Kesetaraan gender - untuk masa depan yang lebih baik

Dalam konteks transformasi digital yang mengubah seluruh aspek kehidupan, kesetaraan gender (GEM) bukan sekadar slogan, melainkan telah menjadi prasyarat bagi pembangunan berkelanjutan dan penegakan hak asasi manusia. Bulan aksi untuk GEM dan pencegahan serta penanggulangan kekerasan berbasis gender tahun 2025 dengan tema "GEM dan keselamatan bagi perempuan dan anak perempuan di era digital" dicanangkan oleh Thanh Hoa tidak hanya untuk menandai acara media tahunan, tetapi juga untuk meninjau hasil yang dicapai dengan angka-angka spesifik; sekaligus memperkuat tekad untuk bertindak lebih tegas demi masa depan yang aman dan setara bagi perempuan dan anak-anak.

Sebuah sandiwara di Kontes Pengetahuan Kesetaraan Gender 2025 di Sam Son Ward.

Dengan menerapkan Strategi Nasional Kesetaraan Gender, Undang-Undang Kesetaraan Gender tahun 2006, dan rencana Pemerintah Pusat, Provinsi Thanh Hoa telah secara sistematis menerapkan upaya kesetaraan gender dalam beberapa tahun terakhir, mulai dari penyempurnaan mekanisme dan kebijakan hingga integrasi gender ke dalam program pembangunan sosial -ekonomi. Bulan aksi untuk kesetaraan gender serta pencegahan dan penanggulangan kekerasan berbasis gender telah diselenggarakan oleh provinsi ini selama 10 tahun berturut-turut, dan menjadi puncak komunikasi tahunan dari tanggal 15 November hingga 15 Desember, dengan koordinasi lintas sektor antara Departemen Dalam Negeri - badan tetap Komite Provinsi untuk Kemajuan Perempuan - dan departemen, cabang, sektor, serikat pekerja, serta pemerintah daerah. Kegiatan-kegiatan tersebut tidak hanya berlangsung dalam rangka upacara peluncuran, tetapi juga dituangkan dalam rencana untuk setiap bidang dan setiap daerah, yang dikaitkan dengan tujuan dan sasaran yang jelas tentang kesetaraan gender.

Berkat pendekatan sinkronis tersebut, gambaran kesetaraan gender di provinsi ini telah mengalami banyak perubahan nyata, terbukti dari angka-angka spesifik, bukan hanya penilaian emosional. Dari segi ekonomi, seluruh provinsi saat ini memiliki 4.403 perusahaan dan koperasi, di mana 1.237 perusahaan dan koperasi dikelola atau dimiliki oleh perempuan, sehingga menciptakan lapangan kerja dan pendapatan bagi lebih dari 250.000 pekerja perempuan. Hal ini menunjukkan bahwa perempuan tidak hanya merupakan angkatan kerja yang besar, tetapi juga semakin menegaskan peran mereka sebagai pemilik usaha, pemimpin, dan pengorganisir produksi dan bisnis.

Di bidang sosial -politik, proporsi perempuan yang berpartisipasi dalam kepemimpinan dan manajemen telah meningkat secara signifikan dibandingkan sebelumnya. Seluruh provinsi memiliki 8/69 anggota perempuan di Komite Eksekutif Partai Provinsi (12%), meningkat 1,2% dibandingkan periode sebelumnya; 2/15 anggota perempuan di Komite Tetap Partai Provinsi (13%), meningkat 7,1%; dan 161 pemimpin kunci perempuan di tingkat komune, yang mencakup 16%. Perempuan mewakili lebih dari 50% angkatan kerja provinsi dan berkontribusi semakin besar terhadap pembangunan sosial-ekonomi.

Di bidang pendidikan dan jaminan sosial, kesenjangan gender terus menyempit. Tingkat anak laki-laki dan perempuan dari etnis minoritas yang menyelesaikan pendidikan dasar mencapai 99,98% (rencana 98,9%); tingkat penyelesaian pendidikan menengah pertama mencapai 97,37% (rencana 97%). Komunikasi, pelatihan, dan penyebaran pengetahuan tentang kesetaraan gender telah diperluas secara signifikan: 84% penduduk memiliki akses terhadap pengetahuan dasar tentang kesetaraan gender, jauh melampaui target rencana 2025 sebesar 60%. Di bidang pencegahan dan penanggulangan kekerasan berbasis gender, 86,25% pelaku kekerasan dalam rumah tangga dan kekerasan berbasis gender (pada tingkat yang belum dituntut) telah menjalani konseling, melampaui target 80%. Hal ini merupakan tanda adanya upaya untuk beralih dari penanganan pasca-pelanggaran ke pencegahan dan intervensi dini, yang berdampak langsung pada kesadaran dan perilaku pelaku.

Memasuki tahap transformasi digital yang ekstensif, bentuk-bentuk kekerasan berbasis gender tidak hanya terjadi di keluarga atau komunitas, tetapi juga menyebar ke lingkungan daring, dengan tingkat yang lebih canggih. Menurut statistik, dari awal tahun hingga akhir Oktober 2025, seluruh provinsi mencatat 28 kasus penipuan dan perampasan properti di dunia maya dengan 63 pelaku; sebagian besar korban adalah perempuan dan anak perempuan - kelompok rentan karena keterbatasan keterampilan digital dan ketakutan untuk melapor.

Banyak bentuk baru kekerasan berbasis gender telah bermunculan, seperti pelecehan melalui pesan teks, gambar sensitif, pemerasan melalui video, pencemaran nama baik di media sosial... Tindakan-tindakan ini sulit diidentifikasi dan menyebabkan trauma mental yang mendalam. Di daerah-daerah tertinggal, pernikahan dini dan stereotip gender belum sepenuhnya dihapuskan, sehingga terus memengaruhi kesempatan anak perempuan untuk belajar dan berkembang.

Menghadapi kenyataan tersebut, Bulan Aksi untuk Kesetaraan Gender dan Pencegahan serta Penanggulangan Kekerasan Berbasis Gender tahun 2025 mengidentifikasi sejumlah solusi kunci yang berorientasi pada kepraktisan dan keberlanjutan. Pertama, kesetaraan gender harus menjadi indikator wajib dalam penyusunan rencana pembangunan sosial-ekonomi dan implementasi transformasi digital provinsi, sektor, dan daerah; pengarusutamaan gender menjadi kriteria penilaian kapasitas dan tanggung jawab para pemimpin. Selanjutnya, departemen, cabang, dan sektor bertugas mengembangkan solusi untuk melindungi keselamatan perempuan dan anak di lingkungan digital, sekaligus memperkuat inspeksi, pemeriksaan, dan pengawasan terhadap implementasi tujuan yang telah ditetapkan. Komite Rakyat di tingkat kecamatan dan kelurahan harus menerbitkan rencana aksi spesifik, dengan menetapkan target bagi setiap unit dan penanggung jawab untuk memastikan kemajuan, sehingga menghindari situasi implementasi formal.

Sejalan dengan upaya pemerintah, solusi di tingkat komunitas perlu diperluas untuk menciptakan perisai keamanan dari akar rumput. Model pelatihan keterampilan digital, keterampilan perilaku aman, tim komunikasi komunitas, dan kelompok sebaya harus dipertahankan dan diperluas. Lembaga pendidikan direkomendasikan untuk memasukkan konten kesetaraan gender dan keamanan digital dalam program keterampilan hidup, membangun lingkungan sekolah "5-tidak", dan membantu siswa membangun kesadaran dan perilaku yang menghormati gender.

Khususnya, perempuan dan anak perempuan perlu dibekali pengetahuan dan keterampilan untuk melindungi diri mereka sendiri dan secara proaktif melaporkan kekerasan dan pelecehan. Asosiasi dan serikat pekerja harus terus mempromosikan model "perlindungan diri - swadaya", menciptakan jaringan dukungan agar tidak ada korban yang ditelantarkan atau mengalami kekerasan berkepanjangan.

Kesetaraan gender dapat ditegaskan sebagai fondasi penting bagi pembangunan berkelanjutan, terutama di era digital di mana peluang dan tantangan saling terkait. Ke depannya, Provinsi Thanh Hoa akan terus menerapkan solusi yang sinkron untuk memastikan semua perempuan dan anak perempuan hidup, belajar, dan bekerja di lingkungan yang aman dan setara. Bersamaan dengan itu, Provinsi Thanh Hoa akan terus mereplikasi model dukungan masyarakat, mendorong peran Komite untuk Kemajuan Perempuan, dan mendorong partisipasi aktif masyarakat, terutama laki-laki, untuk menciptakan perubahan berkelanjutan, yang berkontribusi dalam membangun masyarakat yang lebih beradab dan progresif.

Artikel dan foto: Tran Hang

Sumber: https://baothanhhoa.vn/binh-dang-gioi-vi-mot-tuong-lai-tot-dep-270428.htm