Párt Központi Bizottsága: A falvak és lakóközösségek átalakítása az új helyzet követelményeinek megfelelően

Lam főtitkára - Fotó: VNA

Az olvasók a Párt Központi Bizottságának 210. számú határozatának teljes szövegét itt olvashatják .

Az olvasók a Párt Központi Bizottságának 210. számú határozatának teljes szövegét itt olvashatják.

A Párt Központi Bizottságának következtetése egyértelműen kimondta, hogy az apparátus átszervezése és korszerűsítése átfogóan, alaposan és szinkronban, nagy léptékben valósult meg az egész országban.

A központi szintű kapcsolattartó pontok 34,9%-át, a pártküldöttségek és a párt végrehajtó bizottságai 100%-át; a tartományi szintű közigazgatási egységek 46%-át és a községi szintű közigazgatási egységek 66,9%-át kell csökkenteni.

1945 óta először csökkentettünk egy közigazgatási szintet (nincs járási szintű szervezet), bevezetve a kétszintű helyi önkormányzatot.

Az utóbbi időben elért eredmények megerősítették az áttörést és az innovációt a vezetésben, az irányításban és a megvalósításban való gondolkodásban, valóban forradalmat, az „ország átszervezését”.

Az ország fejlődési terének átszervezése és bővítése, egy új stratégiai és hosszú távú fejlesztési modell létrehozása; a nemzeti és helyi kormányzás előmozdítása, az irányításról a szolgáltatás- és fejlesztésteremtésre való áttérés, valamint az ország új korszakba vitelése...

Gördülékeny folyamatok biztosítása, minden szükségtelen eljárás kiküszöbölésével

A Párt Központi Bizottsága az elkövetkező időszakban utasítani fogja a pártbizottságokat, ügynökségeket, egységeket, szervezeteket, különösen a vezetőket, hogy számos feladatot és megoldást jól hajtsanak végre.

A Központi Bizottság különösen a politikai rendszer intézményeinek, ügynökségeinek, egységeinek és szervezeteinek funkcióinak és feladatainak tökéletesítésére; a közigazgatási eljárás reformjával kapcsolatos decentralizáció és hatalomátruházás további előmozdítására.

Ilyen például a közigazgatási eljárás reformjának előmozdítása a hatékonyság biztosítása érdekében, a kétszintű önkormányzati modellel összhangban; megfelelő megoldások javaslata, a nehézségek és hiányosságok azonnali leküzdése.

2025-ben a minisztériumok, ágazatok és központi ügynökségek a munkafolyamatokra, nyilvántartásokra, adminisztratív eljárásokra stb. vonatkozó teljes körű szabályozások és utasítások kiadására fognak összpontosítani, amelyek decentralizált, delegált és kijelölt hatáskörrel rendelkeznek a tartományi és községi szintre.

Gördülékenyebb folyamatok biztosítása, minden felesleges eljárás csökkentése, az adminisztratív eljárások maximális egyszerűsítése, a nyilvántartások szabványosítása és digitalizálása, azok egyszerű elvégzése, ellenőrzése, nyomon követése, a személyzet képzettségének és kapacitásának, valamint az új szervezeti apparátus működtetése során felmerülő gyakorlati követelményeknek való megfelelés...

Kutatás egyes ágazatok vezetőinek nem helyi lakosok általi pozícióinak elrendezésének megvalósításáról

A szervezeti apparátus felépítését, a káderek, a köztisztviselők és a közalkalmazottak irányítását illetően a Párt Központi Bizottsága a párt központi szintű vezető szerveinek kiépítésére összpontosít, hogy azok valóban a szellemi magot, a „vezérkart” és az élvonalbeli vezető állami szerveket alkothassák.

A pártbizottságok és a helyi önkormányzatok tanácsadó testületeinek valóban korszerűsített, hatékony, eredményes és eredményes felépítése, biztosítva, hogy a politikai rendszerben működő ügynökségek és szervezetek zökkenőmentesen működjenek, jól szolgálják az embereket és a társadalmat, és megfeleljenek a nemzeti fejlődés követelményeinek az új fejlődési szakaszban.

A központi kormányzat iránymutatásával összhangban, az egyes iparágaknak, területeknek és településeknek megfelelően a közszolgálati egységek, két társadalomtudományi és technológiai akadémia, iskolák, oktatási intézmények, egészségügyi létesítmények és állami tulajdonú vállalatok vezetésére, irányítására és végrehajtására összpontosít.

Különösen fontos kiemelt figyelmet fordítani az oktatás és az egészségügy területére a nehéz helyzetben lévő területeken, a hegyvidéki területeken és a távoli területeken; olyan politikákat kiadni, amelyek határozottan előmozdítják a közszolgálati egységek pénzügyi autonómiáját.

A politikai rendszer ügynökségein, egységein és szervezetein belüli szervezetek felülvizsgálatának és korszerűsítésének folytatása a hatékony, eredményes és eredményes működés biztosítása érdekében.

Sürgősen be kell fejezni a Hazai Front ügynökségein, társadalmi-politikai szervezetein és a párt és az állam által kijelölt minden szintű tömegszervezeteken belüli belső fókuszpontok átszervezését, valamint a társadalmi-politikai szervezetek (központi és tartományi szintű) alá tartozó újságok, folyóiratok és közszolgálati egységek átszervezését a Központi Bizottság következtetéseinek megfelelően.

Ez biztosítja a szinkronizációt, a gördülékenységet, az egyszerűsítést, a hatékonyságot, a hatásosságot, az emberekhez való közelséget, a közösséghez való ragaszkodást, valamint az egyes társadalmi-politikai szervezetekhez tartozó megfelelő pártszervezetek létrehozását.

A falvak, a községekben és kerületekben található lakócsoportok, valamint a falvakban és lakócsoportokban működő nem hivatásos aktivisták elrendezése az új helyzet követelményeinek megfelelően.

Az intézmények személyzeti munkájának sürgős és hatékony végrehajtása és összehangolása; különös hangsúlyt fektetve az újonnan kiadott szabályozások szigorú végrehajtására.

Különösen a személyzet értékelése, képzése és alkalmazása során biztosítva a demokráciát, a nyilvánosságot, a pártatlanságot és az objektivitást következetes, folyamatos, többdimenziós módon, kritériumokkal, konkrét termékekhez kötve, a munkaköröknek és a munkaköri előírásoknak megfelelően.

Tiszteld a Párt presztízsét és a nép bizalmát; kövesd a „van belépés és kilépés”, a „van fel és le” politikáját...

Továbbra is határozottan, összehangoltan és hatékonyan kell végrehajtani a párttitkár, a Népi Bizottság elnöke, az Ellenőrző Bizottság vezetője, a főfelügyelő... pozícióinak elrendezését, akik nem helyi lakosok.

Kutatni és megvalósítani a tartományi szintű ágazati, ügyészségi, bírósági és adózási vezetők pozícióinak olyan rendszerét, amelyek nem helyi lakosok.

Időben le kell cserélni az alkalmatlan, felelőtlen, alacsony hírű és hibázó tisztviselőket, valamint az ügynökségek, egységek és települések gyenge teljesítményt nyújtó tisztviselőit anélkül, hogy megvárnák a megbízatásuk vagy kinevezési időszakuk végét.

Megfelelő bér- és juttatási reformok végrehajtása

A következtetés előírja továbbá az egyes ügynökségek, egységek és szervezetek funkcióihoz és feladataihoz illeszkedő munkakörök felülvizsgálatát, kiépítését és tökéletesítését, amelyek alapul szolgálnak a politikai rendszer teljes személyzeti létszámának meghatározásához a 2026–2031-es időszakra.

A személyzeti állomány kiosztása és irányítása az egyes ügynökségek, egységek és szervezetek funkcióinak, feladatainak, jellemzőinek és jellegének megfelelően, valamint a politikai rendszer szervezeti felépítésének korszerűsítése; a személyzeti gazdálkodás decentralizálása a Központi Bizottság közvetlen irányítása alatt álló pártbizottságokhoz.

Megfelelő számú helyettes vezető kinevezése és megszervezése, biztosítva, hogy 2030 végére a politikai rendszerben lévő ügynökségek és szervezetek helyetteseinek száma megfeleljen a szabályozásoknak.

Ezzel párhuzamosan a bér- és juttatási rendszer reformja a gyakorlati követelményeknek megfelelően, az apparátus átszervezése és a bérszámfejtés korszerűsítése érdekében...

Tuoitre.vn

Forrás: https://tuoitre.vn/trung-uong-dang-sap-xep-cac-thon-to-dan-pho-phu-hop-yeu-cau-trong-tinh-hinh-moi-20251114161508886.htm