Huynh Thanh Xuan, a Vietnami Általános Munkásszövetség alelnöke részt vett Tay Son község szakszervezeti küldötteinek kongresszusán.

A kongresszuson részt vett Ha Duy Trung, a Tartományi Munkásszövetség elnöke, valamint 80 hivatalos küldött, akik a szakszervezeti tagokat és a környékbeli munkavállalókat képviselték.

A kongresszuson részt vevő küldöttek. **Fotó: alelnök**

A kongresszuson elhangzott jelentés kimondta: „Az elmúlt ciklusban, számos nehézség ellenére, a munkások, köztisztviselők és munkások mozgalma Tay Son községben továbbra is erőteljesen fejlődött. A mai napig a teljes községnek 3225 szakszervezeti tagja van, akik 37 helyi szakszervezetben vesznek részt.”

A munkavállalók jogos és törvényes jogainak és érdekeinek gondozására és védelmére irányuló munka hatékonyan megvalósult. Számos jóléti tevékenység, mint például a „Szakszervezeti Menedék”, a „Happy Tet” és a „Szakszervezeti Étkezés” hozzájárult a szakszervezeti tagok anyagi és lelki életének javításához.

Emellett rendszeresen tartanak hazafias versenymozgalmakat, mint például: „Jó munkás, kreatív munkás”, „Zöld-tiszta-szép, munkavédelem és higiénia”. Az egész község több mint 200 millió vietnami dong értékben mozgósított támogatást humanitárius és jótékonysági tevékenységekhez; több mint 20 egység vért adományoztak, és az ünnepek és a Tet alatt a szakszervezeti tagok és a dolgozók 100%-áról haladéktalanul gondoskodtak.

A 2025-2030-as ciklusba lépve a Kongresszus célul tűzte ki egy erős és átfogó községi szakszervezet kiépítését, a képviseleti szerep előmozdítását, a munkavállalói jogok védelmét, a szakszervezeti tevékenységek digitális átalakulásának előmozdítását, valamint Tay Son tartomány viszonylag fejlett községévé válásának elősegítését.

A jóváhagyott főbb célok közé tartozik: a ciklus végére 3500 szakszervezeti tag elérése; a 20 vagy több alkalmazottat foglalkoztató nem állami vállalatok 100%-ának szakszervezetet kell alapítania; a szakszervezettel rendelkező vállalatok legalább 85%-ának kollektív munkaszerződést kell aláírnia.

Ugyanakkor a helyi szakszervezetek 100%-a a szabályozásoknak megfelelően végez pénzügyi ellenőrzéseket; minden évben a szakszervezeti tagok és a munkavállalók több mint 90%-a tájékozódik és megismeri a határozatokat, politikákat és törvényeket.

A Kongresszus két áttörést is azonosított: a szakszervezeti tagok fejlődésének erősítése, a nem állami vállalatoknál helyi szakszervezetek létrehozása; erőteljesen innovatív működési módszerek, a szakszervezeti tagok és a munkavállalók középpontba helyezése.

A Tay Son Községi Szakszervezet I. ciklusának végrehajtó bizottsága bemutatkozott a kongresszuson. **Fotó: VP**

A fenti célok sikeres elérése érdekében a Kommúni Szakszervezet konkrét feladatokat és megoldásokat tűzött ki maga elé, mint például: a munkavállalók propagandájának, politikai és jogi oktatásának erősítése; hazafias versenymozgalmak előmozdítása, a szakszervezeti tisztviselők képességeinek javítása; a szakszervezeti tagok, különösen a nehéz helyzetben lévő munkavállalók életének jobb gondozása; a „Szakszervezeti tagok fejlesztése, helyi szakszervezetek létrehozása” program hatékony végrehajtása; a női munkavállalók, köztisztviselők és munkások szerepének előmozdítása az új időszakban...

A Kongresszus bejelentette a Tartományi Munkásszövetség Állandó Bizottságának döntését, amely kinevezi a Tay Son Községi Szakszervezet Végrehajtó Bizottságát, Állandó Bizottságát és kulcsfontosságú pozícióit a 2025-2030-as ciklusra. Ennek megfelelően Nguyen Kim Phung elvtársat nevezték ki a Községi Szakszervezet elnöki posztjának első ciklusára.

Forrás: https://baogialai.com.vn/pho-chu-tich-tong-ldld-viet-nam-huynh-thanh-xuan-du-dai-hoi-dai-bieu-cong-doan-xa-tay-son-post571033.html