Növelni a nyugdíjakat és a társadalombiztosítási ellátásokat
2023. november 10-én az Országgyűlés elfogadta a 104/2023/QH15. számú határozatot a 2024. évi állami költségvetési becslésről.
Ennek megfelelően 2024. július 1-jétől átfogó bérpolitikai reformra kerül sor a 12. Központi Végrehajtó Bizottság 7. Konferenciájának 2018. május 21-i 27-NQ/TW számú határozata értelmében. Ezzel egyidejűleg kiigazításokra kerülnek a nyugdíjak, a társadalombiztosítási juttatások, a havi juttatások, az érdemeseknek járó kedvezményes juttatások és számos, jelenleg az alapbérhez kötött társadalombiztosítási szabályozás.
Ahhoz azonban, hogy meghatározzuk, mennyivel fog emelkedni a nyugdíj 2024-ben, a Kormány részletes szabályozására várunk.
A Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériuma közölte, hogy megpróbálja javasolni, hogy a nyugdíjemelés legalább 15%-os legyen a köztisztviselők és közalkalmazottak fizetéséhez képest, amely 23,5%-kal fog emelkedni; a standard szociális segély havi 360 000 VND-ról 500 000 VND-ra vagy 750 000 VND-ra emelését javasolja (ezt az összeget az esettől függően 1-3-as együtthatóval szorozzák meg a szabályozásnak megfelelően).
A számítások azt mutatják, hogy ha a szociális segély összegét 750 000 VND-ra emelik, a nyugdíj nélküli és szegény háztartásokhoz tartozó idősek 750 000 VND x 3 = 2 250 000 VND/hó támogatást kapnak; a nyugdíjjal vagy havi társadalombiztosítási segélynel nem rendelkező idősek pedig 750 000 VND/hó összeget.
Változások a minimálnyugdíj és egyes juttatások kiszámításában
A jelenlegi szabályozás szerint a 2014. évi társadalombiztosítási törvény 56. cikkének 5. záradéka szerint a kötelező társadalombiztosításban való részvétel esetén a legalacsonyabb nyugdíjszint megegyezik az alapbérrel.
2024. január 1-jétől június 30-ig az alapfizetés továbbra is havi 1,8 millió VND lesz, a fizetést pedig az alapfizetés x alapfizetés együtthatójával számítják ki. Ezért a legalacsonyabb nyugdíj havi 1,8 millió VND.
Július 1-jétől az alapfizetést eltörlik, és egy új bérrendszer váltja fel a 27. számú határozat értelmében. Ezért új mechanizmus lesz a nyugdíjszint meghatározására. A kormány egy dokumentummal fog rendelkezni, amely meghatározza vagy útmutatóul szolgál a legalacsonyabb nyugdíjszint meghatározásának módjáról.
Ezenkívül a várhatóan 2024-ben elfogadásra kerülő felülvizsgált társadalombiztosítási törvény tervezetével kiigazítások történnek olyan társadalombiztosítási ellátásokban, mint a szülési segély, a szülés utáni felépülés, a betegség utáni felépülés és a havi haláleseti ellátások.
A 2014-es társadalombiztosítási törvény szerint a társadalombiztosítási ellátásokat az alapbér alapján számítják ki. Például az egyszeri szülési ellátások, a szülés utáni gondozási ellátások, a betegség utáni gondozási ellátások, a temetési ellátások és a havi haláleseti ellátások.
Ezért, amikor már nem lesz béregyüttható és alapfizetés, ezek a juttatások is megváltoznak. Jelenleg a kormány az alapfizetéshez kapcsolódó, a jelenlegi legmagasabb szinttel megegyező és konkrét összegekben meghatározott juttatásokat javasol, például napi 540 000 VND szülés utáni és betegszabadság esetén; egyszeri szülési juttatás 3,6 millió VND/gyermek.
A társadalombiztosítási árindex módosítása
A 01/2023/TT-BLDTBXH számú körlevél szerint végrehajtott 2024-es társadalombiztosítási árindex mind a kötelező, mind az önkéntes társadalombiztosításban részt vevőket érinti. A társadalombiztosítási árindex 2023 és 2024 közötti változása, bár konkrétan nem jelentették be, amennyiben emelkedik, az olyan rendszerek megfelelő emelkedését eredményezi, mint az egyszeri társadalombiztosítás, a havi nyugdíj, az egyszeri nyugdíjjáradék és az egyszeri haláleseti juttatás. Ez nemcsak a munkavállalók jogainak javításához járul hozzá, hanem a politika rugalmasságát és a gazdasági ingadozásokkal szembeni érzékenységét is tükrözi.
Az egészségbiztosítási járulék mértékének változása
A szabályozás értelmében a háztartások egészségbiztosítási járulékkulcsa frissül: a háztartás első tagja az alapbér 4,5%-át fizeti, míg a következő tagok esetében csökkenő járulékkulcs vonatkozik: a második személy az első személy járulékkulcsának 70%-át, a harmadik személy 60%-át, a negyedik személy pedig 50%-át fizeti. Az ötödik személytől kezdve a járulékkulcs 40%-ra csökken.
Diákok esetében a havi hozzájárulás az alapbér 4,5%-a, amelynek 30%-át az állami költségvetés támogatja, a fennmaradó 70%-ot pedig az egyén fizeti.
2024. július 1-jétől azonban megreformálják az illetményrendszert, megszüntetve a jelenlegi alapfizetést.
Ez felülvizsgálathoz és új iránymutatásokhoz vezethet az egészségbiztosítási járulékok és juttatások tekintetében olyan csoportok számára, mint a háztartások és a diákok, tükrözve a szabályzat rugalmasságát és a társadalmi-gazdasági valósághoz való alkalmazkodóképességét.
Az egyszeri orvosi vizsgálat és kezelés költségeinek változását 100%-ban fedezzük.
A módosítások legfontosabb eleme az alapbér eltörlése, mint referenciaérték az orvosi vizsgálatok és kezelések költségeinek meghatározásakor. Korábban az alapbér 15%-a alatti (körülbelül 270 000 VND) orvosi vizsgálatok és kezelések költségeit 100%-ban fedezte az egészségbiztosítás. 2024. július 1-jétől azonban ez a szabályozás már nem lesz hatályos.
Ez a változás új irányt nyit, ahol az orvosi költségekre vonatkozó szabályozásokat a jelenlegi társadalmi-gazdasági helyzethez igazítják. Ez nemcsak az egészségügyi szolgáltatásokhoz való hozzáférés módját befolyásolja, hanem a társadalombiztosítási politikában is jelentős változást tükröz. Ez a változás várhatóan bizonyos előnyökkel jár az emberek számára.
TM
[hirdetés_2]
Forrás
Hozzászólás (0)