Kiváló minőségű humánerőforrás-képzés biztosítása az építőiparban.

A Hai Phong Építőipari Vállalkozók Szövetsége a Városi Tanulásösztönző Egyesülettel együttműködve elindította a „Tehetséggondozás” programot a Hai Phongban építőiparban tanuló hátrányos helyzetű, szorgalmas diákok számára.

Vu Tien Phung elvtárs, a Városi Pártbizottság Állandó Bizottságának tagja és a Városi Népi Bizottság alelnöke beszédet mondott a konferencián.

Május 18-án délután a Hai Phong Építőipari Vállalkozók Szövetsége konferenciát tartott "Hai Phong: Tervek készítése és az emberi erőforrások jövőjének irányítása" címmel.

A konferencián részt vettek a Városi Pártbizottság Állandó Bizottságának tagjai: Vu Tien Phung, a Városi Népi Bizottság alelnöke; és Nguyen Duc Tuan, a Hai Phong városi Vietnami Hazai Front Bizottságának állandó alelnöke.

A konferencián részt vevő tisztelt vezetők és küldöttek.

Jelen voltak továbbá a városi osztályok és ügynökségek képviselői; a Vietnami Építőipari Vállalkozók Szövetsége, a Vietnami Kereskedelmi és Ipari Szövetség (VCCI), dél-koreai és kínai partnerek, valamint számos nagy hazai és nemzetközi építőipari vállalat.

A konferencián felszólalva Vu Tien Phung úr, Hai Phong város Népi Bizottságának alelnöke megerősítette, hogy Hai Phong célja, hogy modern, zöld, intelligens, fenntarthatóan fejlett ipari kikötővárossá és élhető várossá váljon.

A részt vevő egységek képviselői aláírták az együttműködési megállapodást.

A központi kormányzat Hai Phongot jelölte ki az északi régió növekedési motorjának vezető szerepére, legalább 13%-os növekedési céllal, olyan kulcsfontosságú ágazatok fejlesztésére összpontosítva, mint a tengeri kikötők és a logisztika, az ipar, valamint a magas színvonalú emberi erőforrások képzése.

Ezt a célt szem előtt tartva a város nagyra értékeli a Hai Phong Építőipari Vállalkozók Szövetsége által szervezett konferenciát, amely a városfejlesztési tervezés és a jövő emberi erőforrásainak képzése összekapcsolásáról szól. Ugyanakkor reméli, hogy az üzleti közösség és a vállalkozók továbbra is hozzájárulnak véleményükkel a Hai Phong 2050-ig tartó, 2075-ig tartó városrendezésének kidolgozásához.

A Hai Phong Építőipari Vállalkozók Egyesületének képviselői adományt nyújtottak át a Városi Tanulásösztönző Egyesületnek.

A Városi Népi Bizottság alelnöke elismerte és méltatta az építőiparban részt vevő diákok számára létrehozott, összesen több mint 6 milliárd vietnami dong költségvetésű ösztöndíj- és oktatási támogatási programot. Ez egy gyakorlatias és értelmes tevékenység, amely hozzájárul a város jövőbeni magas színvonalú humánerőforrás-fejlesztéséhez.

A konferencia egyik fénypontja a „Tehetséggondozás” program elindítása volt a hátrányos helyzetű, tanuló építőipari diákok számára Hai Phongban. A Hai Phongi Építőipari Vállalkozók Szövetsége és a Városi Tanulásösztönző Egyesület együttműködési megállapodást írt alá a diákok hosszú távú ösztöndíjainak támogatására, amelynek teljes kötelezettségvállalási értéke az 1. fázisban 6 milliárd VND.

Tisztelt küldöttek és vendégek az aláírási ünnepségen.

A kiemelkedő diplomások lehetőséget kapnak arra, hogy gyakornokként és olyan nagy koreai vállalatoknál dolgozzanak, mint a Samsung C&T, az LG, a Daewoo E&C és a Hyundai E&C, így hozzáférhetnek egy nemzetközi munkakörnyezethez, mielőtt visszatérnének, hogy hozzájáruljanak a Hai Phong építőiparának fejlesztéséhez.

A konferencia emellett munkamegbeszéléseket és hálózatépítési lehetőségeket is tartalmazott dél-koreai és kínai partnerekkel olyan területeken, mint az ipari parkok infrastruktúrájának fejlesztése, az intelligens városok, az építőipari technológiaátadás és a magas színvonalú humánerőforrás-képzés.

NGUYEN CUONG - LE DUNG

Forrás: https://baohaiphong.vn/uom-mam-nhan-luc-xay-dung-chat-luong-cao-543234.html