kínai gazdaság lassú fellendülésének barométerének tekinthető, különösen az ingatlanpiaci visszaesés és a feldolgozóiparra ható, a fogyasztói és befektetői bizalmat csökkentő exportkereslet összefüggésében.
[hirdetés_2]
Forrás






Hozzászólás (0)