„A jelenlegi családi adókedvezmény elavult!”

2024. július 1-jétől a munkavállalók új fizetést kapnak. Több mint 20 éves munkatapasztalattal rendelkező Nguyen Thu Hoa asszony (Hoang Mai, Hanoi ) izgatott, mert az új fizetéssel több pénze lesz a mindennapi életére.

A növekvő bérek árnyomást okoznak (Fotó: Nguyen Hanh)

A béremelés öröme azonban számos aggodalommal jár. Az emelkedő nyersanyagárak, a növekvő oktatási költségek, apránként a bérek nem tudnak lépést tartani.

Egy másik dolog, ami aggasztotta, az volt, hogy a szabályozások nem férnek össze. Például, amikor a fizetések emelkednek, a személyi jövedelemadó is emelkedik, miközben a jövedelemadó és a családi adókedvezmény mértéke változatlan marad. Ez azt jelenti, hogy az alkalmazottaknak a fizetésemelésből származó többletjövedelmük egy részét személyi jövedelemadó megfizetésére kell fordítaniuk.

Ezért sok hozzá hasonló munkavállaló azt szeretné, ha a családi adókedvezményeit és a személyi jövedelemadóját a termékek aktuális árához és az emberek kiadásaihoz igazítanák.

A Cong Thuong újság újságíróival erről a kérdésről beszélgetve Dr. Nguyen Thuong Lang docens – a Nemzeti Gazdaságtudományi Egyetem Nemzetközi Kereskedelmi és Gazdaságtani Intézetének vezető előadója – úgy értékelte, hogy az alapfizetésnek a 2024. június 30-i 73/2024/ND-CP rendelet szerinti havi 1,8 millió VND-ról 2,34 millió VND-ra emelése várhatóan javítani fogja a munkavállalók életkörülményeit.

„Véleményem szerint azonban minden alkalommal, amikor a fizetés emelkedik, az ár is emelkedik, sőt, az ár még a fizetésemelés előtt emelkedik. Ez a munkaerőpiac reakciója, amely hatással van az árakra. Amikor a fizetés emelkedik, a bérek költsége is megnő az áruk önköltségében, ami felhajtja az áruk árát. A béremelés az állami szektorra vonatkozik, míg a magánszektor és a szabadúszók nem kapnak sok figyelmet, így nem lesz más választásuk, mint emelni az árakat az egyensúly visszanyerése érdekében ” – fejtette ki véleményét Dr. Nguyen Thuong Lang docens.

Ez a béremelés, a földtörvény kiigazításával együtt, új árszintet fog eredményezni a földpiacon, az ingatlanpiacon és a munkaerőpiacon. Ez elkerülhetetlen.

Azonban a szakpolitikai történetnek még csak a felénél tartunk. Mert amikor a bérszabályozás megváltozik, az minden bizonnyal megköveteli tőlünk a személyi jövedelemadó-szabályozás megváltoztatását is.

Dr. Nguyen Thuong Lang docens javaslatot tett erre vonatkozóan, és elmondta, hogy a személyi jövedelemadó kulcsát 7-ről 4-re vagy 5-re kell csökkenteni, ugyanakkor meg kell fontolni az adókulcsok közötti jövedelmi különbségek szélesítését, hogy a magasabb jövedelmű csoportok számára magasabb szabályozást biztosítsanak. Lehetséges az adóköteles jövedelem szintjének 30%-os emelése a régi szinthez képest, ami a béremelésnek felel meg. A munkavállalók jövedelmének harmonizálása elősegíti a gazdaság összkeresletének és a fogyasztói jólétnek a növelését.

„A személyi jövedelemadó 7 szintjének szabályozása túl sűrő és zavaró az emberek számára” – jegyezte meg Dr. Dinh Trong Thinh docens, gazdasági szakértő, aki szerint a személyi jövedelemadót mindössze 3 szintre kellene csökkenteni: az alacsony szintre a havi 30 millió VND alatti jövedelmű csoportok számára, a közepes szintre 30 millió VND/hó felett 100 millió VND/hóig, és a magas szintre 100 millió VND/hó felett. Az adókulcsokat illetően az alacsony szintet a jelenlegi 5% helyett csak 2%-kal kellene adóztatni, a közepes adókulcs 10%, a magas adókulcs pedig 20%.

A 111/2013/TT-BTC körlevélhez kiadott 01/PL-TNCN számú függelék értelmében a személyi jövedelemadó-számítás 7 szintje létezik (a havi jövedelem alapján).

Dr. Dinh Trong Thinh docens által említett egy másik probléma, hogy a 2020-tól napjainkig hatályos személyi jövedelemadó-törvény rendelkezései szerint az adófizetők családi adókedvezménye havi 11 millió VND, eltartottonként pedig havi 4,4 millió VND. Több mint 4 évnyi fenntartás után ez a családi adókedvezmény elavultnak és a tényleges körülményeknek már nem megfelelőnek tekinthető. Eközben az áruk ára általában emelkedik, és ha a jelenlegi családi adókedvezményt továbbra is alkalmazzák, az többé-kevésbé befolyásolja a munkavállalók béremelésének értelmét és célját.

A fizetésemelés az, amire minden alkalmazott vár. Ha azonban a fizetésemelés nem jár együtt az adóköteles jövedelem küszöbének emelésével és a családi adókedvezmények levonásával, az nyomást gyakorol az alkalmazottakra a jövedelemadó megfizetése érdekében.

Ezért a szakértők a bérek emelése és az infláció megfékezése mellett azt javasolják, hogy a kormány mielőbb, 2024 végéig nyújtsa be a személyi jövedelemadóról szóló törvény módosításait, és 2025 májusában terjessze azokat az Országgyűlés elé jóváhagyásra, hogy biztosítsa a jogrendszer és a munkavállalók juttatásai szinkron kiigazítását. Csak így lesz valóban értelme a munkavállalók béremelésének céljának.

Forrás: https://congthuong.vn/muc-giam-tru-gia-canh-hien-nay-da-lac-hau-332786.html