November 25-én Hanoiban került megrendezésre az "US Management Thinking: A Guide for Business Leaders" (USA menedzsment gondolkodásmód: Útmutató üzleti vezetőknek) című szeminárium, és bejelentették a CU Denver és az FSB együttműködésében induló, digitális menedzsment gondolkodásmódra orientált MBA programot.
Vietnámban most először került teljes mértékben bevezetésre a Colorado Denveri Egyetem (CU Denver) amerikai szabványú digitális menedzsment gondolkodásmódra orientált üzleti adminisztrációs mesterképzése (MBA) – amely iskola 30 egymást követő évben elnyerte az AACSB akkreditációt.
Az FPT a CU Denver egyetlen partnere Vietnámban, és egyben az iskola egyik első ázsiai partnere is. Az FPT-vel való együttműködés révén a CU Denver kiterjeszti útját az amerikai menedzsmentképzési programok lényegének terjesztésére, segítve a vietnami tanulókat abban, hogy közvetlenül hozzáférjenek az országban elérhető nemzetközi üzleti képzési programokhoz, miközben kapcsolatot teremt a CU Denver és az FPT Corporation globális akadémiai-üzleti hálózatával.
Alexandra Greig-Duarte, az Egyesült Államok vietnami nagykövetségének külügyi tisztviselője határozottan támogatta ezt a modellt.
„A CU Denver és az FSB által közösen megvalósított MBA program kiválóan ötvözi az amerikai oktatást – amely híres a gyakorlatias és kreatív gondolkodásáról – az FPT vezetői tapasztalatával, technológiai kapacitásával és gyakorlatias megközelítésével” – elemezte a diplomata hölgy.
Alexandra Greig-Duarte nemcsak az akadémiai értéket hangsúlyozza, hanem a programot a vietnami-amerikai kapcsolatok fontos „láncszemének” is tekinti. Szerinte az Egyesült Államok mindig is elkötelezett volt Vietnam támogatása iránt a globális integráció folyamatában, különösen a magas színvonalú emberi erőforrások terén – ez az erőforrás döntő szerepet játszik a technológiai verseny korában.
„Hiszünk Vietnam jövőjében. Az oktatásba és az emberekbe való befektetés a helyes döntés. Reméljük, hogy ez az MBA program hozzájárul majd új vezetők képzéséhez Vietnam számára a digitális korban.”
Pham Quang Vinh úr, korábbi külügyminiszter-helyettes, korábbi vietnami nagykövet az Egyesült Államokban, aki több mint 10 éves diplomáciai tapasztalattal rendelkezik az Egyesült Államokban, megjegyezte, hogy a CU Denver az elmúlt 30 évben folyamatosan rendelkezett AACSB akkreditációval – egy olyan minőségi szabvány, amelyet a világ iskoláinak csak kevesebb mint 10%-a ért el. Az AACSB által akkreditált MBA birtoklása nagy versenyelőnyt jelent a globális munkaerőpiacon, ahol a vállalkozások nagyra értékelik a standard vezetési alapokon álló és globális gondolkodású személyzetet.
Vinh úr reményét fejezte ki, hogy az FSB és a CU Denver által megvalósított MBA program „lökést” ad majd Vietnam oktatási színvonalának emeléséhez, hogy egyre inkább megközelítse a nemzetközi oktatási normákat.
A CU Denver és az FSB által közösen megvalósított MBA program egy amerikai szabványnak megfelelő program, amely a digitális menedzsment gondolkodásmódra orientálódik, és a teljes képzési modellt Vietnámban is bevezethetővé teszi anélkül, hogy lerövidítené vagy megváltoztatná a szerkezetet... Tanulmányok Vietnámban, de a program, a tanterv, az előadók és az értékelési szabványok mind megegyeznek a CU Denver által az Egyesült Államokban alkalmazottakkal. Más szóval, a vietnami diákok hozzáférhetnek az amerikai oktatási szabványokhoz anélkül, hogy külföldre kellene menniük.
Scott Dawson úr, a denveri kanadai egyetem Üzleti Karának dékánja szerint az amerikai menedzsmentképzésben a különbséget a gyakorlatiasságra, az adatalapú gondolkodásra, az eredmények mérésének képességére és a tudás készségekké alakításának képességére épülő menedzsmentalap jelenti.
A CU Denver MBA programját úgy tervezték, hogy azonnal alkalmazható legyen a munkahelyen, vezetési szimulációk, globális vállalkozások esettanulmányai, valós projektek és egy amerikai szabványú értékelési rendszer segítségével.
„Az amerikai MBA programok általában elismertek, tekintélyesek és jó minőségűek. A CU Denver programjában való részvétellel a hallgatók nemcsak üzleti ismereteket és készségeket sajátítanak el, hanem innovatív és átfogó vezetői gondolkodásmódot is. Az iskola nagyszámú öregdiák közösséggel is rendelkezik, és számos tevékenységet kínál a diákok támogatására nemcsak tanulmányaikban, hanem a nemzetközi üzleti tevékenységekben is” – sorolta fel Scott úr az iskola néhány kiemelkedő „pluszpontját”.
Azt is felfedte, hogy a CU Denver miért szeretné elhozni a programot Vietnámba: „Az FPT-t innovatív vállalatnak tekintjük, az FSB pedig egy olyan egység, amely készen áll arra, hogy az elméletet a gyakorlatba átültesse el elszántsággal és tettrekészséggel.”
Nguyen Kim Anh, az FPT Egyetem (FPT Corporation) akadémiai igazgatóhelyettese elmondta, hogy a nemzetközi képzésekben való együttműködés során az FPT három kritériumot határozott meg: Akadémiai hírnévvel és egyértelmű minőségi akkreditációval rendelkező partnerek; A hivatalos oktatási rendszerben való részvétel, a globális rangsorokban jó helyen szereplő iskolák csoportjába tartozás; Készen áll egy átfogó program átadására – beleértve a tananyagokat, módszereket, oktatóképzést és minőségbiztosítási folyamatokat. A CU Denver pedig mindhárom kritériumnak teljes mértékben megfelel.
A coloradói Denveri MBA programmal kapcsolatban Tran Quang Huy úr, az FPT Corporation FSB Menedzsment és Technológiai Intézetének képzési osztályának vezetője elmondta, hogy a programot a CU Denver tanterve, módszerei és értékelési szabványai szerint oktatják; ugyanakkor vietnami vállalatok gyakorlati helyzeteivel egészítik ki, hogy a hallgatók az amerikai menedzsment gondolkodásmódot a hazai üzleti működés valóságába tudják „lokalizálni”.
A hallgatók teljes egészében angol nyelven tanulnak, nemzetközi tanulmányi anyagokhoz férnek hozzá, és valós projektekben vesznek részt a CU Denver előadóinak és az FPT Egyetem szakértői csapatának irányításával.
A program elvégzése után a hallgatók a CU Denver által kiadott, a vietnami Oktatási és Képzési Minisztérium által elismert, az Egyesült Államokban folytatott tanulmányokkal egyenértékű MBA diplomát kapnak.
Huy úr hangsúlyozta a program azon képességét, hogy három alapvető kompetenciát támogasson, amelyekre az új generációs vezetőknek szükségük van.
Az egyik az átfogó vezetési ismeretek: a vezetőknek nemcsak minden egyes apró részletet meg kell érteniük, hanem szisztematikusan kell megvizsgálniuk a problémákat – a pénzügyektől, a humánerőforrástól, a marketingtől a működésen át a stratégiáig... Az amerikai MBA segít szisztematikusan kiépíteni ezt az alapot.
A második a digitális készségek és az adatalapú döntéshozatal. Sok fiatal nagyon jó a technológiában, de nem tudja, hogyan alkalmazza azt üzleti problémák megoldására. Épp ellenkezőleg, sok tapasztalt vezetőnek nincsenek technológiai alapjai. Az MBA program segít a technológiában jártas embereknek több vezetői készséget elsajátítani, és a vezetésben jó emberek kiegészíthetik technológiai készségeiket.
Harmadszor, az úttörő gondolkodás és alkalmazkodóképesség. Az úttörő gondolkodás nem mások meghallgatásából, hanem tudásból, készségekből és gyakorlati tapasztalatokból fakad. Egy amerikai szabványú MBA program tanulmányozása során a hallgatók magabiztosabbnak, merészebbnek érzik magukat, és mernek új dolgokat csinálni.
„Ezenkívül a vietnami diákoknak lehetőségük van csatlakozni a több mint 20 000 CU Denver – FPT hallgatóból és öregdiákból álló ökoszisztémához, ami „értékes eszköz” minden olyan vezető számára, aki lehetőséget keres a piac bővítésére, az együttműködésre vagy karrierje előmozdítására a globális piacon” – tette hozzá Mr. Huy.
A Colorado Denver MBA egy közös üzleti adminisztrációs mesterképzés a Colorado Denveri Egyetemmel, amelyet egyedülálló módon képzett Vietnámban az FSB Menedzsment és Technológiai Intézet, a képzési program transzfer modelljét követve, a CU Denver tanterve szerint oktatva, megőrizve az összes tartalmat, módszert és értékelési szabványt, ahogyan az az Egyesült Államokban is zajlik.
A képzési tartalom az új trendek, például a technológia és a digitális átalakulás üzleti adminisztrációba való erőteljes integrációjára összpontosít. Az ütemterv 15 modult tartalmaz, amelyeket 18 hónap alatt tanulmányoznak, beleértve 10 alapozó modult a következő területeken: pénzügy, humánerőforrás, marketing, működés, információs rendszerek, stratégia, számvitel és közgazdaságtan; valamint 5 bővített modult a digitális átalakulás, az innovációs vezetés és az adatelemzés témáiban.
Különösen az első, 2025 decemberében megnyíló kurzus esetében a program különleges tandíjkedvezményeket és ösztöndíjakat kínál, segítve a diákokat abban, hogy pénzt takarítsanak meg az Egyesült Államokban közvetlenül folytatott tanulmányokhoz képest, miközben továbbra is ugyanazokat a kimeneti minőségi szabványokat érik el.
Forrás: https://nhandan.vn/vien-quan-tri-va-cong-nghe-fsb-hop-tac-dai-hoc-colorado-denver-my-dao-tao-chuong-trinh-mba-tai-viet-nam-post925776.html
Hozzászólás (0)