Munkaerő-export - foglalkoztatási megoldás

A 2025-2030-as időszakra szóló 16. Tartományi Pártkongresszus határozata kulcsfontosságú feladatként jelöli meg a munkaerőpiachoz kapcsolódó szakképzés minőségének javítását. Tartományunk számos megoldást valósított meg a projektek kidolgozásától kezdve a támogatási politikák kidolgozásával kapcsolatos tanácsadáson át a végrehajtás helyi szintről történő megszervezéséig, arra törekedve, hogy 5000 munkavállalót küldjenek külföldi munkára szerződéses alapon, és a községek és kerületek 100%-ában dolgoznak külföldön munkavállalók.

Állásbörze és karrier-tanácsadás 2025-ben a Tuong Ha-ban.

Jelenleg a tartomány 15 éves és idősebb munkaerő-állománya a teljes lakosság mintegy 57,5%-át teszi ki. Azzal a céllal, hogy minden évben növelje a külföldi munkaszerződések számát az előző évhez képest, a Tartományi Népi Bizottság utasítja a Belügyi Minisztériumot (az állami foglalkoztatásirányítással és a szerződéses külföldi munkavállalással foglalkozó tanácsadással megbízott ügynökséget), hogy működjön együtt a minisztériumokkal, fióktelepekkel és településekkel a párt vezetésének megerősítését célzó, a vietnami munkavállalók külföldi munkavállalása terén az új helyzetben történő megerősítést célzó magasabb szintű dokumentumok terjesztése és teljes körű végrehajtása érdekében. A külföldön dolgozó munkavállalókra vonatkozó információk napi és havi kezelését és frissítését a Belügyminisztérium adatbázisa alapján kell végrehajtani, biztosítva a tartomány munkaerő-helyzetének időben történő tükrözését.

Annak érdekében, hogy az emberek munkaerő-exporthoz szükséges tőkét kölcsönözhessenek, a tartomány minden évben utasítja a Szociálpolitikai Bank tartományi és regionális fiókjait, valamint a községek és kerületek Népi Bizottságait, hogy hajtsanak végre hitelprogramokat a munkahelyteremtés támogatására, a foglalkoztatás fenntartására és bővítésére, valamint a munkavállalóknak külföldi munkavállaláshoz nyújtott kölcsönök biztosítására a 2015. július 19-i 61/2015/ND-CP számú rendelet és a 2019. szeptember 23-i 74/2019/ND-CP számú rendelet értelmében. 2025 első 10 hónapjában a tartományban 59 munkavállaló vett fel kölcsönt külföldi munkavállaláshoz, több mint 5 milliárd VND értékben. Közülük 4 munkavállaló szegény háztartásból, 1 munkavállaló közel szegény háztartásból, 53 munkavállaló pedig etnikai kisebbségi háztartásból származott.

Nguyen Thanh Tinh úr, a Belügyi Minisztérium igazgatóhelyettese elmondta: A minisztérium utasítja a szakosított osztályt, hogy jó hírű munkaerő-exportáló egységeket vezessen be a településekre; rendszeresen cseréljen információt a Tengerentúli Munkaügyi Központtal, a Belügyminisztériummal és a vállalkozásokkal a külföldre menő munkavállalók helyzetéről. Diverzifikálja a propaganda, a konzultáció, a munkahelyteremtés és a munkaerő-export formáit az emberek számára. Szervezzen online munkaközvetítői üléseket; közvetlen munkakonzultációs konferenciákat a településeken és a települési klaszterekben; működjön együtt a tartomány sajtóügynökségeivel, nyisson meg szakosodott oldalakat, rovatokat, terjesszen szórólapokat a munkaerővel, a munkahelyekkel és a munkaerő-exporttal kapcsolatban; közvetlenül tanácsolja a munkavállalókat, amikor munkát keresnek; alkalmazza az informatikát a munkahelyteremtési tanácsadásban és -bevezetésben, a szakképzésben; biztosítson belföldi és külföldi munkaerőt; munkaerő-piaci információkat; munkanélküli-biztosítást bonyolítson le a http://vieclamsonla.net weboldalon keresztül; telefonos ügyintézést folytasson.

A Tartományi Foglalkoztatási Szolgálat munkatársai munkaerő-export tevékenységekkel ismertették meg a fiatal munkavállalókat.

Az év eleje óta a Belügyminisztérium utasította a Tartományi Foglalkoztatási Szolgálatot, hogy több mint 100 állásinterjút és munkaerő-toborzási konferenciát szervezzen a tartomány településein, 5000 munkavállaló részvételével; több mint 22 000 embernek nyújtson jogi tanácsadást foglalkoztatással, munkaerő-exporttal és munkaerőpiaci információkkal kapcsolatban. A vállalatok, vállalkozások és álláskeresők profiljainak toborzási igényeit tegye közzé a http://vieclamsonla.net weboldalon.

A szinkron részvétellel a tartományban a munkahelyteremtés és a szerződéses munkaerő-export munkája egyértelműen megváltozott. Az év elejétől december 2-ig a teljes tartományban 304 munkavállaló ment külföldre szerződéses munkára, akik közül 171 munkavállaló Japánba, 85 munkavállaló Tajvanra, 35 munkavállaló Koreába, a többiek pedig más piacokra mentek dolgozni, ami a 2025-ös célértékhez képest 152%-ot jelent.

Statisztikák és felmérések szerint Muong La községben a 15 éves és idősebb munkaerő több mint 6000 főt tesz ki, ami a teljes lakosság 43%-át teszi ki. A község együttműködik a Tartományi Foglalkoztatási Szolgálattal és a munkaerő-exportáló vállalatokkal, hogy teljes körű és pontos információkat szolgáltasson Japán, Tajvan, Korea és a Közel-Kelet piacairól. A munkavállalókat átfogóan konzultálják és irányítják, a pályaválasztástól az idegennyelv-képzésen át a kedvezményes hiteltámogatásig. Bui Viet Cuong úr, a Muong La Község Népi Bizottságának elnöke a következőkről tájékoztatott: A községben jelenleg 298 munkavállaló dolgozik a piacokon: Japán, Tajvan, Korea, a mechanika, a villamosság, az elektronika, az autóipar, az élelmiszeripar, a mezőgazdaság , az ápolás... területén, stabil, havi 20-40 millió VND/fő közötti jövedelemmel, ami jelentősen hozzájárul az életminőség javításához.

A Tartományi Foglalkoztatási Szolgálat munkatársai tanácsadással, foglalkoztatás előmozdításával és munkaerő-exporttal látják el az embereket.

Az 5000 munkavállaló külföldi szerződéses munkavégzésre küldésének célja elérése érdekében a Tartományi Népi Bizottság kiadta a 2025. október 14-i 2553/DA-UBND számú projektet a Son La tartományból származó munkavállalók külföldi szerződéses munkavégzésre küldéséről a 2025-2030-as időszakra; célokat tűzött ki a munkavállalók külföldi szerződéses munkavégzésre küldésére 75 község és kerület számára a 2025-2030-as időszakra; tanácsot adott a Tartományi Népi Tanács határozatának kidolgozására, amely politikákat határoz meg a munkavállalók támogatására és a munkavállalók szerződéses külföldi munkavégzésének forrásának megteremtésére a 2025-2030-as időszakra. Utasította a szakosodott ágazatokat, hogy működjenek együtt a Tengerentúli Munkaügyi Központtal, a Belügyminisztériummal, a vietnami munkavállalók szerződéses külföldi munkavégzésére szolgáltatásokat nyújtó vállalatokkal és vállalkozásokkal a propaganda, a mozgósítás, a konzultáció, a pályaválasztási tanácsadás, a szakképzés, a tartomány munkavállalóinak külföldi munkavégzésre küldése és a kapcsolódó tartalmak és feladatok telepítése érdekében; haladéktalanul hárítsák el és oldják meg a végrehajtási folyamat során felmerülő nehézségeket és problémákat.

Konkrét célokkal és megoldásokkal, minden szint, ágazat és település részvételének mozgósításával Son La tartomány teljesíti azt a célkitűzését, hogy szerződéses alapon külföldre küldjön munkavállalókat munkavégzésre, hozzájárulva az éhezés felszámolásához és a szegénység csökkentéséhez, és hamarosan teljesítve a Kongresszus 2025-2030-as ciklusra vonatkozó határozatát.

Forrás: https://baosonla.vn/kinh-te/xuat-khau-lao-dong-giai-quyet-viec-lam-fzCEWZMDg.html