Ho Si Minh-város ötletekkel járul hozzá a Vietnami Szakszervezeti Charta tervezetének tökéletesítéséhez

December 5-én délután Ho Si Minh-városban a Ho Si Minh-városi Munkaügyi Szövetség keretében működő 3. számú Helyi Vezetési Munkacsoport konferenciát tartott, hogy összegyűjtse a helyi szakszervezeti tisztviselők, egyházközségek és vállalkozások véleményét a Vietnami Szakszervezet Alapokmányának (módosított és kiegészített) tervezetéről.

A program közel 50 kerületi szakszervezeti elnöktől és vállalkozástól kapott hozzászólásokat, köztük sok munkavállalótól a város exportfeldolgozó övezeteiben, ipari parkjaiban és high-tech parkjaiban.

Nguyen Thi Tuyet Thanh asszony, a Thanh My Tay kerületi szakszervezet elnöke szerint konkrétan meg kell határozni a funkciókat és a megfelelő pénzügyi elosztási mechanizmust, hogy a kerületi szakszervezet proaktívan gondoskodhasson a szakszervezeti tagokról és a munkavállalókról.

Osztva a Charta megújításának sürgősségével kapcsolatos nézetet, Vo Khac Binh úr, a 3. számú Helyi Igazgatási Munkacsoport helyettes vezetője elmondta, hogy a kormányzati apparátusban bekövetkezett változás megköveteli a Charta valós körülményekhez való hozzáigazítását, és segíti a helyi szakszervezeteket feladataik kényelmesebb ellátásában.

A program közel 50 kerületi szakszervezeti elnököt és vállalkozást vonzott. (Fotó: TL)

Ezenkívül a rendezvényen számos megbeszélés a szakszervezetekre vonatkozó szabályozás tökéletesítésére összpontosított minden szinten, a kiemelkedő rész az volt, hogy javaslatot tettek volna konkrét szakszervezeti modellek, például kerületi és községi szakszervezetek, ipari parkok szakszervezetei vagy csoportos szakszervezetek bevezetésére.

Ugyanakkor néhány küldött kijelentette, hogy a kerületi és községi szakszervezetek helyzetének, szerepének, funkcióinak és hatásköreinek tisztázása segíteni fogja a működési hatékonyság javítását, különösen olyan körülmények között, amikor már nincs közvetlen felettes szakszervezet a helyi szinten.

A szakszervezeti tagdíjak beszedésének kérdése továbbra is számos véleményt vált ki, amelyekben sok küldött azt javasolta, hogy egységesítsék a fizetésen alapuló járulékszintet a társadalombiztosítási járulékok vagy a regionális minimálbér alapjaként.

Néhány küldött arról számolt be, hogy a vállalkozások nem teszik közzé a bérszámfejtésüket, ami megnehezíti a díjak beszedését, valamint az ellenőrzést és a felügyeletet. Ezenkívül számos vélemény javasolta a szakszervezeti tagok irányításának digitális átalakulásának előmozdítását az új időszak követelményeinek való megfelelés érdekében.

A konferencia végén a 3. számú Regionális Irányítási Munkacsoport teljes körűen rögzítette a megjegyzéseket, és ajánlást tett a Vietnami Általános Munkásszövetségnek a Charta tervezetének befejezésére, azzal a céllal, hogy a Vietnami Szakszervezet szerepe a jövőben erősebben érvényesüljön.

Forrás: https://thoidai.com.vn/tphcm-gop-y-hoan-thien-du-thao-dieu-le-cong-doan-viet-nam-218186.html