Országos szinten figyelemmel kíséri az emberi erőforrások fejlesztését és felhasználását.

Az Országgyűlés Állandó Bizottsága felügyeli majd az emberi erőforrások és a magas színvonalú emberi erőforrások fejlesztésére és felhasználására vonatkozó politikák és törvények végrehajtását a 2021-től 2024. december 31-ig terjedő időszakban országszerte a társadalmi-gazdasági fejlesztési követelmények teljesítése érdekében.

Tran Thanh Man, a Nemzetgyűlés elnöke felszólal a találkozón. (Fotó: DUY LINH)

Augusztus 20-án reggel, Az Országgyűlés Állandó Bizottsága észrevételt tesz a Nemzetgyűlés Állandó Bizottságának Felügyeleti Küldöttségének felügyeleti tervtervezetéről és jelentésének vázlatáról „Az emberi erőforrások fejlesztésére és felhasználására vonatkozó politikák és törvények végrehajtása a társadalmi-gazdasági fejlődés, különösen a magas színvonalú emberi erőforrások követelményeinek kielégítése érdekében”.

Közvetlen felügyelet 10 településen

Az ülésen beszámoló Nguyễn Dac Vinh, a Nemzetgyűlés Kulturális és Oktatási Bizottságának elnöke, a Felügyelő Delegáció Állandó Bizottságának helyettes vezetője elmondta, hogy a felügyelet tartalma 4 fő tartalomra összpontosít.

Konkrétan, értékelje a Párt irányelveinek vezetését, irányítását és intézményesítését a társadalmi-gazdasági fejlődés követelményeinek kielégítésére szolgáló emberi erőforrások és magas színvonalú emberi erőforrások fejlesztésére és felhasználására vonatkozó politikákban és törvényekben; értékelje az emberi erőforrások és a magas színvonalú emberi erőforrások jelenlegi állapotát.

Ugyanakkor értékelje az elért eredményeket, a meglévő korlátokat, az okokat és a tanulságokat az emberi erőforrások és a magas színvonalú emberi erőforrások fejlesztése és felhasználása során; javasoljon ajánlásokat és megoldásokat az emberi erőforrások és a magas színvonalú emberi erőforrások fejlesztésének és felhasználásának feladatának hatékony végrehajtására az elkövetkező időszak társadalmi-gazdasági fejlődésének követelményeinek kielégítése érdekében.

Nguyễn Dấc Vinh, a Nemzetgyűlés Kulturális és Oktatási Bizottságának elnöke. (Fotó: DUY LINH)

A Terv szerint a monitoring alanyai a következők: a kormány; számos minisztérium; 63 tartomány és központilag irányított város népi bizottságai; releváns ügynökségek és szervezetek, beleértve: az emberi erőforrásokat képző ügynökségeket és szervezeteket, képzőintézmények számos kulcsfontosságú, magas színvonalú ágazatban (például egészségügy, magas színvonalú pedagógia, jog, közgazdaságtan, mérnöki tudományok...); számos szakiskola, tehetséggondozó iskola tehetségek képzésére...); számos speciális oktatási és képzési intézmény (rendőrség, katonai ágazatok; képzőintézmények, amelyek emberi erőforrás-képzési forrásokat hoznak létre az etnikai kisebbségek és a hegyvidéki területek számára...).

A felügyelet hatásköre az emberi erőforrások és a magas színvonalú emberi erőforrások fejlesztésére és felhasználására vonatkozó politikák és törvények végrehajtásának felügyelete a 2021-től 2024. december 31-ig terjedő időszakban országszerte (a Párt 13. Országos Kongresszusától napjainkig).

A Monitoring Team munkacsoportok szervezését tervezi a közvetlen megfigyelés elvégzésére 10 településen: Bac Giang, Thai Nguyen, Hanoi, Hai Phong, Hai Duong, Dak Lak, Khanh Hoa, Ho Si Minh-város, Ba Ria-Vung Tau, Tra Vinh.

„Kevesebb felügyelet, de hogyan tehetjük igazán minőségivé”

A találkozón felszólaló Tran Thanh Man, a Nemzetgyűlés elnöke megerősítette, hogy a 15. Nemzetgyűlési ciklus alatt a Nemzetgyűlés Állandó Bizottsága és a Nemzetgyűlés nagy figyelmet fordított az emberi erőforrások fejlesztésére és felhasználására vonatkozó politikák és törvények végrehajtására a társadalmi-gazdasági fejlődés, különösen a magas színvonalú emberi erőforrások követelményeinek kielégítése érdekében, az ország iparosításának és modernizációjának szolgálatában.

Az Országgyűlés elnöke egyetértését fejezte ki a Felügyelő Delegáció megközelítésével a kérdésben, amely a képzés és az emberi erőforrások felhasználásának kérdésére összpontosít, hogy feltárja a képzés és az emberi erőforrások múltbeli erősségeit és eredményeit; ugyanakkor korlátokat látott abban, hogy feladatokat és megoldásokat javasoljon az oktatás, a képzés és az emberi erőforrások felhasználásának ügyének további előmozdítására a követelmények teljesítése érdekében.

A helyi monitoring javasolt kritériumainak ésszerűségét értékelve az Országgyűlés elnöke azt javasolta, hogy a monitoring eredményjelentésének vázlata tartalmazzon elemzést, előrejelzéseket, valamint határozza meg a képzési igényeket és az emberi erőforrások megfelelő felhasználását. Emellett gondosan tanulmányozni kell a monitoring hatókörét, különösen a párt által kiadott dokumentumokat, azonosítani kell a végrehajtott, a végrehajtott és a nem végrehajtott tartalmakat, tisztázni kell a végrehajtás elmaradásának okait, valamint a közvélemény, a társadalom és az emberek aggodalmát jelentő kérdéseket.

„Az adatoknak teljeseknek kell lenniük, és viszonylag átfogó képet kell adniuk az ország humánerőforrásának jelenlegi állapotáról; egyértelműen fel kell mérniük az emberi erőforrások mértékét, minőségét és szerkezetét a régió és a világ országaihoz képest. Az ajánlásokat és javaslatokat egyértelműen meg kell fogalmazni a helyi és központi szint hatáskörén és felelősségén belül” – mondta az Országgyűlés elnöke.

Hangsúlyozva, hogy 2025 az az év, amikor a pártok minden szintjén a kongresszusokra kell összpontosítani, az Országos Pártkongresszus felé, felkészülve a 16. Nemzetgyűlés és a Népi Tanácsok megválasztására minden szinten a 2026-2031-es ciklusra, a Nemzetgyűlés elnöke elmondta, hogy a Nemzetgyűlés politikája a kevesebb felügyelet, de a minőség biztosítása lesz.

Ebben a szellemben a Nemzetgyűlés elnöke úgy véli, hogy a Felügyelői Küldöttség a korábbi felügyelői küldöttségektől tanulva valódi innovációt, gyakorlatiasságot, minőségjavítást és a hatékonyság előtérbe helyezését fogja végezni a „jobb kevesebb, de hatékonyabb” mottóval.

Véleményében Tran Quang Phuong, a Nemzetgyűlés alelnöke megjegyezte, hogy fokozatosan kell szabályozást kidolgozni, amely felhatalmazza a Felügyelő Delegáció vezetőjét szakértők meghívására vagy felvételére. Ugyanakkor elemezte, hogy amennyiben szakértőket hívnak meg, véleményük csak referenciaként szolgál, és jogilag nem vonhatók felelősségre. Ha szakértőket alkalmaznak, akkor felelősséggel tartoznak ajánlásaikért.

Nguyễn Thanh Hai, a Nemzetgyűlés Állandó Bizottságának Delegációs Ügyek Bizottságának vezetője azt javasolta, hogy a felügyeleti körvonalat a régiók és települések sajátosságai alapján építsék fel. Bui Van Cuong, a Nemzetgyűlés főtitkára, a Nemzetgyűlés Hivatalának vezetője elmondta, hogy a Etnikai Bizottság hatáskörébe be kell vonni az emberi erőforrás fejlesztésével, az etnikai kisebbségi területeken élő káderek kontingensének vonzásával és megerősítésével, valamint az etnikai kisebbségekhez tartozó káderek képzésével és támogatásával kapcsolatos felügyeleti témát.

Forrás