Sekolah kejuruan dalam musim pendaftaran

Dengan kebijakan dukungan pelatihan kejuruan, dalam beberapa tahun terakhir, lembaga pelatihan kejuruan telah menegaskan daya tarik tertentu bagi segmen siswa dengan prestasi akademik rata-rata yang ingin mempelajari suatu keterampilan sejak dini untuk membangun kehidupan.

Karena banyaknya sekolah kejuruan, persaingan yang ketat tak terelakkan, sehingga sekolah memiliki banyak solusi fleksibel untuk merekrut siswa. Selain meningkatkan promosi daring melalui platform situs web, jejaring sosial, dan media massa, banyak lembaga pendidikan kejuruan telah mengirimkan tim rekrutmen langsung ke daerah dan lembaga pendidikan umum untuk memberikan konsultasi penerimaan; berkoordinasi dengan SMP dan SMA untuk menghadiri pertemuan orang tua guna memperkenalkan dan mempromosikan sekolah; mengorganisir kunjungan dan pengalaman bagi siswa dan orang tua SMP dan SMA di daerah tersebut dan sekitarnya...

Melalui kegiatan untuk memberikan informasi langsung dan spesifik kepada orang tua dan siswa tentang rencana pendaftaran, program pelatihan, prospek pekerjaan, kebijakan preferensial... ketika anak-anak mereka belajar di sekolah.

Sekolah Tinggi Teknologi Vinh Phuc secara teratur menyambut delegasi siswa sekolah menengah dari dalam dan luar provinsi untuk mengunjungi fasilitasnya.

Sebagai contoh, Sekolah Tinggi Teknologi Vinh Phuc baru-baru ini menyelenggarakan banyak resepsi bagi siswa dari sekolah menengah di distrik Tam Duong, Song Lo, Lap Thach, dan Tam Dao... untuk mengunjungi dan melihat fasilitas sekolah. Di sini, siswa dapat mendengarkan penjelasan dosen tentang jurusan pelatihan, informasi tentang kebutuhan rekrutmen perusahaan yang terkait dengan penempatan kerja. Dengan demikian, siswa dapat lebih memahami blok pelatihan dan jurusan, serta memiliki orientasi untuk memilih bidang karier yang sesuai dengan kemampuan mereka.

Tidak hanya berfokus pada konsultasi dan bimbingan karir bagi siswa di provinsi tersebut, Vinh Phuc College of Technology juga memperluas operasinya ke provinsi dan kota tetangga seperti Phu Tho , Tuyen Quang... untuk meningkatkan promosi citra sekolah yang terkait dengan pendaftaran tahun ajaran baru.

Mengorganisir tur bagi siswa sekolah menengah ke fasilitas pelatihan kejuruan membantu mereka memahami profesi pelatihan untuk membuat pilihan yang tepat.

Sekolah Kejuruan Viet Xo No. 1 (Phuc Yen) juga sedang aktif merekrut dengan target sekitar 800 mahasiswa/tahun. Saat ini, sekolah tersebut melatih 10 profesi tingkat perguruan tinggi, 14 profesi tingkat menengah, dan 28 profesi tingkat dasar.

Untuk menarik minat mahasiswa, salah satu strategi sekolah adalah berfokus pada inovasi program pelatihan dengan motto memastikan kualitas dan efisiensi, sekaligus memenuhi beragam kebutuhan peserta didik, dunia usaha, dan pasar tenaga kerja. Berusaha mencapai tingkat penyerapan tenaga kerja 100% bagi lulusan - angka yang mengesankan ini menegaskan kualitas pelatihan, posisi, dan prestise sekolah, sekaligus menjadi "magnet" yang menarik mahasiswa untuk memilih Sekolah Tinggi Kejuruan Viet Xo No. 1.

Diketahui, saat ini sekolah tersebut telah menjalin kerja sama dengan lebih dari 100 perusahaan dalam perekrutan, pelatihan, dan penerimaan tenaga kerja, termasuk banyak perusahaan besar seperti Honda Vietnam Co., Ltd., Toyota Vietnam Automobile Company, Viet Duc Steel Corporation, dan lain-lain.

Berbekal pengalaman, magang, akses terhadap sistem permesinan, dan budaya perusahaan, para siswa sekolah ini tidak hanya dibekali ilmu pengetahuan, tetapi juga dibekali keterampilan profesional untuk beradaptasi dengan revolusi industri ke-4 dan tuntutan dunia usaha.

Dengan total 29 lembaga pendidikan kejuruan, provinsi ini saat ini memiliki 5 perguruan tinggi, 3 sekolah menengah swasta, 12 pusat pendidikan kejuruan, 7 pusat pendidikan kejuruan dan pendidikan berkelanjutan, 2 lembaga lain dengan kegiatan pendidikan kejuruan dan 3 universitas.

Belajar di sekolah kejuruan, siswa berhak mendapatkan kebijakan dukungan untuk pendidikan kejuruan dasar di bawah 3 bulan (sesuai Keputusan No. 46 Perdana Menteri); dukungan untuk pelatihan di tingkat menengah, perguruan tinggi, dan perguruan tinggi berkualitas tinggi (sesuai Resolusi No. 19 Dewan Rakyat Provinsi).

Tujuan dari kebijakan-kebijakan di atas adalah untuk menarik sumber daya manusia, terutama sumber daya manusia berkualitas tinggi, untuk bekerja di perusahaan-perusahaan di provinsi ini. Kebijakan-kebijakan ini berkontribusi untuk mengurangi kesulitan bagi mahasiswa dan lulusan baru dalam mencari pekerjaan, mendorong mereka untuk mempelajari program-program berkualitas tinggi, menciptakan kondisi bagi perusahaan-perusahaan di provinsi ini untuk mengakses, merekrut, dan menggunakan sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk mendukung produksi; mendukung pelatihan vokasi bagi pekerja mandiri, menemukan pekerjaan baru secara mandiri, dan mengembangkan pekerjaan yang ada untuk meningkatkan pendapatan dan menstabilkan kehidupan.

Berkat upaya pendaftaran, pada tahun ajaran 2024-2025, provinsi ini memiliki lebih dari 41.000 siswa terdaftar untuk mengikuti pelatihan kejuruan di lembaga pendidikan kejuruan di tingkat perguruan tinggi, menengah, dan dasar, terutama di bidang kelistrikan industri, teknologi otomotif, teknik pendinginan dan tata udara, dll.

Pada tahun ajaran 2025-2026, lembaga pelatihan kejuruan di provinsi ini berupaya keras untuk menerima siswa dalam jumlah yang sama atau lebih tinggi dari tahun ajaran sebelumnya, terkait dengan upaya penciptaan lapangan kerja untuk melayani industrialisasi dan modernisasi provinsi secara efektif, semakin memenuhi kebutuhan investor dan pemberi kerja, mendorong pembangunan sosial ekonomi, dan memperluas jaring pengaman sosial.

Artikel dan foto: Ha Tran

Sumber: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/128880/Cac-truong-nghe-vao-mua-tuyen-sinh