Menurut Profesor Madya Pham Thi Hoang Anh, Wakil Direktur Akademi Perbankan, tahun ini Akademi Perbankan memiliki total 45 program pelatihan. Di antaranya terdapat banyak program interdisipliner dan multidisipliner baru, yang menunjukkan keterkaitan antara program pelatihan tradisional dan teknologi, seperti: Teknologi Keuangan, Perbankan Digital, Bisnis Digital, E-commerce, dan lain sebagainya.
Menyampaikan pandangannya tentang perubahan peraturan penerimaan tahun ini, khususnya batasan 15 nguyện vọng (pilihan) per kandidat, Profesor Madya Pham Thi Hoang Anh mengatakan: "Peraturan ini membantu mengurangi jumlah pilihan yang tidak realistis. Kandidat harus mempertimbangkan dengan cermat kemampuan akademis, aspirasi karir, dan kekuatan mereka untuk membuat pilihan yang tepat, sehingga meningkatkan peluang mereka untuk diterima."

"Mahasiswa perlu mempelajari kemampuan mereka sendiri dengan cermat, berkonsultasi dengan orang tua dan guru mereka, serta memilih jurusan yang sesuai berdasarkan keterampilan dan minat mereka, daripada mengejar jurusan yang terlalu 'populer', yang dapat membahayakan peluang mereka untuk diterima," tegas Profesor Madya Pham Thi Hoang Anh.
Senada dengan pandangan tersebut, Profesor Madya Dr. Le Hieu Hoc - Kepala Fakultas Ilmu dan Teknologi Pendidikan , Universitas Sains dan Teknologi Hanoi, mengatakan bahwa dengan perubahan peraturan penerimaan tahun ini, hal terpenting bagi calon mahasiswa tetaplah memilih jurusan yang tepat sesuai dengan kemampuan dan minat mereka.

Saat ini, siswa memiliki banyak saluran untuk mempelajari dan mengarahkan diri mereka ke jalur karier. Selain berdiskusi langsung dengan guru di sekolah menengah atau dosen di universitas, mereka juga dapat merujuk pada banyak alat bimbingan karier di internet, dan bahkan menggabungkannya dengan penggunaan platform kecerdasan buatan untuk mendapatkan pemahaman yang lebih dalam tentang bidang studi dan peluang karier yang mereka pilih.
Profesor Madya Dr. Le Hieu Hoc mencatat bahwa sangat penting bagi para kandidat untuk menyusun preferensi mereka dalam urutan yang logis, berdasarkan riset menyeluruh tentang bidang studi, metode penerimaan, dan nilai batas tahun-tahun sebelumnya. Setelah mereka dengan jelas mengidentifikasi bidang studi dan universitas yang tepat, para kandidat akan memiliki dasar untuk persiapan yang lebih efektif dan meningkatkan peluang mereka untuk diterima di program yang diinginkan.
Pada tahun 2026, Fakultas Pendidikan Sains dan Teknologi akan memperkenalkan beberapa fitur baru dalam program pelatihannya. Di antaranya, fakultas akan membuka spesialisasi di bidang Psikologi Industri dan Organisasi. Ini adalah arah pelatihan baru, dan universitas saat ini merupakan salah satu institusi pertama di Vietnam yang mengembangkan program pelatihan khusus untuk bidang ini.
Program baru ini akan mengintegrasikan pengetahuan tentang psikologi, analisis data, dan manajemen untuk melatih sumber daya manusia yang mampu bekerja di bisnis dan organisasi, terutama di bidang manajemen sumber daya manusia, pengalaman pengguna, dan pengembangan organisasi.
Sumber: https://giaoducthoidai.vn/chuyen-gia-luu-y-cach-lua-chon-nguyen-vong-post769775.html











Komentar (0)