„Felhívás” a tudományos és technológiai tehetségek visszatérésére, hogy segítsék az országot – 2. rész: Mechanizmusok, környezet és bizalom megteremtése a vietnami hírszerzés konvergenciájához és ragyogásához

(PLVN) - A hazaszeretet mindig is minden vietnami vérében áramlott, és a vágy, hogy visszatérjen a hazájába, mindig jelen volt. Ez a gondolat, az aggodalom és a fájdalom sok vietnami emberben világszerte, beleértve a tudósokat, szakértőket és mérnököket a tudomány és a technológia területén. A vietnami emberek, bárhol is legyenek, ha lehetőségük van hozzájárulni az országhoz, készen állnak. A lényeg az, hogy olyan mechanizmust, környezetet és bizalmat teremtsünk, amely lehetővé teszi a vietnami hírszerzés összefogását és ragyogását.

57-NQ/TW határozat – „10. határozat” a tudományról és a technológiáról

2024. december 22-én – a Vietnami Néphadsereg megalapításának 80. évfordulóján – To Lam főtitkár aláírta és kiadta a Politikai Bizottság 57-NQ/TW számú határozatát a tudomány és a technológiafejlesztés, az innováció és a nemzeti digitális átalakulás áttöréseiről.

80 évvel ezelőtt született meg a Cao Bang tartománybeli Tran Hung Dao erdőben a Vietnami Propaganda Felszabadító Hadsereg – a Vietnami Néphadsereg elődje. A hősies hadsereg, a forradalmi hadsereg győzelmeket aratott, "öt kontinensen híressé téve, megrengetve a földet".

80 év után, ma, a digitális korban, a technológiai korszak megköveteli a vietnami tudósok és technológiai szakértők csapatától – az új korszak „harcosaitól” –, hogy ők is törekedjenek és elszántak legyenek a kiemelkedő eredmények elérésére, hozzájárulva ahhoz, hogy Vietnam egy hatalmas nemzetté váljon – egyenrangú a világ minden tájáról érkező barátaival.

Az 57-NQ/TW számú határozat a Párt akaratát tükrözi, összhangban a nép akaratával, kifejezve azt a törekvést, hogy egy virágzó és boldog országot építsenek egy olyan időszakban, amikor minden előny és erő egyesül, hogy az országot egy új korszakba, a nemzeti fejlődés korszakába vezesse. A határozat a nép többségének, különösen a belföldi és külföldi tudósoknak és kutatóknak a konszenzusát és támogatását élvezte.

Amellett, hogy világosan felvázolja az ország tudományos és technológiai fejlődésének útját a következő időszakban, a határozat számos „új vonást” tartalmaz, amelyek megteremtik a tudomány és a technológia fejlődésének előfeltételeit, mint például: a tudományos kutatásban rejlő kockázatok elfogadása, vagy a tudományos kutatás eredményeinek társadalmi fejlődésre való alkalmazására és hasznosítására vonatkozó konkrét célok.

Ha az 1988-as 10-NQ/TW számú határozatot, más néven „10. számú határozatot”, a mezőgazdasági gazdaság innovációja és irányítása terén kulcsfontosságú határozatnak, valamint a mezőgazdasági termelés erőteljes fellendülésének tekintik, amely figyelemre méltó eredményekkel segíti országunkat a fejlődésben, akkor az 57. számú határozat a tudomány és a technológia fejlesztésében a „10. számú szerződésnek”, a cselekvés iránytűjének tekinthető, amely áttörést hozott országunk nemzeti fejlődés korszakába való belépéséhez.

A 14. Pártkongresszusra benyújtott Tervezet ismét hangsúlyozta a „tudományt és a technológiát, az innovációt és a digitális átalakulást fő hajtóerőként tekinteni” kifejezést, amely pártunk helyes álláspontját mutatja az ország új fejlődési útjának megtervezésekor.

Ennek megfelelően a tudomány és a technológia a fejlődés alapja, az innováció a fő hajtóerő, a digitális átalakulás pedig elkerülhetetlen az Ipar 4.0-ban a mesterséges intelligencia (MI) fejlesztésével és alkalmazásával az élet minden területén. A digitális átalakulás nemcsak a földrajzi távolságok összekapcsolását és eltörlését célozza, hanem az ötletek és gyakorlatok összekapcsolását is, segítve, hogy az álmok hamarosan valósággá váljanak.

A szerző a franciaországi Gustave Eiffel Egyetem Párizsi Mérnöki Karának laboratóriumában.

A vágy, hogy hozzájáruljon az ország fejlődéséhez, mindig is jelen volt minden külföldön élő vietnamiban.

Vietnam mára „felébredt”, erőteljesen átalakult, és a világ 32 legnagyobb gazdasága közé tartozik, gazdasági mérete közel százszorosára nőtt 1986-hoz képest, az egy főre jutó jövedelem pedig az 1975-ös 100 USD alatti értékről 2024-re közel 5000 USD-re nőtt. A nemzet nagy eredményei között értékes és nagyon fontos hozzájárulások vannak a külföldön élő vietnami közösségtől.

A teljes Párt, az egész nép és az egész hadsereg eltökélt szándéka, hogy sikeresen elérje a két 100 éves célt, az országot egy hatalmas korszakba vezesse, a tudományt és a technológiát a legfontosabb áttörésnek, a modern termelőerők gyors fejlesztésének fő hajtóerejének tekintse, elkerülve a lemaradás kockázatát. A tengerentúlon élő vietnamiak, különösen a külföldi értelmiségiek, tudósok és szakértők küldetése, hogy „törekedjenek” és „vállról vegyék” az országot, hogy rendkívüli dolgokat hozzanak létre.

Az utóbbi években számos kiemelkedő külföldi értelmiségi tért vissza hazájába dolgozni, mint például Vu Ha Van professzor, Phan Thi Ha Duong docens, a természettudományok doktora stb. A miniszterelnök gazdasági tanácsadó csoportjában szintén sok értelmiségi van, jellemzően Tran Ngoc Anh professzor az Indiana Egyetemről, USA. Ez azt mutatja, hogy a vietnami emberek világszerte mindig a hazájukhoz fordulnak, és a párt, valamint az állam mindig tiszteletben tartja a külföldi értelmiségiek tanácsait és konzultációit, hogy segítsék az országot abban, hogy gyorsan megközelítse és megközelítse a világ tudományos és technológiai szintjét.

Emellett számos fiatal generáció és fiatal tudós, miután külföldön élt, tanult és praktizált, szintén visszatér hazájába, hogy összefogva hozzájáruljon az ország építéséhez és fejlődéséhez. Ez a nemzet értékes erőforrása, amely azt mutatja, hogy a vietnami fiatalok többsége ma, akár otthon, akár külföldön él, mindig forradalmi eszméket vall, magában hordozza az ország építésének motivációját, és mindig arra törekszik, hogy bebizonyítsa: a fiatalok az ország pillérei és jövője.

A nemzeti fejlődés korszakának küszöbén megismerkedtünk a szakértők vonzására szolgáló konkrét politikákkal és mechanizmusokkal is, nemcsak a jelenlegi időszak prioritási területein, mint például a nagysebességű vasút, az atomenergia, a mesterséges intelligencia és a félvezetők, hanem a miniszterelnök 2025. június 12-i 1131/QD-TTg számú határozata alapján a 2025-2030 közötti időszakra 11 stratégiai technológiai csoportra és 35 stratégiai technológiai termékcsoportra is kiterjesztve.

A tudományos és technológiai tehetségek vonzására irányuló politikát olyan dokumentumok is meghatározzák, mint a kormány által 2024 végén kiadott 179/2024-ND/CP számú rendelet, amely politikákat határoz meg a tehetséges emberek vonzására és előmozdítására a Vietnami Kommunista Párt, az állam, a Vietnami Hazai Front és a társadalmi-politikai szervezetek ügynökségeinél, szervezeteinél és egységeinél való munkavégzésre, vagy olyan különleges bánásmódról szóló politikákat, amelyek legalább 100 vezető szakértőt vonzanak az országba való munkavégzésre.

2025. június 22-én a Tudományos és Technológiai Minisztérium kiadta a 1412/QD-BKHCN számú határozatot, amely jóváhagyta a „100 kiváló hazai és külföldi szakértő mesterséges intelligenciával (MI) kapcsolatos kulcsfontosságú nemzeti tudományos és technológiai programokban és feladatokban való részvételre ösztönzésének tervét”.

Az újonnan kiadott irányelvek, irányelvek és jogi folyosók stratégiai víziót és erős elszántságot mutatnak egy vezető értelmiségiekből és szakértőkből álló csapat létrehozásában, amely a tudomány, a technológia és a nemzeti digitális átalakulás fejlesztését vezeti.

Válaszokat kell adni a kérdésekre és aggodalmakra

A franciaországi vietnami közösség küldöttsége fogadta To Lam főtitkárt hivatalos franciaországi látogatása során, 2024 októberében. (A szerző balról a második)

A valóság bebizonyította: a vietnami emberek, bárhol is legyenek, és bár életkörülményeik eltérőek lehetnek, mindig folyik bennük a hazaszeretet. Ezért, ha lehetőségük nyílik arra, hogy hozzájáruljanak az országhoz, készen állnak rá. A lényeg az, hogy olyan mechanizmust, környezetet és bizalmat teremtsünk, amely lehetővé teszi a vietnami hírszerzés összefogását és ragyogását.

Ahhoz, hogy a fiatal szakértők és tudósok visszatérhessenek az országba és hozzájárulhassanak a munkához, a pénzügyi és jövedelmi kérdéseken túl olyan kérdésekre, aggályokra és nehézségekre is választ kell adni, mint például: Milyen konkrét munkakörök, munkakörnyezet, előmeneteli lehetőségek, karrierfejlődési lehetőségek és a hazai környezetbe való beilleszkedés képessége áll rendelkezésre?

Minden országban más lesz az irodai kultúra, a szabályozások, az adminisztratív eljárások és a működési mechanizmusok, és mindenki zavarban lesz, amikor új környezetben kezd el dolgozni.

Tipikus példa a tudományos kutatásra, amikor a kutatási téma rangos folyóiratokban való publikálása nagy megtiszteltetés. A fejlett országokban, például Franciaországban, ahol a „tudományos integritást” mindig nagyra értékelik, más szóval a tudományos kutatás etikáját, az éves publikációk számának hajszolása nem jellemző. A célok elérése érdekében az eredmények hajszolása számos következménnyel jár, vagy – ami még veszélyesebb – kutatási eredményeket adnak-vesznek csak a mennyiség elérése érdekében.

Ezenkívül a fejlett országok gyakorlati tapasztalatai azt mutatják, hogy az ésszerű politikák mellett az emberek jelentik a nemzet fejlődésének központi, elsődleges és legfontosabb erőforrását és hajtóerejét. Fel kell kelteni a hazaszeretetet, a hozzájárulás vágyát, valamint az egyén szerepének, felelősségének és ideális szellemének tudatosítását.

Ezenkívül speciális politikákra és mechanizmusokra van szükség a tehetséges és elismert egyének rokonairól és családtagjairól való gondoskodáshoz is, amikor úgy döntenek, hogy hazatérnek, mivel mindenki szilárd hátteret szeretne, hogy teljes szívvel dolgozhasson és hozzájárulhasson.

Annak érdekében, hogy a tengerentúlon élő vietnami üzleti közösség és értelmiség előmozdíthassa szerepét az ország új korszakában, különösen a technológiatranszfer, az innováció és a globális értékláncban való részvétel terén, mielőbb létre kell hozni és üzembe kell helyezni a „kutatási és fejlesztési központ” (K+F) modelljét a közszolgálati egységekben, az állami és magántulajdonban lévő vállalatoknál, különösen számos stratégiai, high-tech és kapcsolódó iparág esetében.

A kutatás-fejlesztési központot azzal a céllal hozták létre, hogy közvetlenül megoldja a kitermelési és termelési folyamatok során felmerülő problémákat; szolgálja a termelési folyamatok digitális átalakulását, modernizálását és optimalizálását. Ez a modell támogatja a vietnami intelligencia maximális kihasználását, fokozatosan megközelítve a nemzetközi tudomány csúcsát, segítve a hazai szakértőket abban, hogy fokozatosan technológiailag autonómiává váljanak.

Egy „kutatási és fejlesztési központ” létrehozása szintén hozzájárul a tehetséges emberek foglalkoztatásának, vonzásának és megtartásának problémájának megoldásához. Nemcsak vietnami tudósokat és szakértőket vonz külföldre, hanem előfeltételeket teremt ahhoz is, hogy nemzetközi szakértőket és barátokat vonzzon munkára, és segítsen megoldani a hazai problémákat. A külföldi szakértők befektetésre és kutatásra való vonzása egyértelműen bizonyítja a pártunk által javasolt multilaterális diplomácia szellemét.

Emellett figyelmet kell fordítani a fiatal tehetségek felfedezésére, gondozására és képzésére is. Jelenleg a nemzetközi diákközösség mellett fokozatosan megjelentek a külföldön élő vietnamiak, az F1, F2... generációk, akik a fogadó országban születtek és nőttek fel. Ők is az ország értékes erőforrásai, amelyek megfelelő politikákat igényelnek. Konkrét tervekre van szükség a „karrierlehetőségekre”, amelyek elég vonzóak ahhoz, hogy a tehetségeket a hazatérésük után is megtartsák, elkerülve az agyelszívást, különösen a fiatal tehetségek esetében.

A fiatal tehetségek felfedezése tudományos, technológiai, innovációs stb. területeken szervezett versenyek és díjak révén történhet, szorosan követve az ország fejlődésének minden szakaszában a tényleges helyzetet, azzal a céllal, hogy tehetségeket vonzzon a kiemelt területeken.

A mai lapos világban és az erős digitális átalakulásban a hazához és az országhoz való hozzájárulás bárhol megtehető a világon, amíg minden állampolgár mindig a hazára tekint. Ezért az a tény, hogy az emberek egy része külföldön él és dolgozik, nem jelenti azt, hogy nem járul hozzá az ország fejlődéséhez.

Ezért a vietnami értelmiségiek és szakértők külföldi erőforrásainak vonzása és maximális kihasználása érdekében megfelelő és rugalmas irányítási mechanizmusra van szükség, amely magában foglal egy közvetlenül az országban irányító és működő minisztériumot/ügynökséget, valamint egy-egy központot minden településen, amelynek feladata a tevékenységek összegyűjtése és fenntartása, valamint az ország minden fontos kérdésére megoldások gyűjtése.

Amikor a párt, az állam és a nép ugyanazokat a törekvéseket vallja, amikor a vietnami emberek belföldön és külföldön ugyanabban a szellemben és akaratban egyesülnek, hogy hozzájáruljanak egy „tisztességesebb és szebb” ország építéséhez, ahogyan azt Ho bácsi mindig is remélte, Vietnam teljes mértékben elérheti azt a célját, hogy a 21. század közepére fejlett és hatalmas nemzetté váljon.

Forrás: https://baophapluat.vn/loi-hieu-trieu-nhan-tai-khoa-hoc-cong-nghe-ve-giup-nuoc-bai-2-tao-co-che-moi-truong-niem-tin-de-tri-tue-viet-hoi-tu-va-toa-sang.html