A 43. ezred konferenciát tartott a tiszti törvény végrehajtásának összefoglalására.

[hirdetés_1]

Az évek során a 43. ezred minden szintjén a pártbizottság, a parancsnokok, a pártbizottságok és a pártsejtek megszervezték tevékenységüket a tisztekről szóló törvény alapos megértése, terjesztése és egységes végrehajtása érdekében. A propaganda- és oktatási munka mellett a 43. ezred pártbizottsága és parancsnokai rendszeresen útmutatást adnak a kádereknek és a tiszteknek a tisztekről szóló törvény további dokumentumainak és tartalmának megismerésében és tanulmányozásában. A nehezen érthető kérdésekre a parancsnokok minden szinten kielégítő válaszokat adnak.

A végrehajtás során az előnyök tekintetében az értékelő jelentések azt mutatják, hogy az elmúlt időszakban a 43. Ezred elegendő személyi állományt biztosított a vezetés, az egységparancsnokság, valamint az Ezred szakértelmének és professzionalizmusának ellátásához; az Ezred tisztjeinek túlnyomó többsége megfelelt a Tiszti Törvény 12. cikkében foglalt beosztásokra vonatkozó követelményeknek. A legmagasabb korhatárra, a legmagasabb katonai rangra, a tiszti előléptetésre, a kinevezésre, az elbocsátásra, a hivatalból való felfüggesztésre, a képzésre, az előléptetésre és a politikákra vonatkozó szabályokat szigorúan végrehajtották, gyorsan teljesítve az Ezred új időszakra vonatkozó feladatainak követelményeit.

Az előnyök mellett a konferencián elhangzott előadások rámutattak a tiszti törvény végrehajtásának hiányosságaira és korlátaira is, mint például: Az ezred állománya időnként nem megfelelő mennyiségben és struktúrában; a szervezettség, az irányítás, a parancsnokság és a képzés szintje és kapacitása továbbra is korlátozott. Különösen kevés tiszt van még mindig, akik nem a törekvésre összpontosítanak, nem képezték magukat aktívan, és akiket a külső társadalmi -gazdasági körülmények befolyásolnak.

A konferencián a küldöttek megvitatták és tisztázták a tisztikar felépítésének korlátait az új helyzetben; értékelték a tiszti törvény és a kapcsolódó jogi dokumentumok jellemzőit és koordinációját, valamint a szervezés és a végrehajtás nehézségeit és hiányosságait.

Konkrétan a 2014. évi társadalombiztosítási törvény 31. cikkének 2. záradéka egyértelműen kimondja, hogy a társadalombiztosítást fizető férfi alkalmazottak szülési szabadságra jogosultak, ha feleségük szül. A 153/2017/TT-BQP számú körlevélben meghatározott tiszti törvény azonban nem határozza meg a különleges szabadságolási rendszert azoknak a férfi tiszteknek, akiknek feleségük szül. Ez befolyásolja a szolgálatban lévő tiszti csapat gondolatait, érzéseit és törekvéseit, különösen azokét, akik az otthonuktól távol dolgoznak.

Emellett az előadások rámutattak a bérpolitika, a tartalékos tisztek juttatásai, valamint az alezredesi és az alatti rangú tisztek nyugdíjfeltételeinek hiányosságaira is (a társadalombiztosítási járulék fizetésének idejének növelésére vonatkozó jelenlegi szabályozással). Innen kiindulva a konferencia megoldásokat javasolt ezek leküzdésére, elérve a „Forradalmi, fegyelmezett, elit és modern” hadsereg felépítésének célját, hozzájárulva egy erős és átfogó 43-as ezred felépítéséhez.

Hírek és fotók: LIEN VIET - VAN TOAN

[hirdetés_2]
Forrás