Az augusztus 19. és október 1. között megrendezett „A munkavállalók megismerik a 2024. évi szakszervezeti törvényt és a társadalombiztosítási törvényt” online verseny célja, hogy népszerűsítse, terjessze, ismertebbé tegye a törvényt és növelje annak megértését, hozzájárulva az alkotmány és a törvények szerinti élet- és munkakultúra kiépítéséhez a szakszervezeti tagok és a munkavállalók körében.

Ngo Duy Hieu úr szerint a közel 2 hónapos megvalósítás után a verseny lelkes és felelősségteljes reakciókat váltott ki számos szakszervezeti tagtól és munkavállalótól.
A versenyt széles körben alkalmazzák az 51/51 tartományi és önkormányzati szakszervezetekben, központi iparági szakszervezetekben, gazdasági csoportok szakszervezeteiben és az Általános Konföderáció alá tartozó vállalatokban, 353 511 szakszervezeti tagot és munkavállalót vonzva a részvételre. Különösen számos egység aktívan részt vesz a tevékenységek megvalósításában és népszerűsítésében, mint például: Thanh Hoa, Ho Si Minh-város, Lai Chau, Cao Bang, Dong Thap, Nghe An, Banki Szakszervezet, Vietnámi Textil- és Ruhaipari Szakszervezet, Vietnámi Egészségügyi Szakszervezet...
Ngo Duy Hieu úr megerősítette, hogy ezek nagyon figyelemre méltó eredmények, különösen abban a kontextusban, amikor az egységeknek az apparátus megszervezésére és a kétszintű helyi önkormányzat megvalósítására kell összpontosítaniuk.
A szakszervezeti törvény és a társadalombiztosítási törvény két fontos törvény, amelyeket a 15. Nemzetgyűlés számos új és progresszív ponttal fogadott el. Különösen a 2024. évi szakszervezeti törvény (amelyet 2025-ben módosítottak és kiegészítettek) szilárd jogi folyosót teremtett a vietnami szakszervezetek szervezéséhez és működéséhez az új időszakban; határozottan megerősítve a szakszervezetek szerepét a szakszervezeti tagok és a munkavállalók jogos és törvényes jogainak és érdekeinek képviseletében és védelmében.
A 2024. évi társadalombiztosítási törvény továbbra is jogi folyosót teremt a társadalombiztosítás területén, azzal a céllal, hogy biztonságos és stabil életet biztosítson több millió munkavállaló számára. E két törvény terjesztése és népszerűsítése fontos feladat, megerősítve a szakszervezet úttörő szerepét a szakszervezeti tagok és a munkavállalók tudatosságának és jogi ismereteinek növelésében, a törvény megértésében a jobb végrehajtás és önvédelem érdekében.
Minőségét tekintve a verseny számos szakszervezeti tag és munkavállaló figyelmét felkeltette, több tízezer abszolút helyes válasszal, kiemelkedő erőfeszítéseket és a jogszabályok alapos, átfogó ismeretét bizonyítva.

A tudáspróba mellett országszerte több százezer esszében fejezték ki szakszervezeti tagok és munkavállalók érzéseiket, tapasztalataikat és kívánságaikat a szakszervezetek szerepével és a társadalombiztosítás életbeli jelentőségével kapcsolatban, bemutatva két, a munkavállalókhoz nagyon közel álló és gyakorlatias törvénnyel kapcsolatos ismereteiket és érzéseiket.
A verseny révén nemcsak a munkavállalók mélyebben megértik a törvényeket, hanem a szakszervezeti tisztviselők is világosabban felismerik felelősségüket a szakszervezeti tagok és a munkavállalók törekvéseinek jobb kielégítése érdekében.
A szervezőbizottság 34 egyéni és 24 közös díjat osztott ki. Az első egyéni díjat Nguyen Phuoc Hung úr, a Tay Ho Chi Minh Rádió - MobiFone Telecommunications Corporation szakszervezetének tagja kapta. Két első közös díjat a Thanh Hoa Tartományi Munkásszövetség - a legnagyobb résztvevői létszámmal rendelkező egység - és a Lai Chau Tartományi Munkásszövetség - a legmagasabb szakszervezeti tagsággal rendelkező egység - kapott.
Képaláírás
1. Huynh Thanh Xuan úr, a Vietnami Általános Munkásszövetség alelnöke adta át a díjat a nyertes szerzőnek. Fotó: Hai Nguyen.
2- A díjátadó ünnepség keretében a Szervezőbizottság megbeszélést is tartott „Szilárd álláspont, biztos jövő” címmel. Fotó: Hai Nguyen.
Forrás: https://hanoimoi.vn/trao-giai-cuoc-thi-tim-hieu-luat-cong-doan-luat-bao-hiem-xa-hoi-2024-722995.html






Hozzászólás (0)