A Viettel anyavállalat alkalmazottainak átlagos jövedelme meghaladja a havi 45 millió VND-t.

(Dan Tri) - Az elmúlt 10 év legmagasabb nyereségével, 2023-ban a Viettel és leányvállalatainak alkalmazottainak átlagos jövedelme közel 31 millió VND lesz, az anyavállalatnál pedig több mint 45 millió VND/fő/hó.

A Katonai Ipari - Távközlési Csoport (Viettel) közzétette 2023-as üzleti teljesítményjelentését. A teljes konszolidált árbevétel elérte a 172 520 milliárd VND-t, ami 5,4%-os növekedést jelent 2022-höz képest, és 2,2%-kal meghaladja a tervet. A konszolidált adózás előtti nyereség elérte a 46 331 milliárd VND-t, ami 10 év legmagasabb értéke, és több mint 2,6%-os növekedést jelent 2022-höz képest. A konszolidált adózás utáni nyereség elérte a 35 267 milliárd VND-t, ami kismértékű, 1%-os növekedést jelent; 4,6%-kal, illetve 4,1%-kal haladja meg a kitűzött tervet.

Viettel központja (Fotó: Viettel).

Az anyavállalat esetében 2023-ban a Viettel 103 571 milliárd VND árbevételt, 40 009 milliárd VND adózás előtti nyereséget és 32 155 milliárd VND adózás utáni nyereséget fog elérni. Ezek a célok mind meghaladják az éves tervet. Nevezetes, hogy a Viettelnél és leányvállalatainál dolgozók átlagos jövedelme 30,63 millió VND/fő/hó (a tervezett 29,22 millió VND szinthez képest). Az anyavállalat alkalmazottainak átlagos jövedelme 45,42 millió VND/fő/hó (a terv 44,68 millió VND). 2023. december 31-én a Viettel teljes konszolidált eszközállománya 296 249 milliárd VND volt, ami 11 987 milliárd VND-val magasabb az év elejéhez képest. Az összes eszköz nagy részét rövid lejáratú eszközök teszik ki, 230 067 milliárd VND-val, amelyből a rövid lejáratú pénzügyi befektetések 137 583 milliárd VND-t tesznek ki. A kötelezettségek 106 595 milliárd VND-t tesznek ki, ami több mint 601 milliárd VND-val kevesebb az év elejéhez képest, és amelynek 69%-át a rövid lejáratú adósság teszi ki.

Dantri.com.vn

Forrás: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/lao-dong-cong-ty-me-viettel-co-thu-nhap-binh-quan-hon-45-trieu-dongthang-20240715102523068.htm