Javítani kell a személyzet minőségét, javítani kell a fejlesztési szintet

A „fák és virágok ösvényei” modellt Ninh Binh tartomány Nho Quan községének Yen Ninh falujának lakói alkották meg.

A Khanh Hoi község egyesülését követő terület- és népességnövekedés sürgető igényt támaszt a fenntartható fejlődést szolgáló vezetési módszerek megújítására. Pham Ngoc Hai, a község párttitkára szerint az új helyzetben felmerülő feladatok követelményeinek való megfelelés érdekében a község pártbizottsága sürgősen konkretizálta a 2025-2030-as időszakra vonatkozó kongresszusi határozatot egy teljes távú cselekvési programmal, amely kulcsfontosságú feladatokat és áttöréseket hajt végre, a személyek és feladatok egyértelmű kijelölésén alapul, valamint a vezető felelősségének előmozdításán.

A végrehajtás irányítása és szervezése során a Pártbizottság megerősítette a rendszeres és nem tervezett ellenőrzéseket és felügyeleteket, határozottan és alaposan kezelve a belső kérdéseket a Pártbizottság abszolút vezetésének biztosítása érdekében. A fegyelem mellett a Pártbizottság megállapította, hogy a vezetési módszerek innovációja, az emberekre való összpontosítás a bizalom erősítésének alapvető megoldása, a "Az emberek tudják, az emberek megvitatják, az emberek cselekszenek, az emberek ellenőrzik, az emberek felügyelik, az emberek hasznot húznak" mottó teljes körű megvalósításával.

A Pártbizottság erősíti a rendszeres munkát a falvak pártbizottságaival, találkozókat tart fenn a községek párttitkárai, a párttitkárok és a faluvezetők között, valamint erősíti a közvetlen párbeszédet a falvak és tanyák lakosságával a helyzet gyors megértése és az emberek életével kapcsolatos nehézségek elhárítása érdekében.

A tisztviselőknek „minden sikátorba el kell menniük, minden ajtón kopogniuk kell”, hogy meghallgassák és haladéktalanul megoldják az emberek jogos aggályait és törekvéseit. Példaként említhető a mezőgazdasági termelés átalakítása: Khanh Hoi község eddig lényegében felszámolta a feldarabolódott földek helyzetét. Sok háztartás, miután a nem hatékony rizstermő területeket gyógynövénymodellekre, tiszta zöldségekre vagy akvakultúrára (thai békák, csík, növekvő angyalgyökér, Alisma orientalis) alakította át, magas jövedelmet hoz. A megművelt földterület hektáronkénti értéke eléri a 200 millió VND/évet, az átlagos jövedelem pedig közel 90 millió VND/fő/év. Emellett a község elősegíti a kisipar és a szolgáltatások fejlődését, több mint 600 vállalkozó háztartással és 12 hatékonyan működő vállalkozással.

Ennek alapján a község célja egy „intelligens új vidék” felépítése a digitális technológia alkalmazásával a „papírmentes falu” modell irányításában, működtetésében és megvalósításában. A pozitív változásoktól kezdve a község megoldásain át az akadályok gyors elhárítása, a háztartások gazdasági fejlődésének ösztönzése és előmozdítása érdekében számos család önkéntesen adományozott földet, hozzájárult az új vidék építéséhez, élénk „minta lakóövezet” mozgalmat teremtve a térségben.

A Nho Quan község 3 község egyesülését követően új fejlesztési teret hozott létre. A község 2025-2030-as pártkongresszusa elhatározta, hogy továbbra is fenntartja és javítja a fejlett új vidéki területekre és a mintaértékű új vidéki területekre vonatkozó kritériumok minőségét, arra törekedve, hogy 2030-ra a község 80%-a mintaértékű új vidéki lakóövezet legyen, és megfeleljen az 5-ös típusú városi területek kritériumainak. Amellett, hogy az innovatív vezetési módszerekre, a káderek és a párttagok munkastílusára összpontosít a felelősségvállalás előmozdítása, az emberekhez és a gyökerekhez való közelség felé, a község a digitális átalakulást jelölte meg központi tartalomként, különösen a pártbizottság és a kormányzat irányítása és irányítása terén.

Hoang Khac Tiep elvtárs, a Kommúni Pártbizottság titkára szerint a kétszintű helyi önkormányzat megvalósításának összefüggésében a vezetők és menedzserek csapatának minőségének javítása kulcsfontosságú, központi és döntő feladat. Annak érdekében, hogy leküzdjék számos káder és köztisztviselő vezetői kapacitásának és digitális készségeinek korlátozottságát az elmúlt időszakban, a Kommúni Pártbizottság megerősítette a szakértelem, a vezetői készségek és a közszolgálati készségek képzését és fejlesztését, előmozdította az információs technológia alkalmazását és a digitális átalakulást az adminisztratív irányításban, a kádereket az egyes személyek képességeinek és erősségeinek megfelelően rotálta és csoportosította, előmozdította a vezető példamutatásának felelősségét, és összekapcsolta az egyes elvtársak szerepét és felelősségét a Pártbizottság Állandó Bizottságában és a Kommúni Pártbizottság Végrehajtó Bizottságában a kijelölt területtel és felelősségi körrel.

Annak érdekében, hogy leküzdjék számos káder és köztisztviselő vezetői kapacitásának és digitális készségeinek korlátozottságát az elmúlt időszakban, a Kommúni Pártbizottság megerősítette a szakértelem, a vezetői készségek és a közszolgálati készségek képzését és fejlesztését, előmozdította az információs technológia alkalmazását és a digitális transzformációt az adminisztratív irányításban, a kádereket az egyes személyek képességeinek és erősségeinek megfelelően rotálta és csoportosította, előmozdította a vezető példamutatásának felelősségét, valamint összekapcsolta a Pártbizottság Állandó Bizottságában és a Kommúni Pártbizottság Végrehajtó Bizottságában lévő minden elvtárs szerepét és felelősségét a kijelölt területtel és felelősségi körrel.
Hoang Khac Tiep elvtárs,
A Nho Quan Községi Pártbizottság titkára

A község közigazgatási szolgáltató központja növeli az online ügyfélfogadást és eredményeket, bővíti a készpénzmentes fizetési módokat, összekapcsolja az adatokat, valamint elektronikus táblákon, információs portálokon és egyablakos ügyintézési pontokon nyilvánosságra hozza és átláthatóvá teszi az adminisztratív eljárások lebonyolításának teljes folyamatát, idejét, díjait és költségeit.

A valóságban a Nho Quan község kezdeményezése erősen elterjedt minden pártsejtben és minden faluban, amit minden párttag és polgár tudatosságának és cselekvésének megváltozása is bizonyít.

A Nho Quan Közigazgatási Szolgáltató Központban lebonyolított eljárások lebonyolítása során Dinh Van Cuong úr így nyilatkozott: „Nagyon elégedettek vagyunk, amikor idejöttünk, a köztisztviselők és a közalkalmazottak lelkesen és figyelmesen vezettek minket, és tisztán láttuk a kapcsolódó adminisztratív eljárások teljes folyamatát.”

Nho Quan község Népi Bizottságának elnöke, Nguyen Tien Phong szerint az utóbbi időben a község koordinálta a káderek és a köztisztviselők digitális készségeinek fejlesztését célzó képzések szervezését, hogy támogassa az embereket és a vállalkozásokat az online közszolgáltatások hatékony használatában a megosztott szoftverek használatára vonatkozó képzések révén; ösztönözte a kádereket és a köztisztviselőket a mesterséges intelligencia (MI) használatáról szóló online tanfolyamokon való részvételre; valamint létrehozott egy digitális technológiai csapatot, amely a VNeID telepítésének, az online közszolgáltatások használatának és a készpénzmentes fizetéseknek az népszerűsítésére és támogatására törekszik.

Az emberek anyagi és lelki életének javítása érdekében olyan települések, mint Nho Quan és Khanh Hoi községek, egyértelmű bizonyítékai a Pártbizottság szoros és határozott vezetésének, valamint a lakosság nagyfokú egyetértésének eredményeinek, hozzájárulva Ninh Binh tartomány egyre gazdagabbá, szebbé és civilizáltabbá válásához.

HOANG LAM

Forrás: https://nhandan.vn/nang-chat-can-bo-nang-tam-phat-trien-post926674.html