BCI melatih sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk 'terobosan' di era digital

GD&TĐ - Bac Ninh Industrial College (BCI) melatih sumber daya manusia berkualitas tinggi, multidisiplin, multibidang, dan terintegrasi secara internasional...

Setelah 55 tahun berdiri dan berkembang, Sekolah Tinggi Industri Bac Ninh (BCI) terus berkembang, menjadi salah satu lembaga pelatihan kejuruan bergengsi dan berkualitas dengan motto "Pengajaran yang baik - Pembelajaran yang baik - Layanan yang baik" untuk mencapai tujuan: "Membangun BCI menjadi sekolah yang melatih sumber daya manusia berkualitas tinggi, multidisiplin, multibidang, dan terintegrasi secara internasional".

Membangun merek sekolah

Pada tanggal 19 Mei 1970, berdasarkan Keputusan No. 53-QDTC dari Ketua Komite Administrasi Provinsi Ha Bac, Sekolah Industri Ha Bac (pendahulu Sekolah Tinggi Industri Bac Ninh saat ini) didirikan. Selama tahun 70-an, ribuan tenaga teknis di bidang mekanik, bubut, pengelasan, penempaan, kelistrikan industri, dan kelistrikan sipil... dilatih oleh sekolah tersebut, yang kemudian disalurkan ke pabrik-pabrik dan perusahaan-perusahaan di dalam dan luar provinsi. Pada saat yang sama, sekolah ini juga melatih tim tenaga teknis untuk mengabdi pada pemulihan dan pembangunan nasional.

BCI adalah unit pertama yang bekerja sama dengan Goertek menggunakan model 1+1+1.

Seiring dengan perkembangan provinsi dan sektor pendidikan, ketika Undang-Undang Pendidikan Vokasi diberlakukan, untuk menyesuaikan dengan perkembangan sosial -ekonomi dan memenuhi tuntutan industrialisasi dan modernisasi Provinsi Bac Ninh, sekolah ini berganti nama menjadi Sekolah Tinggi Industri Bac Ninh. Saat ini, sekolah ini memiliki total 10 fakultas, departemen fungsional, 109 staf, manajer, dan dosen. Pada tahun ajaran 2025-2026, sekolah ini memiliki sekitar 3.700 mahasiswa di semua jenjang.

Selama lebih dari setengah abad, BCI senantiasa berupaya keras di bidang pendidikan dan pelatihan vokasi, memberikan kontribusi praktis bagi pembangunan sosial-ekonomi provinsi. Sekolah ini berfokus pada penciptaan lingkungan pedagogis yang unik, berdasarkan nilai-nilai: Ketertiban, disiplin, objektivitas, keadilan, kreativitas, dan efisiensi. Bidang-bidang pekerjaan utama bertujuan untuk melayani industri elektronik dan teknologi tinggi, sekaligus membentuk dan mempersiapkan kondisi pelatihan vokasi yang mendekati standar internasional.

Membangun strategi untuk membentuk model manajemen sekolah inovatif terkait transformasi digital berdasarkan kriteria dan standar perguruan tinggi berkualitas tinggi dengan fungsi dan tugas sebagai berikut: Melatih sumber daya manusia teknis langsung di bidang produksi dan jasa pada jenjang perguruan tinggi, menengah, dan dasar. Pelatihan reguler bertujuan untuk membekali peserta didik dengan keterampilan praktis yang sesuai dengan jenjang pelatihannya, dengan kesehatan, etika, kesadaran profesional, disiplin, dan gaya industrial, menciptakan kondisi bagi peserta didik untuk dapat mencari pekerjaan, menciptakan lapangan kerja bagi diri sendiri, atau melanjutkan studi ke jenjang yang lebih tinggi, serta memenuhi persyaratan pasar tenaga kerja.

Dalam konteks tuntutan kualitas sumber daya manusia yang semakin tinggi, BCI senantiasa mengutamakan peningkatan kualitas pelatihan vokasi. Tercapainya standar akreditasi fasilitas pelatihan vokasi merupakan bukti nyata dari upaya staf pengajar sekolah. Belakangan ini, sekolah juga secara proaktif dan komprehensif meningkatkan kualitas pelatihan vokasi, dengan prioritas utama pada investasi di bidang fasilitas, staf pengajar, koneksi bisnis, transformasi digital, dan transformasi hijau. BCI juga meningkatkan kapasitas konseling dan bimbingan karier bagi staf, guru, dan karyawan, sembari terus memperbarui tren teknologi terkini dan menciptakan konsensus serta persatuan di seluruh sekolah mengenai tujuan dan orientasi pengembangan.

Di saat yang sama, program pelatihan ini dirancang untuk secara cermat mengikuti kebutuhan bisnis yang sebenarnya, biasanya menerapkan model pelatihan 1+1+1 di sejumlah bidang pekerjaan. Patut dicatat bahwa bidang pekerjaan yang dilatih di sekolah ini telah menerima apresiasi tinggi dari komunitas bisnis, dengan tingkat lulusan yang mendapatkan pekerjaan setelah lulus mencapai lebih dari 96%. Banyak bisnis telah secara proaktif bekerja sama dengan BCI sejak tahap rekrutmen, menunjukkan kepercayaan mereka terhadap kualitas pelatihan sekolah ini.

Aspirasi untuk mencapai jauh

Menegaskan posisi pionirnya dalam inovasi, sejak tahun 2023, Sekolah Tinggi Industri Bac Ninh telah secara proaktif menerapkan modul "Kompetensi Digital" dalam program pelatihan resminya. Ini merupakan langkah strategis sekolah untuk mengantisipasi dan mewujudkan program umum yang dikeluarkan oleh Departemen Pendidikan Vokasi, yang dibangun dengan dukungan bergengsi dari Program Kerja Sama Vietnam-Jerman "Inovasi Pendidikan Vokasi di Vietnam".

Tahun ajaran 2024-2025 menyaksikan peningkatan kerja sama yang kuat antara BCI dan bisnis serta organisasi internasional. Sekolah ini telah bekerja sama dengan perusahaan-perusahaan seperti Canon, Samsung, Amkor, LG Display, Sanwa, dan sebagainya untuk membawa 1.500 siswa merasakan dunia nyata. Model pelatihan paralel dengan Goertek Vina Co., Ltd. terus diimplementasikan secara efektif. Khususnya, BCI juga bekerja sama dalam menyelenggarakan ujian AP1 dan AP2 sesuai standar Republik Federal Jerman, memperluas kerja sama dalam pelatihan universitas paruh waktu, dan bekerja sama dengan Organisasi Kerja Sama Pembangunan Jerman (GIZ) dan Kenan Foundation Asia dalam berbagai proyek penting di bidang pelatihan vokasi, pelatihan dosen, transfer program, transformasi digital, dan penghijauan pelatihan vokasi.

Mahasiswa Sekolah Tinggi Industri Bac Ninh.

Dengan pesatnya perkembangan industri semikonduktor, BCI telah menunjukkan visi strategisnya dengan menerapkan langkah-langkah terobosan dalam pelatihan sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk bidang ini mulai tahun ajaran 2025-2026. Rencana pengajaran modul mendalam tentang semikonduktor, AI, visi, pabrik pintar, dan mobil listrik menunjukkan inisiatif BCI dalam memenuhi "kebutuhan" akan sumber daya manusia di industri kunci ini, yang berkontribusi dalam mewujudkan tujuan menjadikan Bac Ninh sebagai pusat teknologi terkemuka di negara ini.

Dr. Vu Quang Khue, Kepala Sekolah Tinggi Industri Bac Ninh: Selama lebih dari setengah abad mendampingi misi pelatihan sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan pembangunan masyarakat, BCI telah melatih, membina, dan menyediakan lebih dari 40.000 teknisi terampil untuk pasar tenaga kerja di dalam dan luar provinsi Bac Ninh.

Pada tahun 2025, BCI bertujuan untuk menyediakan pelatihan khusus bagi industri semikonduktor, termasuk pengemasan IC, manufaktur, kendali mutu, otomatisasi, dan material semikonduktor. Di saat yang sama, sekolah ini juga berfokus pada inovasi metode pengajaran untuk meningkatkan pedagogi digital, yang biasanya berupa pelatihan intensif teknologi penglihatan bagi staf pengajar, bekerja sama dengan DCCK Vietnam Technology Co., Ltd.

Selama lebih dari 55 tahun berdiri dan berkembang, BCI terus berkembang, menjadi salah satu lembaga pelatihan vokasional bergengsi dan berkualitas tinggi di tingkat ASEAN. Selama lebih dari setengah abad, dengan misi melatih sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan pembangunan masyarakat, BCI telah melatih, membina, dan menyediakan lebih dari 40.000 teknisi terampil untuk pasar tenaga kerja di Provinsi Bac Ninh dan sekitarnya.

Selama perjalanannya, BCI selalu mendapat perhatian dari provinsi Bac Ninh, Kementerian Tenaga Kerja - Penyandang Disabilitas dan Sosial (dahulu), Kementerian Pendidikan dan Pelatihan, dukungan antusias dari organisasi-organisasi internasional seperti GIZ (Republik Federal Jerman), GTV, ELIS (Italia), ILO, KENAN (AS)... dan kemitraan dengan banyak perusahaan dalam dan luar negeri.

Menghadapi tuntutan transformasi yang kuat dari revolusi industri keempat, sekolah ini telah secara proaktif dan aktif berinovasi menuju modernisasi, digitalisasi, dan penghijauan, menjadi perguruan tinggi yang mendidik sumber daya manusia berkualitas tinggi. Oleh karena itu, pencapaian 55 tahun ini menjadi sumber kebanggaan, aset berharga, dan juga titik awal bagi perjalanan baru - sebuah perjalanan aspirasi yang menjangkau jauh, nilai-nilai kemanusiaan yang berkelanjutan, keyakinan kuat pada generasi sekarang dan masa depan.

Sumber: https://giaoducthoidai.vn/bci-dao-tao-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-but-pha-trong-ky-nguyen-so-post756348.html