Marketingkommunikációs képzési központ célzott képzési modellel

A Red Communications Company hivatalosan is elindította a Red Academy-t, egy speciális képzési központot kommunikációs-marketing szakemberek és üzleti vezetői csapatok számára.

A Red Communications Company hivatalosan is elindította a Red Academy-t, egy speciális képzési központot kommunikációs-marketing szakemberek és üzleti vezetői csapatok számára.

A Red Academy a kreativitást a cselekvéssel köti össze, mérhető eredményekre törekszik, és segíti a diákokat abban, hogy a tudást azonnal alkalmazni tudják a munkájukban.

A Red Academy alapvető kompetenciaportfóliója lefedi a modern kommunikátorok alapvető követelményeit: digitális kommunikáció és közösségi média menedzsment; médiakapcsolatok és vállalati kommunikáció; történetmesélés és reputációkezelés; kríziskommunikáció és ESG; inspiráló vezetés; mesterséges intelligencia alkalmazásai az IMC-ben.

„A gyakorlatból indulunk ki – a piacról tanulva, tapasztalatokkal dolgozva –, hogy a technológia a pozitív változás eszközévé váljon. A Red Academy arra ösztönzi a szakembereket, hogy helyesen gondolkodjanak, mélyen megértsék a dolgokat és céltudatosan cselekedjenek, a készségeket pedig értelmes értékekké alakítsák a vállalkozások és a közösség számára” – osztotta meg Sue Le, a Red Communications vezérigazgatója.

Sue Le asszony a Red Academy képzési rendezvényén

A médiaképzés iránti igény gyorsan változik.

A LinkedIn 2025-ös munkahelyi tanulási jelentése szerint a HR-vezetők 94%-a kulcsfontosságúnak tartja a folyamatos tanulást; Délkelet-Ázsia az adaptív képességekre helyezi a hangsúlyt. Válaszul a Red Academy célzott, mérhető programokat épít.

A „Gondolkodj ÉLESEN, cselekedj MERÉSZEN” filozófia a megvalósítás alapelve: gondolkodj fényesen, hogy a megfelelő problémát válaszd; dolgozz mélyen a gyakorlatban a tapasztalatok révén; és cselekedj, hogy fenntartható értéket teremts a vállalkozás számára.

Átfogó és célzott tanulási ökoszisztéma a Red Academy-n

A Red Academy nem egy olyan hely, ahová bejöhetsz, elvégezhetsz egy kurzust, majd távozhatsz, hanem egy folyamatosan fejlődő tanulási ökoszisztéma, ahol az egyének és a szervezetek együtt fejlődhetnek.

Ez az ökoszisztéma három fő pilléren működik:

RedPro - Intenzív képzés egyéni ütemterv szerint (stratégiai gondolkodás, megvalósítási kapacitás, alkalmazkodóképesség)

RedBiz - Tervezzen házon belüli programokat az üzleti igényeknek megfelelően, közvetlenül kapcsolódva az üzleti célokhoz és a szervezeti kultúrához.

RedOpen - Nyílt tanulási közösség, ahol szakértők - vállalkozások - diákok megosztják tudásukat, nézőpontjaikat és gyakorlati tapasztalataikat.

Ezzel párhuzamosan a Szakmai Tanácsadói Program kommunikációs, márkaépítési, válságkezelési... szakértőket gyűjt össze, hogy részt vegyenek a tartalomkészítésben, a mentorálásban és a jelentések/különleges témák publikálásának kísérésében.

A Red Academy hisz abban, hogy a tudás csak akkor igazán értékes, ha az életben kihívások elé állítják, tettekkel csiszolják és megosztják a közösség fejlesztése érdekében.

(Vietnám+)

Forrás: https://www.vietnamplus.vn/trung-tam-huan-luyen-truyen-thong-tiep-thi-voi-mo-hinh-dao-tao-nham-trung-dich-post1076363.vnp