Mekanisme Melampaui Kerangka Kerja: Sebuah Terobosan dalam Menarik Talenta di Bidang Sains, Teknologi, Inovasi, dan Transformasi Digital

Kementerian Sains dan Teknologi (MOST) mendukung mekanisme over-framework untuk menarik talenta di bidang sains, teknologi, inovasi, dan transformasi digital. Kementerian menekankan bahwa dalam sains, teknologi, dan inovasi, sumber daya manusia dan talenta berkualitas tinggi merupakan faktor penentu dan tidak dapat ditarik oleh kebijakan yang kaku.

Pada konferensi pers rutin bulan Juli 2025 yang diselenggarakan oleh Kementerian Sains dan Teknologi pada sore hari tanggal 5 Agustus di Hanoi, Bapak Mai Anh Hong, Wakil Direktur Departemen Organisasi dan Personalia, Kementerian Sains dan Teknologi, menekankan peran kunci sumber daya manusia berkualitas tinggi dalam mendorong pengembangan sains, teknologi, inovasi, dan transformasi digital nasional.

Kementerian Sains dan Teknologi mengadakan konferensi pers rutin pada bulan Juli 2025.

Undang-undang baru membuka jalan bagi kebijakan terobosan

Bapak Mai Anh Hong menyampaikan bahwa pengesahan Undang-Undang Sains, Teknologi, dan Inovasi 2025 oleh Majelis Nasional telah menciptakan fondasi yang kokoh dan inovatif untuk menarik talenta dan mendorong pengembangan sains, teknologi, inovasi, dan transformasi digital. Undang-undang ini disusun dengan mempertimbangkan pandangan panduan dalam Resolusi No. 57-NQ/TW Politbiro tentang pengembangan sains, teknologi, dan inovasi dalam situasi baru; menciptakan koridor hukum terbuka, mengakui dan memberdayakan ilmuwan dalam hak kekayaan intelektual, keuangan, dan eksploitasi komersial; menetapkan kebijakan remunerasi finansial dan non-finansial yang lebih menarik bagi talenta dan sumber daya manusia berkualitas tinggi di bidang sains, teknologi, inovasi, dan transformasi digital; memungkinkan mekanisme remunerasi yang fleksibel, termasuk mekanisme di luar kerangka gaji, untuk menarik, mempertahankan, dan mempromosikan talenta, khususnya para ahli Vietnam di luar negeri.

Selain itu, Majelis Nasional juga mengesahkan Undang-Undang Industri Teknologi Digital 2025 dengan tujuan menetapkan kebijakan untuk mengembangkan industri teknologi digital menjadi sektor ekonomi pilar, yang memainkan peran penting dalam menarik dan mengembangkan talenta teknologi. Undang-undang ini memiliki kebijakan preferensial yang luar biasa untuk mengembangkan industri semikonduktor, yang membentuk ekosistem semikonduktor Vietnam. Undang-undang ini juga meletakkan landasan hukum bagi kecerdasan buatan dan aset digital.

Bapak Mai Anh Hong, Wakil Direktur Departemen Organisasi dan Personalia berbagi pada Konferensi Pers.

"Melebihi batasan gaji, menyediakan perumahan, dan kondisi kerja seharusnya bukan dianggap sebagai hak istimewa, melainkan kondisi minimum bagi mereka yang mampu menciptakan terobosan agar merasa aman dalam pekerjaannya," ujar Bapak Mai Anh Hong.

Mekanisme kebijakan khusus

Untuk mewujudkan semangat Undang-Undang Sains, Teknologi, dan Inovasi 2025 dan menerapkan mekanisme “di luar kerangka kerja”, Kementerian Sains dan Teknologi berencana untuk fokus pada kebijakan-kebijakan spesifik:

Mengembangkan dan menyebarluaskan regulasi khusus tentang mekanisme penerimaan risiko; mekanisme otonomi untuk organisasi sains dan teknologi publik; kebijakan untuk menarik, menggunakan, dan mempromosikan bakat dan sumber daya manusia berkualitas tinggi; dan regulasi tentang pembagian manfaat dari hasil penelitian.

Mengembangkan dan melaksanakan Proyek "Pengembangan dan Pemanfaatan Bakat dan Sumber Daya Manusia Berkualitas Tinggi untuk Mendukung Pengembangan Ilmu Pengetahuan, Teknologi, Inovasi, dan Transformasi Digital Nasional"; mengembangkan program-program nasional dengan tujuan khusus untuk menarik ilmuwan Vietnam yang bekerja di luar negeri, serta pakar asing yang berpengalaman. Program-program ini dapat mencakup paket dukungan keuangan khusus, kondisi kerja yang unggul, dan peluang pengembangan karier yang jelas.

Berinvestasi dalam infrastruktur dan lingkungan penelitian: Meningkatkan laboratorium utama dan pusat penelitian ke standar internasional, membangun zona teknologi tinggi dan inkubator teknologi untuk menciptakan lingkungan yang mendukung kreativitas dan inovasi.

Mempromosikan hubungan antara penelitian dan bisnis: Sangat mendorong bisnis untuk berinvestasi dalam R&D, bekerja sama dengan lembaga penelitian dan universitas untuk menerapkan hasil ilmiah pada produksi dan praktik bisnis; mengembangkan pasar untuk produk sains dan teknologi.

Mempromosikan kerja sama internasional dan transfer teknologi: Ciptakan kondisi bagi ilmuwan Vietnam untuk berpartisipasi dalam proyek internasional dan jaringan penelitian global, sambil menarik perusahaan teknologi besar untuk mendirikan pusat R&D di Vietnam.

Minimalkan hambatan administratif, pastikan otonomi maksimum bagi ilmuwan, sediakan sumber daya (keuangan, peralatan, basis data) untuk memastikan penelitian dan pengujian.

Evaluasi berbasis kinerja dan produk: Daripada berfokus pada proses, fokuslah pada keluaran, publikasi internasional, paten, produk komersial yang bernilai.

Menciptakan lingkungan yang menarik untuk mendorong “kembalinya” ilmuwan Vietnam ke luar negeri

Bapak Mai Anh Hong menyampaikan bahwa Kementerian Sains dan Teknologi selalu sangat menghargai dan memiliki harapan tinggi atas "kepulangan" para ilmuwan Vietnam yang bekerja di luar negeri. Hal ini dianggap sebagai kesempatan emas untuk menciptakan terobosan bagi sektor sains, teknologi, inovasi, dan transformasi digital di negara ini.

Pertama, memperoleh pengetahuan dan pengalaman tingkat lanjut : Ilmuwan tidak hanya memiliki pengetahuan profesional yang luas tetapi juga pengalaman bekerja di lingkungan penelitian kelas internasional, metodologi modern, dan jaringan global.

Kedua, menciptakan motivasi endogen yang kuat : Kembalinya orang-orang berbakat akan membawa serta pengetahuan, pengalaman, pemikiran inovatif dan jaringan internasional, yang secara langsung berkontribusi pada peningkatan kapasitas penelitian dan pengembangan teknologi dalam negeri.

Ketiga, mempromosikan inovasi dan meningkatkan daya saing nasional: Kumpulan talenta yang kuat merupakan faktor inti bagi Vietnam untuk menguasai teknologi inti, memproduksi produk teknologi tinggi secara mandiri, mengurangi ketergantungan pada negara asing, dan meningkatkan posisinya di peta teknologi global.

Keempat, menghubungkan Vietnam dengan dunia: intelektual Vietnam di luar negeri merupakan jembatan penting untuk membantu Vietnam terintegrasi lebih dalam ke dalam rantai nilai global dan jaringan penelitian ilmiah.

Namun, menurut Bapak Mai Anh Hong, untuk menarik minat yang sukses, diperlukan kebijakan yang kuat, spesifik, dan konsisten. Kementerian berharap kebijakan baru, terutama Undang-Undang Sains, Teknologi, dan Inovasi, serta Undang-Undang Industri Teknologi Digital, akan menciptakan lingkungan yang benar-benar menarik dan mendorong "kembali". Hal ini merupakan premis penting untuk menarik, mempertahankan, dan memaksimalkan potensi talenta, serta membawa terobosan strategis ke bidang-bidang teknologi utama Vietnam.

Pusat Komunikasi Sains dan Teknologi

Sumber: https://mst.gov.vn/co-che-vuot-khung-buoc-dot-pha-thu-hut-nhan-tai-khoa-hoc-cong-nghe-doi-moi-sang-tao-va-chuyen-doi-so-197250806082207931.htm