A jogi kultúra terjesztése a szakszervezeti tagok és a munkavállalók körében

A 2024-es szakszervezeti törvény és társadalombiztosítási törvény megismerésére irányuló verseny nemcsak a jogi ismereteket növeli, hanem felébreszti a tanulás szellemét és a kapcsolatot a munkavállalók és a szakszervezet között.

November 11-én Hanoiban a Vietnami Általános Munkásszövetség (VGCL) záróünnepséget tartott és díjakat adott át a „Munkavállalók, köztisztviselők és alkalmazottak ismerkednek a 2024-es szakszervezeti törvényrel és társadalombiztosítási törvénynel” című online versenyen. A programon országszerte több mint 350 000 szakszervezeti tag és alkalmazott vett részt.

Az ünnepségen részt vettek a Vietnami Általános Munkásszövetség alelnökei, Ngo Duy Hieu és Huynh Thanh Xuan, valamint a minisztériumok, fióktelepek és szervezetek képviselői. Az esemény egyben alkalmat adott a 2025-ös Vietnami Jog Napja megnyitására is.

Jogi ismeretek terjesztése több százezer szakszervezeti tag számára

Az ünnepségen felszólaló Ngo Duy Hieu, a Vietnami Általános Munkásszövetség alelnöke hangsúlyozta: „A záró és díjátadó ünnepség még jelentőségteljesebb, mivel a Vietnami Jog Napján kerül megrendezésre. A Vietnami Szakszervezet számára a jog ismerete előfeltétele a munkavállalók jogos és törvényes jogainak és érdekeinek képviseletének és védelmének. A munkavállalóknak több lehetőségük van a törvények megismerésére is, ezáltal tudják, hogyan védhetik meg saját jogaikat.”

Ngo Duy Hieu úr, a Vietnami Általános Munkásszövetség alelnöke beszédet mondott az ünnepségen. (Fotó: TL)

A Munkaügyi Kapcsolatok Osztálya (Vietnami Általános Munkásszövetség) szerint a versenyt 2025. augusztus 19. és október 1. között hirdették meg azzal a céllal, hogy terjesszék, népszerűsítsék és növeljék a szakszervezeti tagok és a munkavállalók jogi tudatosságát, hozzájárulva az alkotmány és a törvények szerinti élet és munka kultúrájának kiépítéséhez. A verseny széles körben elterjedt az 51/51 tartományi és önkormányzati munkaügyi szövetségben, központi ipari szakszervezetekben, vállalatokban és általános vállalatokban a Vietnami Általános Munkásszövetség keretében, 353 511 szakszervezeti tagot és munkavállalót vonzva a részvételre.

Közel 2 hónapnyi megvalósítás után a verseny lelkes fogadtatásban részesült számos szakszervezeti tag és munkavállaló részéről. Számos egység aktívan támogatta és mozgósította a részvételt, jellemzően Thanh Hoa, Ho Si Minh-város, Lai Chau, Cao Bang, Dong Thap, Nghe An, a Banki Szakszervezet, a Vietnami Textil- és Ruhaipari, valamint a Vietnami Egészségügyi Szolgálat .

A szervezőbizottság oklevelet adott át a két egységnek, amelyek a gyűjtői kategóriában első díjat nyertek. (Fotó: TL)

Több tízezer pályamű kapott tökéletes pontszámot, valamint több százezer esszé, amelyek a munkavállalók érzéseit, tapasztalatait és kívánságait fejezték ki a szakszervezetek szerepével és a társadalombiztosítási politikák életbeli jelentőségével kapcsolatban.

Tiszteld a tanulás szellemét és a felelősségtudatot

A verseny nemcsak a szakszervezeti tagoknak és a munkavállalóknak segít a jogszabályok jobb megértésében, hanem lehetőséget kínál a szakszervezeti tisztviselőknek is, hogy világosan megértsék felelősségüket, és jobban megfeleljenek a szakszervezeti tagok és a munkavállalók törekvéseinek. Ngo Duy Hieu úr így nyilatkozott: „Még értékesebbé és tiszteletreméltóbbá válik, ha azoknak az embereknek a gondolatairól és érzéseiről van szó, akik éjjel-nappal dolgoznak, és akik közvetlenül a törvény hatálya alá tartoznak.”

A jelöltek emlékfotókat készítenek a díjátadó ünnepségen. (Fotó: TL)

A szervezőbizottság 34 egyéni díjat osztott ki, amelyek közül az első egyéni díjat Nguyen Phuoc Hung úr, a Ho Si Minh-városi Rádióállomás Szakszervezetének - MobiFone Telecommunications Corporation - tagja kapta. Ezenkívül 24 közös díjat is kiosztottak, amelyek közül az első díjat a Thanh Hoa Tartományi Munkásszövetség - a legnagyobb résztvevői létszámmal rendelkező egység - és a Lai Chau Tartományi Munkásszövetség - a legmagasabb szakszervezeti tagsággal rendelkező egység - kapta. A fennmaradó díjak között szerepel a második, harmadik és egy bátorító díj, amelyek számos országos egység erőfeszítéseit ismerik el.

Köztudott, hogy a 2024. évi szakszervezeti törvény (amelyet 2025-ben módosítottak és kiegészítettek) szilárd jogi folyosót teremtett a vietnami szakszervezetek szervezéséhez és működéséhez, megerősítve a szakszervezeti tagok és a munkavállalók jogos jogainak és érdekeinek képviseletében és védelmében betöltött szerepüket. A 2024. évi társadalombiztosítási törvény továbbra is javítja a társadalombiztosítási politikákat, azzal a céllal, hogy több millió munkavállaló számára biztonságos és stabil életet biztosítson.

Az online verseny sikere egyértelműen bizonyítja a Vietnami Általános Munkásszövetség elszántságát a törvény életre keltésében, miközben felkelti a tanulás szellemét és a kapcsolatot a munkavállalók és a szakszervezeti szervezet között. A záró és díjátadó ünnepségre a Vietnami Jog Napján került sor, tovább erősítve a jog széles körű jelentőségét, valamint a jog tanulmányozásának és kutatásának kultúráját a munkavállalók, köztisztviselők és munkások életében országszerte.

Forrás: https://thoidai.com.vn/lan-toa-van-hoa-phap-luat-trong-doan-vien-nguoi-lao-dong-217660.html