Red Academy elindítása - egy specializált marketingkommunikációs képzőközpont

November 11-én Ho Si Minh-városban a Red Communications elindította a Red Academy-t - egy speciális képzési központot kommunikációs, marketing és üzleti vezetői csapatok számára. A Red Academy a kreativitást a cselekvéssel ötvözi, segítve a diákokat abban, hogy azonnal alkalmazzák a munkájukban rejlő lehetőségeket.

Sue Le, a Red Communications vezérigazgatója a Red Academy képzésén nyilatkozott.

A Red Academy alapvető kompetenciái lefedik a modern kommunikátorok alapvető követelményeit: digitális kommunikáció és közösségi média menedzsment; médiakapcsolatok és vállalati kommunikáció; történetmesélés és reputációkezelés; kríziskommunikáció és ESG; inspiráló vezetés; mesterséges intelligencia alkalmazásai az IMC-ben.

„Gyakorlatból indulunk ki, a piacról tanulunk, és tapasztalatokkal dolgozunk, hogy a technológia a pozitív változás eszközévé váljon. A Red Academy arra ösztönzi a szakembereket, hogy helyesen gondolkodjanak, mélyen megértsék a dolgokat, és céltudatosan cselekedjenek, a készségeket pedig értelmes értékekké alakítsák a vállalkozások és a közösség számára” – osztotta meg Sue Le, a Red Communications vezérigazgatója.

A LinkedIn 2025-ös munkahelyi tanulási jelentése megjegyzi, hogy a HR-vezetők 94%-a kulcsfontosságúnak tartja a folyamatos tanulást, Délkelet-Ázsia pedig az adaptív képességekre helyezi át a hangsúlyt.

Erre a valóságra reagálva a Red Academy egy célzott, mérhető programot épít. A képzési program a kreatív gondolkodás irányába épül a megfelelő probléma kiválasztásához, a mélyreható gyakorlatra a tapasztalatokon keresztül, és a cselekvésre, hogy fenntartható értéket teremtsen a vállalkozás számára.

A Red Academy célzott képzési programokat épít, mérhető eredményekkel.

A Red Academy egy folyamatosan fejlődő tanulási ökoszisztéma, ahol az egyének és a szervezetek együtt fejlődhetnek. Három fő pillérre épül: RedPro (egyéni ütemtervek szerinti mélyreható képzés (stratégiai gondolkodás, megvalósítási kapacitás, alkalmazkodóképesség); RedBiz (belső programtervezés az üzleti igények szerint, közvetlenül az üzleti célokhoz és a szervezeti kultúrához kapcsolódva); RedOpen (nyílt tanulási közösség, ahol szakértők, vállalkozások és diákok megosztják tudásukat, nézőpontjaikat és gyakorlati tapasztalataikat).

Ezzel párhuzamosan a Szakmai Tanácsadói Program kommunikációs, márkaépítési, válságkezelési stb. szakértőket gyűjt össze, hogy részt vegyenek a tartalomkészítésben és kísérjék a jelentések/különleges témák publikálását.

CHI MAI

Forrás: https://nhandan.vn/ra-mat-red-academy-trung-tam-dao-tao-truyen-thong-tiep-thi-chuyen-sau-post922437.html