Mit tesz a Front a tengeri gazdaság fejlesztése érdekében?

A Vietnami Hazai Front 11. Nemzeti Kongresszusán a küldöttek számos megoldást javasoltak a technológia alkalmazására, hogy a Front hozzájárulhasson a gazdasági fejlődéshez és megoldhassa az élet problémáit.

A tengeri gazdaság fejlődésének szűk keresztmetszetei.

A kongresszus 5. számú vitaközpontjában Dr. Vo Si Tuan docens (az Óceánográfiai Intézet korábbi igazgatója, Khanh Hoa tartomány Vietnámi Hazai Frontbizottságának tagja) szenvedélyes és őszinte beszédet mondott, rámutatva a tengeri gazdaság fejlődésének szűk keresztmetszeteire.

Nézőpontjának középpontjában a műveleti módszerek innovációjának szükségessége áll: a Vietnami Hazai Frontnak nemcsak a felszínes mozdulatokra kellene összpontosítania, hanem mélyen be kellene avatkoznia a lényegi gazdasági fejlődésbe a tudomány és a technológia alkalmazásával.

Docent - Dr. Vo Si Tuan (az Oceanográfiai Intézet korábbi igazgatója, Khanh Hoa tartomány Vietnámi Hazai Frontbizottságának tagja) fejtette ki véleményét.

FOTÓ: TUAN MINH

A kongresszus 7. számú cselekvési programjához fűzött közvetlen megjegyzéseiben Vo Si Tuan docens és doktor óva intett attól, hogy félreértelmezzék a program kizárólag a „digitális átalakulásra a Hazafias Front adminisztratív munkájában” való összpontosítását. Szerinte a Hazafias Front nagyobb küldetése, hogy vezető szerepet játsszon a tudomány és a technológia gyakorlati alkalmazásának előmozdításában az ország gazdaságának fejlesztése érdekében.

A szakértő a tengergazdaság – a nemzet alapvető erősségének – valóságát vizsgálva egy paradoxonra mutatott rá: miközben az olaj- és gáziparban az állami tulajdonú gazdasági vállalatok elérték a nemzetközi technológiai színvonalat, több tízezer halász megélhetése függ a tengertől, így továbbra is rendkívül elmaradott.

„ A világ az Ipar 4.0-ban van, de az akvakultúra és a halászat területén még mindig a 0,4-es szinten vagyunk” – mondta egy metaforát használva. Az iparág széttöredezett, spontán és „mindenki magára koncentráló” jellege miatt a halászok kicsinek és tehetetlennek érzik magukat a természeti katasztrófákkal és betegségekkel szemben.

A Vietnami Hazai Front Központi Bizottságának két alelnöke, Bui Quang Huy és Bui Huyen Mai vezette az 5. számú vitaközpontot.

FOTÓ: MINH NGOC

A párt és az állam 2030-ig kitűzött, csúcstechnológiás akvakultúrára vonatkozó politikái és stratégiái, valamint a 2045-ig tartó jövőkép már hatályban van, de Vo Si Tuan docens szerint a megvalósítás a koordináció hiánya miatt elakadt. A vállalkozások a működésükkel vannak elfoglalva, az emberek kisüzemi tevékenységekben vesznek részt, a tudósok pedig a kutatással vannak elfoglalva; „senki sem működik együtt senkivel”.

Ezzel a „szakadékkal” szembesülve azt javasolta, hogy a Vietnami Hazai Front lépjen közbe központi kapcsolódási pontként. Kihasználva azt az előnyét, hogy olyan tagszervezeteket hoz össze, mint a tudományos egyesületek, a halászati ​​egyesületek, az akvakultúra-egyesületek és a nagyvállalatok, a Frontnak „közvetítőként” kellene működnie, szorosan összekapcsolva a három kulcsfontosságú érdekelt felet: a tudósokat, a vállalkozásokat és a lakosságot, egy modern, iparosított akvakultúra-ágazat felé törekedve.

Vo Si Tuan docens és doktor merészen azt javasolta, hogy a Központi Front válasszon ki számos helyszínt, ahol azonnal kísérleti modelleket építhetnek a tudomány és a technológia tengeri akvakultúrában való alkalmazására.

Nguyễn Minh Triet úr, a Párt Központi Bizottságának póttagja, az Ifjúsági Unió Központi Bizottságának állandó titkára részt vett a vitacsoportban.

FOTÓ: TUAN MINH

A frontvonalban dolgozó tisztviselőknek „3 szoros tulajdonsággal, 3 tudnivalóval és 3 merésre méltó dologgal” kell rendelkezniük.

A küldöttek megvitatták az „Innovatív munkamódszerek, a Front kádereinek olyan csapatának felépítése, akik közel állnak az emberekhez, megértik az embereket és az emberek mellett járnak” témáját is.

A vélemények hangsúlyozták, hogy minden Front-tisztviselőnek valóban bizalmi híddá kell válnia a Párt, az Állam és a nép között, nemcsak az információkat terjesztve, hanem meghallgatva, megosztva, párbeszédet folytatva és elkísérve az embereket az élet gyakorlati kérdéseinek megoldásában.

Le Thi Kim Chi asszony, a Vinh Long Tartományi Munkásszövetség állandó alelnöke felszólalt a vitaülésen.

FOTÓ: TUAN MINH

Le Thi Kim Chi, a Vinh Long Tartományi Munkásszövetség állandó alelnöke kijelentette: „A tisztviselők esetében ezek a kritériumok a »három dolog, három dolog, amit tudunk, három dolog, amire vállalunk«, amelyek magukban foglalják az emberekhez való közelséget, a helyi közösséghez való közelséget, a valósághoz való közelséget, a meghallgatás képességét, a mozgósítás képességét, a technológia alkalmazásának képességét, a merészséget az innovációban, a felelősségvállalásban és a cselekvésben való merészséget az emberekért.”

Kim Chi asszony felvetette a szervezetek, fórumok és konferenciák megerősítésének szükségességét a helyi önkormányzatok és régiók közötti tapasztalatcsere érdekében, hogy tanulhassanak a sikeres modellekből és a hatékony gyakorlatokból.

Chi asszony különösen a tudomány és a technológia, a mesterséges intelligencia és a digitális átalakulás alkalmazásának előmozdítását javasolta a Hazai Front rendszerén belül; az információk terjesztését, a közvélemény megértését, a visszajelzések és javaslatok fogadását az emberektől, valamint a digitális kommunikációs platformok hatékony kihasználását.

A vitaközpontban elhangzott záróbeszédében Bui Quang Huy úr, a Vietnami Hazai Front Központi Bizottságának alelnöke és az Ifjúsági Unió Központi Bizottságának első titkára három fő kérdéscsoportba foglalta össze a vitaülés szellemiségét.

Először is, a küldöttek számos megoldást javasoltak a tudomány és a technológia alkalmazásának, valamint a digitális átalakulásnak a Hazafias Front rendszerén belüli előmozdítására; hangsúlyozva ugyanakkor a Hazafias Front szerepét az innovatív politikák nyomon követésében és visszajelzésében, valamint a gazdasági fejlődésben (például a tengeri gazdaságban) való részvételben.

Másodszor, a Hazai Front apparátusának minden szintjén a hatékonyság és az eredményesség javítására kell összpontosítani; a digitális átalakulás kontextusában el kell távolítani az akadályokat és javítani kell a személyzet minőségét.

Harmadszor, a legjobb gyakorlatok megosztása a tagszervezetek, szakértők és prominens személyiségek intellektuális hozzájárulásainak kiaknázását célozza, azzal a céllal, hogy olyan Front-káderek modelljét építsék fel, akik „közel állnak az emberekhez, megértik gondolataikat és törekvéseiket”.

Az Elnökség nevében Huy úr tisztelettel tudomásul veszi és elfogadja a küldöttek minden szívből jövő véleményét, amelyet összegyűjt és a kongresszus elé terjeszt.

Forrás: https://thanhnien.vn/mat-tran-lam-gi-de-phat-trien-kinh-te-bien-185260511175924493.htm