A 2024-2025-ös tanév az első év, amikor Nghia Do kerület oktatási intézményei kétszintű önkormányzati modell szerint működnek. 31 oktatási intézménnyel, több mint 25 000 diákkal és több mint 2200 káderrel, tanárral és alkalmazottal a kerület oktatási szektora erőfeszítéseket tett, kitartott, kreatív volt és számos kiemelkedő eredményt ért el.


A 9. osztályos kiváló tanulók versenyén az egyházközségi tanulók 26 városi szintű díjat nyertek, amelyek közül a Nghia Tan Középiskola 12, a Le Quy Don Középiskola pedig 11 díjat nyert. A Nghia Tan Középiskola, a Le Quy Don Középiskola és a Pascal Középiskola 10. osztályos felvételi vizsgáinak eredményei a város legjobbjai közé tartoztak. Az egyházközségi tanulók számos érmet és díjat nyertek országos és nemzetközi versenyeken, mint például: IKMC, ITMC, TIMO, robotika, zene , sport...
Az óvodai nevelés továbbra is jó minőségű. Számos óvoda nyert magas díjakat a kiváló gondozókért folyó versenyen, az „Egészséges és jól nevelt gyermekekért”. Hatékonyan megvalósították az esztétikára, etikára, életmódra és kulturális viselkedésre oktató tevékenységeket.

Ezeket az eredményeket számos nemes kitüntetéssel ismerték el: a Nghia Tan Középiskola elnyerte az Első Osztályú Munkaéremet; a Le Quy Don Középiskola a Harmadosztályú Munkaéremet; az Anh Sao Óvoda és a Nghia Tan Középiskola megkapta a Kiváló Versenyzés Zászlóját a Városi Népi Bizottságtól; számos iskola, köztük a Quan Hoa Óvoda, a Dich Vong Hau Óvoda, a Nghia Tan Általános Iskola, a Nguyen Binh Khiem Általános Iskola,az FPT Cau Giay Általános Iskola és Középiskola... érdemoklevelet kapott a Városi Népi Bizottság elnökétől.
A közös eredmények mellett a Nghia Do osztály számos kiemelkedő tanárt is kitüntetett, például Dr. Nguyen Van Hoa-t, a Nguyen Binh Khiem Középiskola és Gimnázium igazgatótanácsának elnökét a "Főváros Kiváló Polgára" címmel tüntették ki.
Az ünnepségen felszólalva Nguyen Hong Son elvtárs, a Nghia Do kerületi Népi Tanács elnöke, párttitkár kijelentette, hogy a fenti eredmények a személyzet, a tanárok és az alkalmazottak kitartó erőfeszítéseit és magas szintű felelősségtudatát; a család, az iskola és a társadalom szoros együttműködését; valamint a kerületi pártbizottság és a kormányzat fokozott figyelmét bizonyítják.
Hangsúlyozta, hogy az oktatás és képzés alapvető és átfogó innovációjának kontextusa megköveteli a tanároktól, hogy folyamatosan példát mutassanak, erkölcsi tulajdonságokat gyakoroljanak, fejlesszék szakmai képességeiket, és a digitális kor követelményeinek megfelelően szabványosítsák készségeiket. A technológia megváltoztathatja a tanulási modelleket, de soha nem helyettesítheti a tanárok szeretetét, elkötelezettségét és együttérzését.
Nguyễn Hồng Son elvtárs arra kérte az egyházközség Oktatási és Képzési Osztályát, hogy továbbra is mozdítsa elő a szolidaritás, a fegyelem és a kreativitás szellemét az átfogó oktatás minőségének javítása érdekében; erősítse meg a jó tanárok képzését és fejlesztését, akik megfelelnek az innováció követelményeinek az általános oktatásban; valamint mozdítsa elő az információs technológia alkalmazását és a digitális átalakulást az oktatásban és az irányításban.
Ugyanakkor jól kell végrehajtanunk Ho bácsi tanításait: „Bármilyen nehéz is, továbbra is versenyben kell maradnunk, hogy jól taníthassunk – jól tanulhassunk”; terjesztenünk kell a tanári szakma jó értékeit, hogy minden tanár az erkölcs, az önképzés és a kreativitás példájává válhasson. Nghia Do kerület Oktatási Osztályának a kerület új fejlődési szakaszában a jelzőfénynek kell lennie, hozzájárulva a főváros, Hanoi magas színvonalú humánerőforrásának képzéséhez.
Ez alkalommal a kiemelkedő modelleket és tanárokat dicsérték és jutalmazták.
Forrás: https://hanoimoi.vn/phuong-nghia-do-ton-vinh-nha-giao-tieu-bieu-723168.html






Hozzászólás (0)