Cam Ly: Fokus pada menghubungkan dan menemukan pekerjaan bagi orang-orang

Karena keterbatasannya dan tidak memiliki keterampilan, berkat koneksi dari Serikat Wanita Desa Dong Cong, Tuan Vu Van S datang untuk belajar dan kemudian diterima sebagai pekerja di pabrik garmen Perseroan Terbatas Satu Anggota Phuong Huong (desa yang sama).

Pekerja komune Cam Ly bekerja di pabrik garmen di desa Dong Cong.

Sebagai orang yang terampil, pekerja keras, dan bersemangat belajar, Bapak S awalnya terbiasa dengan pekerjaan tersebut, menghasilkan lebih dari 3 juta VND/bulan. Di desa yang sama dengan Bapak S, Ibu Tran Thi Nam (lahir tahun 1966) juga dipekerjakan sebagai pekerja pengemasan produk jadi di perusahaan ini, dengan penghasilan yang stabil. "Saya bekerja di sawah seluas 2 hektar dan juga bekerja paruh waktu di pabrik garmen dekat rumah saya. Pekerjaan ini tidak membutuhkan keterampilan teknis yang tinggi dan cocok untuk usia saya, membantu saya mendapatkan penghasilan tambahan untuk menutupi biaya hidup," ungkap Ibu Nam.

Menurut statistik, komune Cam Ly saat ini memiliki hampir 11.300 penduduk usia kerja. Setiap tahun, Komite Rakyat komune memiliki rencana khusus dan menerapkan berbagai solusi untuk menciptakan lapangan kerja bagi masyarakat; prioritasnya adalah menyediakan lapangan kerja langsung di wilayah tersebut melalui penyediaan lapangan kerja di pabrik, perusahaan, dan koperasi di wilayah tersebut.

Saat ini, perusahaan, pabrik garmen, mekanik, dan fasilitas produksi di komune ini menciptakan lapangan kerja tetap bagi sekitar 300 pekerja lokal dengan pendapatan tetap. Sebagai contoh, Perusahaan Batu Bata dan Genteng Kuno Bat Trang (Desa Lich Son) menciptakan lapangan kerja dan pendapatan tetap bagi lebih dari 30 pekerja lokal. Banyak keluarga di komune ini memiliki 2-3 orang anggota keluarga, sementara beberapa keluarga memiliki 4 orang anggota keluarga dengan pendapatan 8-10 juta VND/orang/bulan. Demikian pula, beberapa perusahaan transportasi di wilayah ini juga menciptakan banyak lapangan kerja bagi para pekerja.

Bapak Vu Tri Linh (lahir tahun 1977), Desa Giap Son, Kecamatan Cam Ly, berkata: "Sebelumnya, saya pernah menjadi sopir perusahaan di Kecamatan Bac Giang . Meskipun penghasilan saya lebih dari 10 juta VND/bulan, biaya hidup dan sewa rumah cukup tinggi, sehingga tabungan saya terbatas. Awal tahun ini, saya diperkenalkan dengan pekerjaan sebagai sopir perusahaan di dekat rumah, yang tidak hanya menghemat uang tetapi juga menghemat waktu saya untuk dekat dengan anak-anak dan mengurusnya."

Pekerja di komune Cam Ly bekerja di Perusahaan Batu Bata dan Genteng Kuno Bat Trang.

Faktanya, dalam rangka menciptakan lebih banyak lapangan pekerjaan bagi warga setempat, baru-baru ini, Komite Partai dan Komite Rakyat komune Cam Ly telah berfokus pada penerapan kebijakan yang efektif untuk mendukung pengembangan perusahaan, koperasi, dan rumah tangga bisnis perorangan.

Saat ini, seluruh komune memiliki 22 badan usaha, 6 koperasi, dan 80 rumah tangga usaha perorangan yang beroperasi secara efektif, berkontribusi dalam menciptakan lapangan kerja, meningkatkan pendapatan masyarakat, dan mendorong pembangunan sosial-ekonomi . Namun, berdasarkan penilaian, jumlah badan usaha di wilayah ini masih kecil, berskala kecil, dan permintaan tenaga kerja tidak banyak; tingkat pekerja terlatih di komune masih rendah (saat ini mencapai 70%)...

Untuk mengatasi situasi ini, dalam jangka waktu 2025-2030, Komune Cam Ly bertekad untuk berfokus pada pemanfaatan potensi lahan secara efektif dan keuntungan lokasinya yang berdekatan dengan Kota Hai Phong untuk mengubah struktur ekonomi ke arah peningkatan proporsi industri - konstruksi dan perdagangan - jasa secara cepat, sekaligus mengurangi proporsi pertanian. Mendorong pengembangan ekonomi swasta, dengan mengidentifikasi hal ini sebagai kekuatan pendorong penting untuk mendorong pertumbuhan, meningkatkan pendapatan, menciptakan lapangan kerja, dan membangkitkan keinginan untuk menjadi kaya secara sah di kalangan masyarakat.

Demi menyediakan sumber tenaga kerja berkualitas untuk memenuhi kebutuhan perusahaan, Dinas Kebudayaan dan Masyarakat Cam Ly tertarik untuk berkonsultasi dan membuka kelas pelatihan kejuruan di wilayah tersebut; mendorong dan memperkenalkan tenaga kerja di Cam Ly untuk bekerja di perusahaan dan pabrik di kawasan dan klaster industri di provinsi tersebut. Cam Ly secara berkala memperbarui informasi kebutuhan rekrutmen perusahaan untuk memberikan informasi kepada masyarakat; mendukung rumah tangga untuk mengakses pinjaman preferensial guna berinvestasi dalam pembangunan ekonomi, pelatihan kejuruan, dan ekspor tenaga kerja.

Dengan tujuan menciptakan lapangan kerja, meningkatkan pendapatan, dan mengurangi kemiskinan secara berkelanjutan, Departemen Kebudayaan dan Masyarakat Komune Cam Ly berfokus pada peninjauan kebutuhan masyarakat untuk menghubungkan dan menyediakan lapangan kerja yang sesuai dengan kapasitas dan kekuatan masing-masing. Selain itu, juga menerapkan kebijakan dukungan pelatihan vokasional bagi pekerja pedesaan, yang mendorong restrukturisasi ketenagakerjaan.

Artikel dan foto: Sy Quyet

Sumber: https://baobacninhtv.vn/cam-ly-quan-tam-ket-noi-tim-viec-lam-cho-nguoi-dan-postid432273.bbg