A 2024 második negyedévi tevékenységekről szóló konferencián a Ho Si Minh-városi Társadalombiztosítási Szolgálat (HCMS Social Insurance) elmondta, hogy a városban a legmagasabb nyugdíjat kapó személy több mint 140 millió VND-t kap, ami 70-szerese a legalacsonyabb nyugdíjat kapó személyének.
A fenti információ azért meglepő, mert sokan nem gondolják, hogy a munkavállalók nyugdíjai között ilyen nagy a különbség.
A vietnami társadalombiztosítás szerint Ho Si Minh-városban a legmagasabb nyugdíjjal rendelkező személy PPNT úr, aki egyben Vietnam legmagasabb nyugdíjával is rendelkezik.
T. úr magas nyugdíjának oka az, hogy hosszú éveken át vezető pozíciót töltött be egy külföldi befektetésű vállalatnál, a társadalombiztosítási járulékok alapjául szolgáló havi fizetés közel 250 millió VND/hó.
Ezért amikor 2015-ben nyugdíjba vonult, Mr. T nyugdíja havi 87 millió VND volt. Az állami fizetésemelés érdekében végrehajtott számos kiigazítás után Mr. T nyugdíja 2022-re havi 124 700 000 VND-ra emelkedett.
Legutóbb 2023-ban történt, amikor a kormány kiadta a 42/2023/ND-CP számú rendeletet a nyugdíjak, a társadalombiztosítási ellátások és a havi juttatások kiigazításáról. A fenti rendelet értelmében T. úr nyugdíját további 12,5%-kal emelték.
A 06/2023/TT-BLDTBXH számú körlevélben foglalt utasítások szerint T úr 2023. július 1-jétől alkalmazott új nyugdíjszintje megegyezik a régi nyugdíjszint 1,125-szörösével; azaz több mint 140 millió VND.
Várhatóan a közeljövőben, a július 1-jétől életbe lépő bérreformmal egy időben a nyugdíjat is ismét emelik, így T úr nyugdíja még jobban emelkedhet.

A kormány kiigazította a rendszeres nyugdíjat, hogy növelje azt a nyugdíjasok életszínvonalának biztosítása érdekében (Illusztráció: Ho Si Minh-város társadalombiztosítása).
Azonban azok, akik 2006 után vettek részt a társadalombiztosításban (amikor a 2006-os társadalombiztosítási törvény hatályba lépett), nem kaphatnak olyan magas nyugdíjat, mint T. úr.
A társadalombiztosításról szóló törvény rendelkezései szerint a nyugdíjszintet úgy számítják ki, hogy a nyugdíj mértékét megszorozzák a társadalombiztosítási járulékok alapjául szolgáló havi átlagkeresettel.
A társadalombiztosítási részvételi évek számától függetlenül a munkavállalók maximális nyugdíja a társadalombiztosítási járulékok alapjául szolgáló havi átlagkereset 75%-a. A társadalombiztosítási járulékok alapjául szolgáló havi fizetés felső határa a munkavállaló tényleges fizetésétől függetlenül 20 havi alapbér.
A 2006-os társadalombiztosítási törvény hatálybalépésének dátuma 2007. július 1. volt. Abban az időben az alapfizetés havi 450 000 VND volt, így a társadalombiztosítási járulékok alapjául szolgáló havi fizetés legfeljebb havi 9 millió VND volt.
Jelenleg az alapfizetés havi 1,8 millió VND, így a társadalombiztosítási kifizetés alapjául szolgáló havi fizetés havi 36 millió VND.
A közeljövőben, amikor az alapbér eltörlődik, a kormány referenciaszintet fog meghatározni a havi fizetés kiszámításához, amely a maximális társadalombiztosítási járulékok alapját képezi. Azonban előfordulhat, hogy a jelenlegi alapbérhez képest nem lesz hirtelen emelés.
Így 2007. július 1-jétől már nincsenek olyan emberek, akik akár havi 250 millió VND fizetéssel is fizethetnek társadalombiztosítást, mint T. úr.
Ezért nem lesznek olyan emberek, akik több százmillió dong nyugdíjat kapnának, ami 70-szer magasabb, mint a mostani legalacsonyabb nyugdíjúak, mint például T. úr.
Július 1-jétől, az alapbér eltörlésétől a kormány az alapbér helyett referenciaszintek használatát fogja alkalmazni a számításhoz.
A (módosított) társadalombiztosítási törvénytervezetben a szerkesztőség a 8. cikket szentelte ennek a referenciaszintnek a szabályozására.
Ennek megfelelően a referenciaszintet használják egyes társadalombiztosítási rendszerek járulék- és juttatási szintjeinek kiszámításához. A referenciaszintet az alapbérre alkalmazzák, amíg az alapbért el nem törölik. Az alapbér eltörlésétől kezdve a referenciaszint nem lehet alacsonyabb az alapbérnél.
Ezenkívül a referenciaszintet a fogyasztói árindex növekedése, a gazdasági növekedés alapján is kiigazítják, összhangban az állami költségvetés és a társadalombiztosítási alap kapacitásával.
[hirdetés_2]
Forrás: https://dantri.com.vn/an-sinh/lam-sao-de-co-luong-huu-hon-140-trieu-dongthang-20240618053242024.htm






Hozzászólás (0)