Selama tahun lalu, 300 kepala departemen, wakil kepala departemen dan yang setara telah dipindahkan dan ditugaskan.

Kinhtedothi-Tinjauan lembaga dan unit, Hanoi saat ini memiliki 81 kepala departemen dan 245 wakil kepala departemen dengan masa jabatan 8 tahun atau lebih; ​​sejak dikeluarkannya Rencana 188-KH/TU, kota ini telah memindahkan dan memobilisasi 300 orang, termasuk 97 kepala departemen dan posisi setara, 203 wakil kepala departemen dan posisi setara.

Menurut informasi dari Komite Rakyat Hanoi, dalam melaksanakan pekerjaan pengelolaan kader, pegawai negeri sipil dan pegawai negeri (CBCCVC), pada tahun 2024, Kota telah dengan tegas menerapkan rotasi, transfer, penugasan dan konversi posisi kader departemen, cabang, departemen kota dan distrik, kota kecil pada periode 2024-2025 sesuai dengan Rencana No. 188-KH/TU tanggal 6 November 2023 dari Komite Tetap Komite Partai Kota.

Berdasarkan hasil peninjauan instansi dan unit, saat ini terdapat 81 kepala dinas dan 245 wakil kepala dinas yang telah menjabat selama 8 tahun atau lebih. Sejak diterbitkannya Rencana 188-KH/TU, kota telah melakukan mutasi dan penugasan sebanyak 300 orang, termasuk 97 kepala dinas dan jabatan setara, serta 203 wakil kepala dinas dan jabatan setara.

Rotasi, mutasi, dan perubahan jabatan pegawai pada instansi dan unit kerja telah dilaksanakan sesuai ketentuan yang berlaku, dengan mengutamakan prinsip demokrasi, keterbukaan, objektivitas, kesesuaian dengan keahlian dan profesi, serta tidak mengganggu operasional instansi dan unit kerja.

Komite Tetap Komite Partai Distrik Thuong Tin (Hanoi) mengucapkan selamat kepada para kader yang dimutasi dan dipindahkan.

Komite Partai Komite Rakyat Kota juga melaporkan kepada Komite Tetap Komite Partai Kota untuk mengusulkan rencana rumah sakit khusus dengan spesifisitas tinggi di bawah Departemen Kesehatan dan sejumlah unit khusus di bawah Departemen Pertanian dan Pembangunan Pedesaan untuk memastikan penggunaan yang efektif dan menghindari pemborosan sumber daya manusia khusus. Pada tanggal 9 Agustus 2024, Komite Tetap Komite Partai Kota mengeluarkan Pemberitahuan No. 1838-TB/TU tentang hasil pelaksanaan Rencana 188-KH/TU tertanggal 6 November 2023, dengan demikian menyetujui usulan Komite Partai Komite Rakyat Kota dalam Laporan No. 113-BC/BCSĐ tertanggal 2 Juli 2024 tentang rencana untuk merotasi dan memindahkan posisi kepala dan wakil kepala departemen kesehatan di bawah Komite Rakyat distrik, kota kecil, dan kota.

Departemen Dalam Negeri telah memberikan nasihat kepada Komite Rakyat Kota untuk menerbitkan Dokumen No. 2824/UBND-NC tertanggal 27 Agustus 2024 tentang pelaksanaan Pemberitahuan Kesimpulan No. 1838-TB/TU di atas, yang di dalamnya meminta Departemen Kesehatan untuk berkoordinasi dengan Komite Rakyat di distrik, kota kecil, dan kotamadya untuk melaksanakan sesuai dengan rencana yang telah disetujui dan melaporkan kepada otoritas yang berwenang tentang hasil pelaksanaan pada kuartal keempat tahun 2024.

Kota telah menyetujui hasilnya: pemberhentian 2 ketua dan 4 wakil ketua Komite Rakyat distrik dan pemilihan 3 ketua tambahan dan 7 wakil ketua Komite Rakyat distrik.

Pada saat yang sama, Kota terus menyesuaikan dan mengubah sejumlah konten percontohan ujian rekrutmen untuk posisi kepemimpinan dan manajemen di tingkat departemen, cabang, dan industri; Komite Rakyat distrik, kota kecil, dan unit layanan publik di bawah Komite Rakyat Kota (menyesuaikan mata pelajaran yang diperlukan untuk mengikuti ujian, termasuk posisi di unit publik non-bisnis yang tidak menanggung sendiri biaya rutin di sektor pendidikan dan pelatihan (kecuali untuk kasus pengangkatan ketika mendirikan unit publik non-bisnis baru), termasuk: kepala sekolah dan wakil kepala sekolah taman kanak-kanak dan sekolah umum; direktur dan wakil direktur pendidikan kejuruan dan pusat pendidikan berkelanjutan di bawah Komite Rakyat distrik, kota kecil, atau di bawah Departemen Pendidikan dan Pelatihan. Subjek yang tersisa diizinkan untuk secara proaktif memilih proses pengangkatan.

Selain itu, pekerjaan penilaian dan klasifikasi bulanan dilakukan secara efektif; Komite Rakyat Kota mengeluarkan keputusan untuk menilai dan mengklasifikasikan kualitas kepala departemen kota, cabang, dan lembaga setara secara bulanan.

Kota juga menerbitkan Keputusan 49/2024/QD-UBND tertanggal 25 Juli 2024 yang mengatur pelaksanaan pekerjaan kepegawaian untuk jabatan kepemimpinan dan manajemen pada badan dan unit di bawah wewenang manajemen Komite Rakyat Hanoi; sebuah dokumen yang memandu pelaksanaan Resolusi Dewan Rakyat Kota tentang rezim dukungan bagi kader tingkat komune, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja non-profesional tingkat komune yang kelebihan beban atau telah meninggalkan pekerjaan karena pengaturan unit administratif tingkat komune; pekerja yang tidak dipindahkan di desa dan kelompok perumahan yang kelebihan beban atau telah meninggalkan pekerjaan karena pengaturan desa dan kelompok perumahan saat mengatur unit administratif tingkat komune pada periode 2023-2025 di Hanoi; panduan tentang peraturan tentang jabatan, struktur, tingkat tunjangan, dan tingkat tunjangan bersamaan untuk pekerja non-profesional di komune, lingkungan, dan kota; di desa dan kelompok perumahan; Tingkat dukungan bulanan, tingkat dukungan bersamaan bagi masyarakat yang secara langsung berpartisipasi dalam kegiatan di desa dan kawasan pemukiman; tingkat anggaran operasional bagi Komite Front Tanah Air Vietnam, organisasi sosial politik; tingkat dukungan anggaran operasional bagi Asosiasi Lansia, Palang Merah di komune, distrik, dan kota.

Kota ini juga terus memperkuat disiplin dan disiplin administrasi. Pada tahun 2024, jumlah kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil yang disiplin mencapai 266 orang; sedangkan jumlah kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil yang mengundurkan diri mencapai 372 orang.

^[1] Penyesuaian mata pelajaran yang diwajibkan untuk mengikuti ujian masuk, termasuk jabatan di unit layanan publik yang belum menjamin biaya tetap di sektor pendidikan dan pelatihan (kecuali untuk pengangkatan dalam pembentukan unit layanan publik baru), termasuk: Kepala Sekolah, Wakil Kepala Sekolah TK, sekolah umum; Direktur, Wakil Direktur Pendidikan Kejuruan - Pusat Pendidikan Berkelanjutan di bawah Komite Rakyat distrik, kotamadya, atau di bawah Departemen Pendidikan dan Pelatihan. Mata pelajaran yang tersisa diseleksi secara proaktif untuk proses pengangkatan (Dokumen No. 266/UBND-SNV tanggal 24 Januari 2024).

Sumber: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-1-nam-qua-luan-chuyen-dieu-dong-300-truong-pho-phong-va-tuong-duong.html