Serikat Pekerja Distrik Yen Tu: Menuju Pekerja

Dengan menerapkan model pemerintahan daerah dua tingkat mulai 1 Juli 2025, Kecamatan Yen Tu dibentuk berdasarkan penggabungan tiga unit: Phuong Dong, Phuong Nam, dan Thuong Yen Cong. Bersamaan dengan itu, Serikat Pekerja Kecamatan Yen Tu resmi dibentuk berdasarkan Keputusan No. 1155/QD-LĐLĐ dari Federasi Buruh Provinsi Quang Ninh, yang ditugaskan untuk mengelola 31 serikat pekerja akar rumput dengan lebih dari 2.000 anggota.

Sejak didirikan, serikat pekerja tingkat kecamatan telah menghadapi banyak kesulitan akibat model organisasinya yang baru, wilayah yang luas, dan aparatur yang ramping, sementara kebutuhan pekerja semakin beragam. Namun, dengan motto "Solidaritas - Demokrasi - Disiplin - Inovasi - Pembangunan", serikat pekerja tingkat kecamatan di semua tingkatan dengan cepat menstabilkan organisasi, mengonsolidasikan kegiatannya, dan menegaskan perannya sebagai pendukung yang andal bagi pekerja.

Staf Perusahaan Gabungan Tung Lam menjual tiket kepada pengunjung Yen Tu.

Hingga saat ini, 14 dari 331 perusahaan dengan serikat pekerja akar rumput telah menandatangani Perjanjian Kerja Bersama (PKB), yang banyak di antaranya menambahkan ketentuan yang bermanfaat bagi karyawan seperti peningkatan tunjangan makan, peningkatan bonus, perbaikan lingkungan kerja, serta jaminan keselamatan dan kesehatan kerja. Gerakan emulasi "Pekerja Baik - Pekerja Kreatif" telah diterapkan secara luas, menciptakan suasana kompetitif yang dinamis, yang berkontribusi pada peningkatan produktivitas dan pendapatan karyawan.

Contoh nyata dalam hal kepedulian terhadap pekerja adalah Serikat Pekerja Dewan Pengelolaan Monumen dan Lanskap Yen Tu. Unit ini selalu memperhatikan peningkatan kondisi kerja, penerapan standar keselamatan dan kesejahteraan kerja yang baik, serta memotivasi semangat staf dan pekerja untuk melayani wisatawan dan melestarikan warisan budaya. Bapak.   Trinh Nam Binh , Ketua Dewan Serikat Pekerja, menyampaikan: "Kami menganggap kepedulian terhadap pekerja sebagai tugas utama, terutama selama musim liburan dan cuaca buruk. Serikat pekerja selalu mendampingi, segera menyemangati, dan membantu anggota serikat pekerja merasa aman dalam pekerjaan mereka dan warisan Yen Tu."

Spesial,   Serikat Pekerja Perusahaan Saham Gabungan Tung Lam - perusahaan kunci dalam pemanfaatan layanan pariwisata Yen Tu - merupakan titik terang dalam memperhatikan pekerja di sektor jasa. Serikat Pekerja berkoordinasi dengan pimpinan perusahaan untuk meningkatkan kondisi kerja, mengatur shift yang wajar selama musim puncak, memperhatikan pola makan, cuti kompensasi, dan bonus produktivitas. Unit ini secara rutin menyelenggarakan pertukaran budaya dan olahraga , pertemuan pada hari libur dan Tet, serta menyediakan perumahan dan hadiah bagi anggota serikat pekerja yang berada dalam situasi sulit. Ibu Khong Thi Duyen, Ketua Serikat Pekerja Perusahaan Saham Gabungan Pengembangan Tung Lam, menekankan: "Di masa lalu dan masa depan, kami telah menetapkan tujuan yang konsisten untuk mendampingi bisnis dalam pembangunan demi pekerjaan, kehidupan, dan kebahagiaan para pekerja."

Makan bersama di Perusahaan Saham Gabungan Semen dan Konstruksi Quang Ninh .

Di dalam   Di Perusahaan Saham Gabungan Semen dan Konstruksi Quang Ninh , serikat pekerja berkoordinasi dengan para profesional untuk mengelola dan menerapkan berbagai kegiatan dan kebijakan kesejahteraan, menyelenggarakan jamuan makan bersama, memberikan hadiah kepada pekerja yang kesulitan, dan memastikan keselamatan kerja di area produksi. Gerakan emulasi "Pekerjaan Baik - Keselamatan - Penyelamatan" diluncurkan secara berkala, menarik banyak pekerja untuk berpartisipasi. Bapak Vu Trong Hiet, Wakil Direktur dan Ketua Serikat Pekerja Perusahaan, menyampaikan: "Setiap inisiatif dan peningkatan ditujukan untuk keselamatan, produktivitas, dan tunjangan bagi pekerja; serikat pekerja adalah jembatan bagi semua saran pekerja untuk didengarkan dan diselesaikan dengan segera."

Saat ini, Serikat Pekerja Ward tengah berfokus pada inovasi metode operasinya, mempromosikan transformasi digital dalam manajemen anggota serikat pekerja, mengembangkan organisasi, dan berupaya agar 100% perusahaan dengan serikat pekerja akar rumput menyelenggarakan konferensi pekerja dan dialog berkala.   Vu Duc Quyen , Ketua Serikat Pekerja Distrik Yen Tu, menegaskan: "Masa jabatan baru ini merupakan masa di mana serikat pekerja distrik terus berfokus pada akar rumput. Semua kegiatan harus diukur berdasarkan kepuasan anggota serikat dan pekerja. Kami berfokus pada kepedulian dan perlindungan hak-hak, mendorong inisiatif, dan menciptakan lingkungan kerja yang aman dan bahagia bagi pekerja."

Dengan landasan yang kokoh dan arah yang jelas, Serikat Pekerja Distrik Yen Tu terus meneguhkan peran perintisnya dalam mengasuh dan melindungi kaum buruh, memberikan kontribusi bagi pembangunan Distrik Yen Tu yang beradab, modern, dan berkelanjutan - layak menyandang status "Hidup berlandaskan warisan - Menjadi kaya dari warisan".

Thanh Hang

Sumber: https://baoquangninh.vn/cong-doan-phuong-yen-tu-huong-ve-nguoi-lao-dong-3384259.html