Selama bertahun-tahun, Provinsi Dong Nai telah memprioritaskan pelatihan sumber daya manusia berkualitas tinggi, khususnya sejalan dengan kebutuhan kawasan industri dan proyek-proyek utama seperti Bandara Internasional Long Thanh. Setelah penggabungan, Provinsi Dong Nai memiliki potensi pembangunan yang lebih besar dengan penambahan sejumlah kawasan industri, klaster, dan pengembangan perdagangan, jasa, serta pertanian berteknologi tinggi… Semua ini membutuhkan tenaga kerja berkualitas tinggi.
Universitas, perguruan tinggi, dan lembaga pelatihan kejuruan di provinsi ini melihat hal ini sebagai peluang untuk mendefinisikan peran mereka, memperluas skala mereka, memperbarui bidang studi mereka, dan berpartisipasi lebih dalam dalam melatih sumber daya manusia berkualitas tinggi dan terampil secara digital untuk provinsi dan seluruh negara. Untuk mencapai hal ini, para pemimpin universitas, perguruan tinggi, dan lembaga pelatihan kejuruan di provinsi ini telah memutuskan untuk bekerja sama secara erat satu sama lain untuk berbagi sumber daya (fasilitas, dosen, modul pembelajaran, perpustakaan digital, dll.) guna melayani proses pelatihan secara efektif. Lembaga-lembaga ini telah mengusulkan hal ini kepada pimpinan provinsi untuk membangun mekanisme operasional yang sistematis dan efektif.
Dalam konteks dinamis era digital, kolaborasi antara sekolah dan dunia usaha sangat penting. Ini juga merupakan kekuatan universitas dan perguruan tinggi di Dong Nai, yang terletak di daerah dengan banyak kawasan industri dan perusahaan besar, terutama perusahaan FDI. Selain mengirim mahasiswa ke perusahaan untuk magang dan menyelenggarakan bursa kerja untuk mencari pekerjaan setelah lulus, universitas dan perguruan tinggi juga berkolaborasi dengan dunia usaha dalam pelatihan dengan mengundang perusahaan untuk berpartisipasi dalam pengembangan kurikulum, mengirim pakar untuk mengajar modul tertentu, dan mengoordinasikan penelitian, inovasi, dan transfer teknologi untuk melayani produksi.
Faktanya, beberapa universitas secara rutin melakukan penelitian dan transfer teknologi ke perusahaan, terutama di bidang teknik mesin, otomasi, dan teknologi informasi. Yang patut diperhatikan adalah bahwa tenaga kerja yang terlibat dalam penelitian dan transfer teknologi ini termasuk mahasiswa. Proses ini membantu mahasiswa tidak hanya unggul dalam teori tetapi juga mengasah keterampilan profesional mereka dan menumbuhkan budaya perusahaan. Hal ini, pada gilirannya, memungkinkan mereka untuk memenuhi tuntutan praktis setelah lulus dan memberi mereka peluang kerja dengan penghasilan yang layak.
Untuk melatih sumber daya manusia berkualitas tinggi dalam konteks pengembangan Dong Nai menjadi kota global, kerja sama internasional merupakan persyaratan penting yang perlu difokuskan dan diinvestasikan oleh universitas dan perguruan tinggi. Dong Nai juga perlu memprioritaskan pelatihan kejuruan bagi pekerja pedesaan dan pekerja minoritas etnis, menghubungkannya dengan pertanian berteknologi tinggi; membangun dan menerapkan model pelatihan secara berkelanjutan, menghubungkannya dengan pusat-pusat startup, pusat-pusat inovasi, serta perusahaan dan korporasi besar domestik dan internasional.
Dalam fase pembangunan baru ini, di mana permintaan akan sumber daya manusia berkualitas tinggi, integrasi internasional, dan transformasi digital semakin mendesak, pendidikan dan pelatihan harus selangkah lebih maju. Pendekatan-pendekatan yang disebutkan di atas akan berkontribusi dalam menciptakan ekosistem untuk melatih sumber daya manusia berkualitas tinggi yang mampu mengikuti perkembangan, membantu Dong Nai memiliki tenaga kerja berkualitas tinggi yang memenuhi persyaratan pembangunan dalam konteks baru.
Burung Walet Laut
Sumber: https://baodongnai.com.vn/chinh-polit/xa-luan---binh-luan/202604/can-chuan-bi-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-7963bc5/
Komentar (0)