Felhívás marketing osztályvezető-helyettesi pozícióba

A Vietnam National Shipping Lines - JSC ( VIMC ) a vietnami tengerészeti ipar egyik vezető vállalata a tengeri kikötők, a tengeri szállítás és a tengeri szolgáltatások területén. 29 évnyi megalapítás és fejlődés után a VIMC az együttműködés és a nemzetközi integráció megnyitásának, a globális tengeri szolgáltatások nyújtásának és a vietnami gazdaság fejlődéséhez jelentős mértékben hozzájáruló vezető vállalatok közé tartozik.

A magas színvonalú humánerőforrás folyamatos fejlesztésére irányuló igény kielégítése érdekében a VIMC marketing osztályvezető-helyettesi pozíció betöltését hirdeti, konkrétan az alábbiak szerint: I. Munkaköri leírás: 1. Stratégiai menedzsment és értékesítési, valamint marketingtervezés - Részvétel a VIMC átfogó marketing- és értékesítési stratégiájának kidolgozásában és megvalósításában, a nemzetközi piacok fejlesztése és a vállalati ügyfelektől származó bevételek növelése érdekében. - Piackutatás, piacelemzés és stratégiák javaslata a VIMC márka és pozíciójának erősítésére. - Adatelemzés elvégzése és az időszakos marketingtevékenységek eredményeinek jelentése. - Fejlesztési tervek kidolgozása az elemzések és az eredmények alapján. - Kapcsolatok kialakítása és kezelése ügyfelekkel, partnerekkel és érdekelt felekkel: Fejlesztési stratégiák kidolgozása és együttműködési kapcsolatok fenntartása ügyfelekkel, partnerekkel és érdekelt felekkel; Piacfejlesztési tevékenységek előmozdítása, belföldi és külföldi ügyfelek és partnerek felkutatása, a VIMC fejlesztési céljainak szolgálatában; Részvétel együttműködési megállapodások tárgyalásában és aláírásában, biztosítva a VIMC előnyeit és versenyelőnyeit; Ügyfél-megközelítési kampányok, kereskedelmi promóció és szerződéskötés végrehajtása; Az ügyfelek visszajelzéseinek rögzítése a szolgáltatás minőségének javítása érdekében. - Tagvállalatok támogatása és irányítása: A tagvállalatok irányítása és felügyelete az átfogó értékesítési és marketingstratégiák végrehajtásában, a VIMC orientációjával összhangban; Tanácsadás és támogatás a tagvállalkozásoknak marketingtervek kidolgozásában, együttműködések vonzásában, promóciós programok szervezésében és a piacfejlesztésben; A tagvállalkozások marketing- és értékesítési tevékenységeinek hatékonyságának elemzése és értékelése fejlesztési intézkedések javaslata és végrehajtása érdekében. - A csapat irányítása és képzése a munka elvégzéséhez: A marketingcsapat irányítása és fejlesztése mind minőségi, mind mennyiségi szempontból; Koordináció más osztályokkal a marketingtevékenységek hatékony megvalósítása érdekében; A marketingtevékenységek eredményeiről időszakosan és hirtelen jelentéstétel a Piacfejlesztési Osztály vezetőjének és a Társaság Igazgatótanácsának. II. Munkaköri követelmények 1. Képzettség és tapasztalat: Egyetemi vagy magasabb szintű diploma, marketing, üzleti adminisztráció, közgazdaságtan vagy kapcsolódó területen. Legalább 5-7 év tapasztalat marketing területen, beleértve 2-3 év középvezetői pozícióban. Előnyben részesülnek azok a jelöltek, akik tapasztalattal rendelkeznek a tengerészeti, logisztikai vagy kapcsolódó iparágakban. 2. Szakmai hozzáértés - Marketing ismeretekkel és tapasztalattal rendelkezik, mélyreható ismeretekkel rendelkezik a B2B marketingstratégiákról és eszközökről. Ismeri a külügyeket és a vállalati diplomáciát . - Elsajátítja a partnerségek építésének, a szerződések tárgyalásának és a vállalati ügyfélkapcsolatok kezelésének folyamatait. A nemzetközi piaci trendek mélyreható ismerete, különösen a tengerészeti, logisztikai és globális kereskedelmi iparágakban. - Stratégiaalkotási készségek: Képesség külügyi stratégiák kidolgozására és megvalósítására a VIMC üzleti és márkacéljaival összhangban. - Érzékeny hozzáállás az új együttműködési lehetőségek azonosításában és a nemzetközi marketingtervek kidolgozásában. – B2B marketing és értékesítési készségek: Nemzetközi marketingstratégiák és B2B üzleti modellek megértése; Tapasztalat belföldi és külföldi üzleti ügyfeleket megszólító kampányok kidolgozásában és megvalósításában; Képesség piaci és üzleti adatok elemzésére átfogó stratégiák javaslata céljából, valamint az értékesítési és marketingkampányok hatékonyságának mérésére. 3. Készségek – Tapasztalat belföldi és külföldi együttműködési projektek koordinálásában, multikulturális partnerekkel való együttműködésben és csapatvezetésben. – Kiemelkedő kommunikációs, tárgyalási és alkukészség. – Stratégiai gondolkodás, analitikus és problémamegoldó készség. – Jó szervező-, tervezési és időgazdálkodási készség, amely biztosítja a nagy projektek minőségét és előrehaladását. – Proaktív és rugalmas munkaszellem, amely képes ellenállni a nagy nyomásnak a nemzetközi üzleti környezetben. – Képesség csapatban dolgozni és jól együttműködni a VIMC más részlegeivel és a tagvállalatokkal. – Jó analitikus, tervezési és projektmenedzsment készségek. – Jó kommunikációs és meggyőzési készség – Jártasság a digitális marketingeszközök és adatelemző szoftverek használatában. III. Munkahely: VIMC iroda, 1. szám, Dao Duy Anh, Dong Da kerület, Hanoi . IV . Juttatások – Kreatív és dinamikus munkakörnyezet, ahol lehetőséged van karriered fejlesztésére és a VIMC küldetéséhez való hozzájárulásra. – Lehetőség közvetlenül együttműködni vezető szakértőkkel és vezérigazgatókkal a kikötők, a tengeri szállítás és a logisztika területén. – Lehetőség dolgozni és felfedezni a világ országait, valamint Vietnam egyedi helyszíneit – Vezető képzési programjaival és karrierfejlesztési lehetőségeivel a VIMC elkötelezett amellett, hogy minden alkalmazottat támogassa abban, hogy önmaga legjobb verziójává váljon. – Támogatja a munka és a magánélet egyensúlyát, jóléti rendszerek (fizetés, szabadságpótlékok, Tet stb., éves szabadság, utazás) és előléptetési lehetőségek révén. V. A toborzási dokumentumok tartalma – Önéletrajz (a jelölt fényképével) – Diplomák, bizonyítványok, képesítések V I. Jelentkezési lapok – Közvetlenül/ postai úton: VIMC Humánerőforrás Osztály – ​​17. emelet, Ocean Park épület, 1. szám, Dao Duy Anh, Dong Da, Hanoi. – E-mailben: tuyendungtcns@vimc.co VI I. Jelentkezési határidő: 2025. január 15 -ig . VII . Elérhetőségek: Phan Thi Mai asszony, a VIMC Humánerőforrás Osztályának szakértője. Telefonszám: 0904667166 (A jelentkezési lapokat nem küldjük vissza, a felvett jelöltek a vállalat szabályzatának megfelelően készítik el a szükséges dokumentumokat).

Forrás: https://vimc.co/thong-bao-tuyen-dung-pho-truong-ban-marketing/