Ho Si Minh-város: Három tartomány és város egyesülése sürgős igényt támaszt a magas színvonalú emberi erőforrásokra

(NLDO) – Ho Si Minh-város Oktatási és Képzési Minisztériuma szerint az összevonási politika sürgős igényt teremt a digitális és modern technológiai készségekkel rendelkező, magas színvonalú emberi erőforrásokra.

Ho Si Minh-város Oktatási és Képzési Minisztériuma a közelmúltban számolt be a „Képzés és átképzés az emberi erőforrás készségek fejlesztése érdekében a negyedik ipari forradalom követelményeinek való megfelelés érdekében” program végrehajtásának értékeléséről, amelyet a miniszterelnök 1446/2021. számú határozata tartalmaz.

A Ho Si Minh-város Oktatási és Képzési Minisztériumának jelentése szerint a 2021 és 2024 közötti időszakban összesen több mint 1,1 millió ember vesz részt szakképzésben Ho Si Minh-városban, és ez a szám az évek során folyamatosan növekszik. A képzési területek közé tartozik az informatika, a gépészet, a mechatronika, a robotika, a közgazdaságtan , a pénzügy, a logisztika, a turizmus és az ápolás.

Az elmúlt 3 évben a tanulók inkább a közgazdaságtanra, az informatikára, a turizmusra és az egészségügyre összpontosítottak.

A képzett munkavállalók teljes száma 2021 és 2024 között 530 908 fő (122 783 fő képzett 2021-ben; 177 402 fő képzett 2022-ben; 112 224 fő képzett 2023-ban és 118 499 fő képzett 2024-ben).

A 2021–2025 közötti időszakban 3 állami beruházási projektre vonatkozó beruházási politikák végrehajtása a szakképzés területén.

Ho Si Minh-város Oktatási és Képzési Minisztériumának vezetője szerint Ho Si Minh-város, Binh Duong és Ba Ria - Vung Tau tartományok egyesítésének politikájának megvalósítása az ország vezető gazdasági, ipari - szolgáltatási - logisztikai központját hozza létre, ipari parkok hálózatával, tengeri kikötőkkel és dinamikus ellátási lánccal. Ez sürgető igényt támaszt a digitális készségekkel és modern technológiai ismeretekkel rendelkező, magas színvonalú emberi erőforrásokra.

Az elmúlt időszak tanulságai alapján Ho Si Minh-város számos megoldást javasolt a kormányhatározat végrehajtására.

Diákoknak szóló startup program a Hung Vuong Középiskolában - Ho Si Minh-város

Konkrétan, a meglévő potenciál alapján Ho Si Minh-város erősségei a szolgáltatások, a csúcstechnológia és az egyetemi oktatás; Binh Duong egy nagy feldolgozóipari és gyártóipari központ, Ba Ria - Vung Tau pedig az olaj- és gázipar, a tengeri kikötők, a logisztika és a turizmus terén rendelkezik erősségekkel.

„Az elkövetkező időszakban irányokat, feladatokat és megoldásokat fogunk kidolgozni az 1446. számú határozat tartalmának végrehajtásának folytatására a gazdasági struktúrában, a képzésben és a magas színvonalú emberi erőforrások fejlesztésére irányuló stratégiában, minden évre a legspecifikusabb módon” – áll a jelentésben.

Ugyanakkor mozgósítani kell a beruházási forrásokat, fel kell hívni a vállalkozásokat a munkavállalók átképzésében és készségeinek fejlesztésében való részvételre. A városnak preferenciális politikákkal is kell rendelkeznie, amelyek ösztönzik a vállalkozásokat, különösen a kis- és középvállalkozásokat, hogy fektessenek be a kutatásba, a tudományos alkalmazásokba, a technológiai innovációba és a digitális átalakulásba a termelés és az üzleti hatékonyság javítása érdekében.

Fordítson nagyobb figyelmet a közszolgálati egységek emberi erőforrásaira, és építsen ki egy átfogó statisztikai mechanizmust a munkatermelékenységre vonatkozóan, különösen a tudomány, a technológia és az egészségügy területén; dolgozzon ki hosszú távú stratégiát a fiatal és magas színvonalú emberi erőforrások fenntartására.

Ezenkívül a fejlett technológiai iparágakhoz, például a félvezetőkhöz és a mesterséges intelligenciához (MI) hasonló emberi erőforrások képzése során a városnak megrendelési mechanizmust kell létrehoznia az egyetemekkel a szakosodott képzések terén, hogy megfeleljen a jövőbeli csúcstechnológiai fejlesztések igényeinek.

Folytatni kell a külföldi vietnami tehetségek és nemzetközi szakértők vonzására irányuló politikák kutatását és végrehajtását, nemcsak a toborzás, hanem egy jutalmazási mechanizmus és egy képességeik előmozdítását elősegítő kedvező környezet létrehozásával is....

A diákok számos nehézséggel szembesülnek a pályaválasztás során.

A jelenlegi képzési helyzettel kapcsolatban a HCM Városi Oktatási és Képzési Osztály elmondta, hogy jelenleg számos nehézség és korlát van, például a pályaválasztási tanácsadás elméleti jellegű, és hiányoznak belőle a gyakorlati kapcsolatok, ami megnehezíti a diákok pályaválasztását a munkaerőpiacról és az új karrierlehetőségekről szóló információk hiánya miatt.

Sok hatóság még nem épített ki teljes körű és naprakész információs rendszert a szakmánkénti munkaerő-keresletről. A szakképzési munkaerő-állomány továbbra is hiányos...

Ennek az az oka, hogy a technológia gyors változása, különösen az automatizálással és a mesterséges intelligenciával kapcsolatos területeken, könnyen elavulttá teszi a képzési programot, ha nem frissítik időben. A hálózati infrastruktúra és az informatikai eszközök nincsenek garantálva, ami ahhoz vezet, hogy az iskola digitális átalakulási folyamata nem fejeződik be. A műszaki szakmákban az oktatást és tanulást szolgáló berendezések és gépek gyakran nagy értéket képviselnek, de a beruházási költségvetés korlátozott, így az új berendezések beszerzése továbbra is számos nehézségbe ütközik...

Forrás: https://nld.com.vn/tp-hcm-hop-nhat-3-tinh-thanh-dat-ra-yeu-cau-buc-thiet-ve-nhan-luc-chat-luong-cao-196250712161845749.htm