Serikat Pekerja Ninh Binh - Dukungan yang solid bagi para pekerja

Untuk kepentingan anggota serikat pekerja

Bahasa Indonesia: Mengidentifikasi bahwa merawat kehidupan, mewakili dan melindungi hak dan kepentingan yang sah dan sah dari anggota serikat pekerja dan pekerja adalah tugas inti dari organisasi Serikat Pekerja, dalam jangka waktu yang lalu, Serikat Pekerja di semua tingkatan di provinsi tersebut telah berkoordinasi dengan baik untuk melaksanakan peraturan demokrasi akar rumput, secara proaktif bekerja dengan para kepala lembaga, unit dan perusahaan. Setiap tahun, 100% lembaga, unit administrasi, dan unit layanan publik menyelenggarakan konferensi untuk kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri; 100% perusahaan milik negara dan 71,2% serikat pekerja akar rumput (CĐCS) perusahaan non-negara menyelenggarakan konferensi buruh, melampaui target jangka waktu yang ditetapkan sebesar 6,2%. Dengan demikian, menciptakan demokrasi, kesetaraan dan memastikan kepentingan yang harmonis bagi semua pihak. Sangat menggembirakan bahwa pekerjaan dialog berkala di tempat kerja antara Serikat Pekerja, pekerja dan pengusaha dilakukan semakin sistematis dan ilmiah . Melalui dialog, kami bertujuan untuk menangkap pemikiran dan aspirasi yang sah dan segera menanggapi kekhawatiran, masalah, dan rekomendasi pekerja, meminimalkan terjadinya keluhan, penghentian kerja kolektif, dan perselisihan perburuhan yang rumit.

Selama periode yang lalu, tercatat 1.287 serikat pekerja/serikat buruh perusahaan yang menyelenggarakan 1.732 dialog antara pengusaha dan pekerja/buruh, rata-rata per tahun serikat pekerja/serikat buruh perusahaan yang menyelenggarakan dialog mencapai 75%, melampaui target periode sebesar 15%.

Mempromosikan peran organisasi Serikat Pekerja dalam berpartisipasi dalam menyelesaikan penghentian kerja kolektif, Federasi Buruh Provinsi (LDLĐ) dan Serikat Pekerja di semua tingkatan telah dengan cepat dan proaktif memahami situasi dengan saksama; berkoordinasi dengan badan-badan fungsional untuk menyebarkan, memobilisasi, membujuk, dan menyelenggarakan dialog untuk menemukan solusi untuk menyelesaikan situasi secara menyeluruh. 100% penghentian kerja telah diselesaikan dengan memuaskan. Negosiasi dan penandatanganan perjanjian kerja kolektif di perusahaan-perusahaan telah difokuskan oleh Serikat Pekerja di semua tingkatan. 106 Perjanjian Kerja Bersama baru telah ditandatangani, melampaui target yang ditetapkan oleh Kongres; isi Perjanjian tersebut memiliki banyak ketentuan baru, yang lebih bermanfaat bagi pekerja daripada ketentuan undang-undang. Pekerjaan inspeksi, pemeriksaan, dan pengawasan undang-undang ketenagakerjaan telah difokuskan. Keselamatan dan kebersihan kerja, pencegahan kebakaran, dan peningkatan kondisi dan lingkungan kerja bagi pekerja telah diperhatikan dan terus dipertahankan oleh Serikat Pekerja di semua tingkatan.

Demi menjaga kehidupan anggota serikat dan pekerja, Serikat Pekerja di semua tingkatan di provinsi ini telah memiliki banyak contoh baik dan cara-cara kreatif dalam berkarya, sehingga menciptakan pengaruh yang kuat. Kegiatan-kegiatan penting seperti "Tet Sum Vay", "Bulan Pekerja"... telah menjadi sorotan dalam kegiatan Serikat Pekerja. Dengan motto "Tidak ada anggota serikat atau pekerja yang dibiarkan tanpa Tet", setiap tahun, Serikat Pekerja telah mengalokasikan biaya operasional dan memobilisasi sumber daya dari para filantropis dan komunitas sosial untuk membantu dan merawat pekerja dalam situasi sulit; pada saat yang sama, disarankan untuk mengundang para pemimpin Partai, Negara Bagian, dan provinsi untuk mengunjungi tempat usaha, mengucapkan selamat Tet, dan memberikan bingkisan kepada pekerja. Selama 5 tahun terakhir, Serikat Pekerja di semua tingkatan di provinsi ini telah secara proaktif mengorganisir kunjungan dan memberikan 398.422 bingkisan dengan total nilai 177,7 miliar VND. Pada saat yang sama, dimobilisasi dukungan, dibangunnya kembali dan diperbaiki 124 "Union Shelter" dengan jumlah total lebih dari 4,3 miliar VND, mencapai 332% dari target jangka waktu.

Dalam melaksanakan program "Kesejahteraan bagi Anggota Serikat Pekerja dan Pekerja", selama 5 tahun terakhir, Serikat Pekerja di semua tingkatan di provinsi ini telah secara proaktif menegosiasikan dan menandatangani 97 Perjanjian Kerja Sama baru tentang penyediaan produk dan layanan dengan harga preferensial 5-10% bagi anggota serikat pekerja; membantu lebih dari 200.000 orang mengakses produk dan layanan preferensial dengan total manfaat lebih dari 16,3 miliar VND. Pada saat yang sama, kami juga memperkuat pengawasan, inspeksi, dan mengusulkan kepada perusahaan untuk meningkatkan kualitas makanan shift bagi pekerja. Saat ini, 221/291 perusahaan menyelenggarakan makanan shift untuk 75.745 pekerja, meningkat 112 perusahaan dibandingkan awal periode. Kualitas makanan shift semakin ditingkatkan, 155/221 perusahaan menerapkan dukungan makanan shift untuk memastikan nilai makanan sesuai dengan Kesimpulan No. 03 dari Konfederasi Umum Buruh Vietnam.

Khususnya, selama perkembangan pandemi COVID-19 yang rumit, Serikat Pekerja di semua tingkatan telah memimpin dalam mendampingi pengusaha dalam mengorganisir langkah-langkah pencegahan dan pengendalian epidemi di instansi dan perusahaan untuk memastikan keselamatan produksi. Paket dukungan yang diberikan kepada pekerja yang terdampak pandemi COVID-19 diberikan secara tepat waktu untuk memastikan publisitas dan transparansi. Kegiatan kunjungan dan dorongan kepada pasukan garda terdepan untuk memerangi epidemi juga dilakukan; perawatan dan dukungan bagi anggota serikat pekerja dan pekerja yang terdampak epidemi dengan jumlah 1,63 miliar VND; donasi 23.346 kotak masker, pelindung percikan, dan beberapa kebutuhan pokok kepada Serikat Pekerja di perusahaan, pos pemeriksaan karantina, dan titik karantina terpusat. Federasi Buruh Provinsi telah meninjau dan mendukung 182 pekerja penerima manfaat dari kebijakan untuk mendukung anggota serikat pekerja dan pekerja yang jam kerjanya dikurangi atau kontrak kerjanya diputus karena perusahaan harus memangkas atau mengurangi pesanan sesuai dengan Keputusan No. 6696 Konfederasi Buruh Umum Vietnam dengan jumlah 198,5 juta VND.

Kegiatan-kegiatan tersebut di atas telah meneguhkan peran serikat pekerja/serikat buruh sebagai jembatan antara pekerja/buruh dengan instansi, unit kerja dan perusahaan, serta menciptakan suasana yang kondusif bagi anggota serikat pekerja/buruh dan pekerja/buruh agar merasa aman dalam bekerja, berkarya dan berdedikasi.

Jejak dalam gerakan buruh dan aktivitas serikat buruh

Sejak awal masa jabatan, Komite Tetap dan Komite Eksekutif Federasi Buruh Provinsi telah menyusun program kerja dengan tugas-tugas pokok dan inti serta menerbitkan dokumen-dokumen... untuk diimplementasikan di seluruh tingkatan serikat pekerja. Dalam kepemimpinan, arahan, dan operasional, prinsip sentralisme demokratis telah diterapkan dengan baik; terdapat banyak inovasi, kreativitas, tekad, ketepatan waktu, kelengkapan, dan akurasi, sehingga menciptakan perubahan yang nyata dalam pergerakan pekerja, pegawai negeri sipil, buruh, dan aktivitas serikat pekerja.

Patut dicatat, upaya pengembangan anggota serikat pekerja dan pembentukan serikat pekerja akar rumput telah mengalami inovasi dalam pendekatan dan implementasi sesuai dengan ketentuan Piagam Serikat Pekerja Vietnam. Selama masa jabatannya, seluruh provinsi telah membentuk 135 serikat pekerja akar rumput dan menerima 55.227 anggota serikat pekerja baru. Peningkatan jumlah anggota serikat pekerja selama masa jabatan tersebut mencapai 32.401 orang (mencapai 180% dari target yang ditetapkan oleh Kongres).

Hingga saat ini, Federasi Buruh Provinsi mengelola 1.085 serikat pekerja afiliasi dengan 111.254 anggota serikat pekerja. Upaya membangun organisasi serikat pekerja yang kuat dan meningkatkan kualitas kegiatan serikat pekerja menjadi fokus utama. Setiap tahun, tingkat keberhasilan serikat pekerja di semua tingkatan dalam menyelesaikan tugasnya dengan baik telah mencapai dan bahkan melampaui target yang ditetapkan. Pelatihan dan pembinaan kader telah dilakukan secara fleksibel, dengan fokus pada peningkatan keterampilan dan keahlian kader serikat pekerja. Melalui Program "Peningkatan Kualitas Kader Serikat Pekerja" selama periode tersebut, lebih dari 50.000 kader serikat pekerja telah dilatih dan dibina dalam keterampilan profesional (mencapai target yang ditetapkan oleh Kongres).

Serikat pekerja di semua tingkatan dan anggota serikat pekerja, pekerja, pegawai negeri sipil, dan buruh (CNVCLĐ) berpartisipasi aktif dalam pembangunan Partai dan membangun pemerintahan yang bersih dan kuat dengan memberikan pendapat mengenai dokumen Partai dan undang-undang negara; berpartisipasi dengan antusias dalam pemilihan anggota Dewan Perwakilan Rakyat ke-15 dan Dewan Rakyat di semua tingkatan untuk masa jabatan 2021-2026. Perhatian diberikan pada upaya memperkenalkan dan mengembangkan Partai di kalangan CNVCLĐ.

Selama periode sebelumnya, lebih dari 5.000 anggota serikat pekerja berprestasi telah diajukan oleh Serikat Pekerja kepada Komite Partai untuk dipertimbangkan penerimaannya, dan hampir 4.000 di antaranya telah diterima menjadi anggota Partai (melebihi target yang ditetapkan). Hubungan luar negeri juga diperkuat, di mana Federasi Buruh Provinsi meningkatkan pertukaran dan kerja sama dengan organisasi serikat pekerja internasional, terutama menjaga solidaritas, persahabatan, dan kerja sama dengan Serikat Pekerja Provinsi Gangwon (Korea) untuk belajar, bertukar pikiran, berbagi pengalaman, dan berbagi informasi dalam melindungi hak dan kepentingan sah anggota serikat pekerja dan pekerja.

Salah satu ciri masa lampau adalah inovasi dan kreativitas dalam meluncurkan dan mengorganisir gerakan emulasi serikat pekerja di semua tingkatan, yang telah mendorong anggota serikat dan pekerja untuk mengatasi kesulitan, mengembangkan potensi, kreativitas, dan bersaing dalam pekerjaan produksi. Gerakan-gerakan yang menonjol adalah: "Pekerja yang baik, pekerja yang kreatif"; "Emulasi untuk melayani tujuan industrialisasi dan modernisasi pertanian dan pembangunan pedesaan baru"; "Emulasi untuk mempelajari, meningkatkan tingkat pendidikan, dan keterampilan profesional anggota serikat dan pekerja"...

Selama 5 tahun terakhir, melalui gerakan "Pekerja Baik, Pekerja Kreatif", lebih dari 30.000 topik dan inisiatif karyawan telah diimplementasikan (mencapai 300% dari target). Dari jumlah tersebut, 72 penulis dianugerahi Sertifikat Pekerja Kreatif (melebihi 44% dari target); 220 karya dan produk terdaftar untuk diimplementasikan; hampir 20.000 inisiatif anggota serikat pekerja dan pekerja berpartisipasi dalam Program "75.000 inisiatif dan satu juta inisiatif untuk mengatasi kesulitan, menjadi kreatif, dan bertekad untuk mengalahkan pandemi COVID-19", mencapai 182% dari target yang ditetapkan oleh Konfederasi Umum Buruh Vietnam; 10.125 topik dan inisiatif diimplementasikan dalam praktik, mencapai 146% dari target yang ditetapkan, sehingga memberikan manfaat bagi bisnis lebih dari 2 miliar VND...

Ninh Binh merupakan salah satu unit unggulan dalam Klaster Emulasi dari 9 Federasi Buruh Delta Sungai Merah dan menduduki peringkat ke-18 nasional dalam penerapan Program. Melalui gerakan emulasi, Ninh Binh telah berkontribusi dalam mendorong pertumbuhan ekonomi dan menjaga keamanan, ketertiban sosial, serta keselamatan di provinsi tersebut.

Pencapaian di masa jabatan sebelumnya merupakan fondasi yang kokoh bagi Serikat Buruh Ninh Binh untuk memasuki masa jabatan baru dengan segudang harapan baru. Dengan semangat "Inovasi - Demokrasi - Solidaritas - Pembangunan", dalam masa jabatan 2023-2028, dengan mengedepankan tradisi mulia kelas pekerja dan organisasi Serikat Buruh, Serikat Buruh di semua tingkatan Provinsi Ninh Binh senantiasa menjunjung tinggi tugas politik provinsi, bertekad untuk bersatu, berinovasi, berkreasi, dan meningkatkan efektivitas gerakan buruh serta kegiatan Serikat Buruh, membangun organisasi Serikat Buruh yang kuat dan komprehensif, senantiasa menjadi pendukung andal bagi para pekerja, berkontribusi pada keberhasilan pelaksanaan Resolusi Kongres Partai Provinsi ke-22, serta membangun tanah air Ninh Binh yang semakin sejahtera dan beradab.

Duong Duc Khanh
Anggota Komite Eksekutif Konfederasi Umum Buruh Vietnam,
Anggota Komite Partai Provinsi, Ketua Federasi Buruh Provinsi

Sumber