A külföldi munkavállalók azt szeretnék, hogy gyermekeik az állami iskolák tizedik osztályába járjanak.

Hanoi: Más tartományokból származó munkavállalók diszkriminációnak érzik magukat, amikor gyermekeik nem léphetnek be az állami 10. évfolyamra, mert nincs állandó lakcímük, és kérik, hogy megfontolják, hogy nyugodtan dolgozhassanak.

Ezt a véleményt Nguyen Quang Dong úr, a Yamaha Motor Company (Noi Bai Ipari Park, Soc Son) szakszervezetének alelnöke vetette fel a város vezetőivel folytatott párbeszéd során május 18-án.

Dong úr elmondta, hogy sok más tartományból érkező munkás érkezik Hanoiba dolgozni és ideiglenesen élni. Itt házasodnak és szülnek gyermekeket. Gyermekeik állami iskolákba járnak, az óvodától az általános iskolán át a középiskoláig.

De középiskolai szinten a vendégmunkások gyermekei nem jelentkezhetnek a 10. osztályos felvételi vizsgára az állami iskolákban. Tanulmányaik folytatásához magániskolákba, továbbképző központokba vagy szakképző központokba kell menniük.

Dong úr szerint a cég néhány dolgozója szembesült ezzel a helyzettel, amikor vissza kellett küldeniük gyermekeiket szülővárosukba, hogy folytassák tanulmányaikat a terhek csökkentése érdekében, mivel a magániskolák költségei 5-6-szor magasabbak, mint az állami iskoláké. A gyerekek felnőnek, távol a szüleiktől, megváltoztatják a környezetüket, és könnyen felmerülhetnek bonyolult problémák.

„Ezt diszkriminációnak és a város munkavállalói csoportjai közötti igazságtalan bánásmódnak tekintjük” – mondta Dong úr, azt javasolva, hogy Hanoi vezetői fontolják meg, hogy a vendégmunkások gyermekei beiratkozhassanak a lakóhelyükön található állami iskolákba. Ez segítene a fővárosban állandó jelleggel élő munkavállalóknak abban, hogy biztonságban érezzék magukat a munkájukban, méltányosságot teremtene gyermekeik számára, és csökkentené a költségeket.

Nguyễn Quang Dong, a Yamaha Motor Vietnam Szakszervezet alelnöke a Hanoi város vezetőivel folytatott párbeszéden május 18-án. Fotó: Vo Hai

Tran Sy Thanh, Hanoi elnöke kijelentette, hogy tudomásul vette ezt a véleményt, és megbízta az Oktatási és Képzési Minisztériumot, hogy végezzen kutatást a munkavállalók gyermekei számára megfelelő politikák kidolgozása érdekében. A város arra törekszik, hogy júliusig befejezze az oktatásban és az egészségügyben alkalmazott minimális egységárakra vonatkozó kutatási projektet, biztosítva a diákok méltányos hozzáférését.

A Hanoi Oktatási és Képzési Minisztérium 2023-2024-es tanévre vonatkozó felvételi irányelvei szerint az állami iskolák 10. osztályos felvételi vizsgáját tevő diákoknak Hanoi állandó lakosainak kell lenniük, vagy egy szülőjüknek vagy gyámjuknak állandó lakhellyel kell rendelkezniük Hanoiban. Ez hasonló a korábbi évekhez.

Hanoiban jelenleg 10 ipari park, exportfeldolgozó övezet és a Hoa Lac high-tech park található 661 működő vállalkozással. Az itt dolgozó körülbelül 165 000 munkavállaló 80%-a más tartományokból származik, és bérelt házakban él.

2023 első negyedévében a munkavállalók átlagjövedelme elérte a havi 7 millió vietnami dongot. A Hanoi Munkásszövetség felmérése szerint a fenti szint az infláció miatt nem fedezte a minimális megélhetési szükségleteket. Az áram, a víz, a szállás és a megélhetési költségek mellett a munkavállalók számos, gyermekeik oktatására fordított kiadás miatt is aggódnak.

Vo Hai - Hoang Phuong

Forráslink: https://vnexpress.net/lao-dong-ngoai-tinh-muon-con-duoc-vao-lop-10-truong-cong-4607370.html