Baru-baru ini, di media sosial, terdapat informasi bahwa di sebuah provinsi pegunungan utara, dalam rangka menyelenggarakan program budaya pada malam tanggal 30 Tet Giap Thin 2024, kota di provinsi ini meminta sejumlah sekolah di daerah tersebut untuk berpartisipasi dalam pertunjukan menyanyi dan menari... untuk melayani masyarakat dalam merayakan Malam Tahun Baru.
Insiden ini membuat staf pengajar dan komunitas jejaring sosial sangat geram. Para guru percaya bahwa peran mereka adalah mengajar, bukan berprestasi. Mengorganisir dan berpartisipasi dalam kegiatan menari, menyanyi, dan berprestasi seharusnya menjadi tanggung jawab pusat kebudayaan provinsi, pusat kebudayaan kota, dan kelompok musik serta tari... Bukankah seharusnya tenaga profesional ini menyelenggarakan program seni musim semi dan memaksa sekolah untuk berpartisipasi?
Karena penunjukan tersebut, dewan sekolah memaksa para guru. Menurut banyak guru, mereka telah bekerja keras sepanjang tahun untuk "mendidik manusia", dan pada tanggal 30 Tet, mereka harus tinggal di rumah untuk membersihkan dan mempersiapkan Malam Tahun Baru... dengan segunung pekerjaan yang tak terdefinisikan, mereka juga harus pergi menari dan bernyanyi, dan mereka tidak bisa menolak, mereka tidak berani karena berbagai alasan sensitif, sangat sulit untuk dikatakan.
Barangkali, situasi ini tidak hanya terjadi di beberapa tempat, tetapi juga terjadi di banyak daerah lain. Banyak orang berpendapat bahwa jika hari biasa atau hari libur besar lainnya, hal itu akan baik-baik saja, tetapi pada malam tanggal 30 Tet, memaksa guru meninggalkan keluarga dan rumah mereka untuk berkarya seni tidaklah tepat. Sektor budaya, olahraga, dan pariwisata perlu menjalankan peran dan fungsinya dengan lebih baik pada kesempatan seperti ini, menghindari situasi mobilisasi sumber daya manusia sektor pendidikan yang berlebihan.
Beberapa tahun yang lalu, terjadi skandal di beberapa tempat yang memaksa guru untuk minum-minum, menjamu tamu, bersosialisasi, dan sebagainya, yang membuat publik marah. Setelah itu, sektor pendidikan harus mengeluarkan dokumen yang melarangnya. Oleh karena itu, dengan adanya praktik pemaksaan guru untuk bernyanyi dan menari padahal mereka tidak mau dan bukan tugas mereka, para pemimpin Kementerian Pendidikan dan Pelatihan juga perlu memiliki instruksi dan arahan untuk membantu para guru agar lebih berani bersuara.
Terkait dengan Tet, saat ini terdapat situasi di mana banyak tempat dan sekolah memaksa guru untuk bertugas selama Tet (2-3 orang per shift, bertugas dengan penjaga keamanan). Kepala sekolah menugaskan dan menugaskan guru secara paksa, tanpa bayaran, sehingga banyak orang merasa tidak puas dan protes karena ketidakcukupan tugas tersebut.
Banyak orang percaya bahwa Undang-Undang Ketenagakerjaan, Undang-Undang Aparatur Sipil Negara, Undang-Undang Pendidikan... tidak mengatur bahwa guru harus bertugas. Menurut peraturan, selama Tet, guru berhak atas gaji penuh (termasuk tunjangan). Jika guru bertugas, menurut Undang-Undang Ketenagakerjaan, mereka harus menerima setidaknya 300% dari gaji lembur mereka.
Namun, selama ini, situasi guru yang harus bertugas selama Tet cukup umum dan seringkali... tidak dibayar. Masalahnya, hampir semua sekolah memiliki petugas keamanan. Jika sekolah perlu dijaga, tugas ini diserahkan kepada petugas keamanan. Dan jika ada tamu yang dibutuhkan, hanya sedikit instansi, organisasi, atau orang tua yang datang berkunjung selama Tet.
Oleh karena itu, sektor pendidikan juga perlu mengarahkan dan mengatur secara lebih jelas mengenai hal ini agar wajar dan sesuai dengan hukum. Menyebut "libur Tet" berarti libur sehari, tidak harus bekerja, kecuali untuk pengaturan tenaga kerja secara bergiliran atau kasus-kasus khusus yang membutuhkan tugas berkelanjutan seperti tentara, rumah sakit, polisi, pemadam kebakaran... Sedangkan untuk sektor administrasi, tidak diperlukan peraturan yang kaku seperti itu, tetapi setiap bidang perlu fleksibel.
VAN PHUC
[iklan_2]
Sumber






Komentar (0)