
Mulai 1 Juli 2025, Undang-Undang Asuransi Sosial 2024 mengizinkan karyawan yang berpartisipasi dalam asuransi sosial wajib untuk mengambil cuti sakit guna merawat anak yang sakit di bawah usia 7 tahun, dengan tarif 75% dari gaji asuransi sosial mereka.
Sesuai peraturan, untuk anak di bawah usia 3 tahun, ayah atau ibu dapat mengambil cuti maksimal 20 hari per tahun; untuk anak usia 3 hingga di bawah 7 tahun, maksimal 15 hari per tahun. Jika kedua orang tua berpartisipasi dalam jaminan sosial, masing-masing orang tua mengambil cuti sesuai dengan ketentuannya masing-masing. Waktu cuti dihitung dalam hari kerja, tidak termasuk hari libur, Tet, dan hari libur mingguan.
Tunjangan cuti sakit sebesar 75% dari gaji untuk iuran jaminan sosial bulan sebelum bulan cuti, dihitung per hari atau setengah hari cuti. Karyawan dapat mengambil cuti setengah hari atau sebagian hari secara fleksibel, tetapi tetap menerima tunjangan yang sesuai.
Profil penerima manfaat bergantung pada bentuk perawatan anak: rawat inap, rawat jalan atau perawatan di luar negeri, dengan dokumen pendukung yang sah dan pemberi kerja membuat daftar dan mengirimkannya ke badan asuransi sosial.
Kebijakan ini membantu orang tua secara proaktif mengasuh anak-anak mereka yang masih kecil tanpa khawatir kehilangan penghasilan, sekaligus melindungi hak-hak pekerja dalam keluarga dengan anak-anak di bawah usia 7 tahun.
Sumber: https://quangngaitv.vn/cha-me-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-duoc-nghi-cham-con-om-toi-20-ngay-nam-6510084.html






Komentar (0)