Bérszámfejtés korszerűsítése: Azok, akik élvezik a munkahelyváltásra vonatkozó szabályzatokat

A köztisztviselők és a közalkalmazottak juttatásokra jogosultak, ha olyan szervezetekhez kerülnek át, amelyek nem kapnak rendszeres fizetést az állami költségvetésből.

A bérszámfejtés racionalizálásáról szóló 154/2025. számú rendelet értelmében a köztisztviselők, a közalkalmazottak és a szervezeti átszervezés miatt elbocsátott munkavállalók, ha olyan szervezetekhez helyezik át őket, amelyek nem kapnak rendszeres fizetést az állami költségvetésből, számos kedvezményben részesülnek. Konkrétan 3 havi aktuális fizetésüknek megfelelő támogatást kapnak; minden kötelező társadalombiztosítási járulékot fizető munkaév után 0,5 havi aktuális fizetésüknek megfelelő támogatást.

A fenti szabályzat nem vonatkozik azokra, akik közszolgálati egységnél dolgoztak, amikor az egység átalakul olyan közszolgálati egységgé, amely önbiztosítja a rendszeres költségeket, vagy olyan közszolgálati egységgé, amely önbiztosítja a rendszeres költségeket és a befektetési költségeket, vagy vállalkozássá, vagy részvénytársasággá alakul, és továbbra is dolgoznak.

Ezen felül, akik létszámleépítés alá esnek, azok legalább 3 éves kort töltenek be a 135/2020. számú rendelettel kiadott II. függelékben meghatározott nyugdíjkorhatárig, és elegendő vagy annál több kötelező társadalombiztosítási járulékot is magában foglaló munkaidővel rendelkeznek ahhoz, hogy a törvény rendelkezései szerint nyugdíjat kapjanak...

Azok, akik létszámleépítés hatálya alá tartoznak, és legalább 3 évük van hátra a 135/2020/ND-CP számú rendelettel kiadott 1. számú mellékletben meghatározott nyugdíjkorhatár eléréséig, valamint elegendő munkaidővel rendelkeznek a kötelező társadalombiztosítási járulékfizetéssel az előírt nyugdíj folyósításához, szintén nem tartoznak a fenti szabályzat hatálya alá.

A VTV szerint

Forrás: https://baothanhhoa.vn/tinh-gian-bien-che-nhung-nguoi-duoc-huong-chinh-sach-khi-chuyen-cong-tac-252933.htm