Menurut Kementerian Pendidikan dan Pelatihan , sebagai pelaksana Undang-Undang Pegawai Negeri Sipil dan dokumen pedoman pelaksanaan Undang-Undang Pegawai Negeri Sipil, sejak tahun 2015, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan telah menyelesaikan penerbitan dokumen pedoman kode, standar, pengangkatan, dan penggolongan gaji menurut jabatan profesi.
Sekaligus menetapkan standar, ketentuan, isi, dan bentuk ujian/ujian kenaikan pangkat profesi guru pada semua jenjang sesuai kewenangannya, sebagai dasar bagi daerah untuk menyelenggarakan penyelenggaraannya.
Namun demikian, melalui hasil inspeksi di daerah dan lembaga pendidikan serta survei dan informasi dari sumber pelaporan, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan menemukan masih terdapat beberapa kekurangan dalam pelaksanaan promosi guru, antara lain: Sebagian provinsi menurut pembagian wilayah administrasi lama pada periode 2016-2025 belum pernah menyelenggarakan promosi guru; sebagian provinsi telah menyusun program promosi guru tahun 2024-2025 tetapi belum disetujui atau telah disetujui tetapi belum dilaksanakan; sebagian provinsi penyelenggaraan promosi belum dilaksanakan secara serentak antar jenjang pendidikan dan antar satuan kerja administrasi.
Untuk menjamin hak-hak guru yang telah mengabdikan waktunya dan memenuhi semua persyaratan dan standar sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan meminta kepada Komite Rakyat provinsi untuk mengarahkan pelaksanaan peninjauan status terkini pekerjaan promosi guru di daerah, melaporkannya kepada Kementerian Pendidikan dan Pelatihan; terus menyelenggarakan peninjauan gelar profesi guru prasekolah dan sekolah dasar negeri di provinsi sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Sumber: https://cand.com.vn/giao-duc/bat-cap-trong-thang-hang-giao-vien-bo-gd-dt-de-nghi-dia-phuong-ra-soat-i789613/
Komentar (0)