A Dong Thap Foglalkoztatási Szolgáltató Központ (DVVL) szerint a tartományon belüli és kívüli, valamint külföldi vállalatokkal és toborzó szakszervezetekkel való kapcsolatokon keresztül rendszeresen folyik munkaerő-toborzás.
2025 eleje óta a Dong Thap Foglalkoztatási Szolgáltató Központ több mint 1500 munkavállalót küldött szerződéses külföldi munkára. A központ proaktívan keresett új piacokat is, több munkalehetőséget nyitva meg a munkavállalók számára.
Ennek megfelelően az iparágak és foglalkozások, amelyeket a központ folyamatosan koordinál a toborzás érdekében, magukban foglalják az autóalkatrészek gyártását és tesztelését, a húsfeldolgozást, a félautomata hegesztést, a gépi megmunkálást, a fémsajtolást stb.
Ha a munkavállalók a Dong Thap Foglalkoztatási Szolgálaton keresztül regisztrálnak külföldi munkavállalásra szerződéses alapon, számos megfelelő intézkedés közül választhatnak, például: idénymunkások Koreában való munkavégzésre; vagy toborzási intézkedések rövidített munkaidővel Japánban; a japán gyakornokok tanulhatnak, kutathatnak és dolgozhatnak is, hogy plusz jövedelmet szerezzenek.
3 éven belül, ha a munkavállaló jól dolgozik, további 2 évvel meghosszabbíthatja a szerződést, átlagosan 30 millió VND vagy annál nagyobb jövedelemmel; 3 év elteltével több mint 600 millió VND-t halmozhat fel.
Különösen a külföldi munkavégzés ideje alatt a munkavállalók nagyon hasznos ismereteket és gyakorlatot szereznek, fejlesztik termelési és üzleti készségeiket. Emellett tapasztalatokat szereznek, fejlesztik készségeiket és szakértelmüket, hogy hazatérve azokat a termelésben is alkalmazni tudják, fejlesszék a családi gazdaságot , stabilizálják életüket, és jelentősen hozzájáruljanak a helyi szegénység fenntartható csökkentéséhez.
Annak érdekében, hogy a munkavállalóknak több munkalehetőséget biztosítson a tartományon belül és kívül, valamint külföldön, a Dong Thap Foglalkoztatási Szolgáltató Központ számos propagandacsatornát nyit meg, közvetlen vagy online találkozók révén az emberekkel.
Nguyen Van Hai úr, a Dao Thanh kerület lakosa elmondta: „A Dao Thanh kerületi állásbörzén részt véve többet megtudtam a tartomány által bevezetett, korlátozott ideig tartó, szerződéses külföldi munkavállalási programról. Számos toborzási pozíció, foglalkozás, magas jövedelmi szint és nagyon jó támogatási költségek állnak rendelkezésre a munkavállalók számára…”.
A megbeszéléseken és interakciókon a központ munkatársai gyorsan átadják a szükséges információkat, hogy segítsék a munkavállalókat a stabil iparágak, karrierek és magas jövedelmű munkahelyek kiválasztásában.
Nguyen Thi Thuy asszony, a Cao Lanh kerület lakója elmondta: „A kerületi rádióban hallottam a munkaközvetítői ülésekről, ezért elmentem a Cao Lanh kerületben található Dong Thap Foglalkoztatási Szolgáltató Központba, hogy találkozzak velük és tanácsot kérjek. Szeretnék szezonálisan Koreában dolgozni, és miután regisztráltam a programba, lelkes útmutatást kaptam a központtól.”
Innentől kezdve megtanultam, hogy a munkavállalók hitelkonstrukciókat vehetnek igénybe, és a tényleges költségeknek megfelelően maximális támogatást kaphatnak, beleértve az idegennyelvi képzést, a pályaorientációs képzést , a szakképzést, az általános egészségügyi ellenőrzéseket...
A Dong Thap Foglalkoztatási Szolgálat szerint egy munkavállaló Koreába való munkavégzésének költsége körülbelül 20-25 millió VND, főként egy oda-vissza repülőjegy megvásárlására, útlevél elkészítésére, vízumkérelem benyújtására és biztosítás megkötésére, amelyből a tartományi költségvetés maximum 25 millió VND/fő fedezet nélküli kölcsönt biztosít.
Ezenkívül a munkavállalókat idegennyelv-oktatással (akár 3 millió VND), egészségügyi ellenőrzésekkel (akár 2 millió VND) és orientációs képzéssel (530 000 VND) is támogatják. Sok munkavállaló, aki részt vesz a határozott idejű szerződéses külföldi munkavállalási programban, nemcsak jövedelmét növeli, hanem rengeteg hasznos tudást is halmoz fel.
A Dong Thap Foglalkoztatási Szolgáltató Központ az elkövetkező időszakban továbbra is erősíti majd a külföldi munkaerőpiac bővítését célzó tanulási, felmérési és kutatási központként betöltött szerepét, különös figyelmet fordítva a Dong Thap munkavállalóinak helyzetéhez és körülményeihez igazodó megbízások megfelelő értékelésére és kiválasztására. Ugyanakkor végrehajtja a tartomány munkavállalókat támogató politikáját, hogy a munkavállalók biztonságban érezhessék magukat, csökkentsék a költségterheket, és proaktívan regisztrálhassanak külföldi munkavégzésre korlátozott időtartamra, szerződéses alapon.
PL
Forrás: https://baodongthap.vn/nhieu-loi-ich-khi-di-lam-viec-co-thoi-han-o-nuoc-ngoai-a233674.html
Hozzászólás (0)