Pada tanggal 9 Desember di Khanh Hoa , Perusahaan Negara Salanganes Nest Khanh Hoa menyelenggarakan Kongres Serikat Buruh Akar Rumput ke-13, periode 2025-2030, dengan tema "Solidaritas - Demokrasi - Disiplin - Inovasi - Pembangunan". Kongres ini dihadiri oleh perwakilan pimpinan Komite Front Tanah Air Vietnam provinsi, Federasi Buruh Provinsi Khanh Hoa, dan 200 delegasi resmi, yang mewakili 3.799 anggota serikat dari seluruh Perusahaan.

Lebih dari 200 delegasi menghadiri Kongres ke-13 Serikat Pekerja Perusahaan Sarang Salanganes Khanh Hoa untuk periode 2025-2030. Foto: PC.
Dukungan pekerja
Dalam konteks fluktuasi ekonomi dan dampak perubahan iklim, Serikat Pekerja Perusahaan Khanh Hoa Salanganes Nest telah berkoordinasi erat dengan Dewan Direksi Perusahaan, menyatukan karyawan untuk mencapai prestasi yang mengesankan. Pada periode 2023-2025, total pendapatan konsolidasi perusahaan mencapai 7.643,2 miliar VND, disetorkan ke anggaran lebih dari 692 miliar VND, dan pendapatan rata-rata karyawan pada tahun 2025 meningkat menjadi 16 juta VND/orang/bulan.
Selama periode 2023-2025, Perusahaan akan terus berinovasi, meluncurkan berbagai produk berkualitas tinggi, terutama masker Sarang Burung Walet Sanest yang bekerja sama dengan Sallycos (Korea). Banyak topik ilmiah tingkat negara bagian dan provinsi telah diterima, serta 190 inisiatif terakreditasi yang telah meningkatkan produktivitas, kualitas, dan menghemat ratusan juta VND. Dengan demikian, kontribusi perusahaan dalam mengukuhkan merek nasional Sarang Burung Walet Khanh Hoa.
Dalam mendampingi seluruh proses, Serikat Pekerja akar rumput telah berkoordinasi erat dengan pimpinan Perusahaan untuk secara kuat meluncurkan gerakan-gerakan emulasi: "Pekerja yang baik, pekerja yang kreatif", penelitian ilmiah, inovasi teknis, dll.

Para delegasi memberikan suara untuk Komite Eksekutif yang baru. Foto: PC.
Dengan motto "Menuju akar rumput - Pekerja adalah aset yang berharga", Serikat Pekerja Perusahaan senantiasa mendampingi Direksi dalam menyusun dan melaksanakan kebijakan guna mewujudkan keselarasan kepentingan antara perusahaan dengan pekerja.
Berkat koordinasi yang efektif ini, hingga kini 100% karyawan telah menandatangani kontrak kerja penuh, menikmati tunjangan, alat pelindung diri (APD), dan pemeriksaan kesehatan rutin. Khususnya, Perusahaan telah secara proaktif meningkatkan iuran jaminan sosial lebih tinggi dari yang ditetapkan, sehingga membantu karyawan meningkatkan sistem pensiun mereka dalam jangka panjang. Seluruh unit afiliasi telah menandatangani perjanjian kerja bersama (PKB), yang banyak ketentuannya lebih menguntungkan bagi karyawan, terutama di sektor kepemilikan saham. Hal ini menunjukkan peran Serikat Pekerja tidak hanya sebagai perwakilan untuk melindungi hak-hak, tetapi juga sebagai kontributor penting bagi pembangunan berkelanjutan perusahaan.
Setiap hari raya Tet, Serikat Pekerja berkoordinasi dengan pihak berwenang di semua tingkatan dan Serikat Pekerja di berbagai departemen untuk melaksanakan berbagai program kepedulian praktis seperti Pasar Tet Serikat Pekerja, Tet Sum Vay, dan Makanan Serikat Pekerja... Selama periode sebelumnya, setiap tahun Serikat Pekerja dan Perusahaan telah memberikan 4.000-5.000 bingkisan kepada karyawan dan anak-anak staf pada hari raya, Tet, dan tahun ajaran baru. Bingkisan-bingkisan tersebut tidak hanya bernilai materi tetapi juga berbagi, semangat "mendampingi para pekerja" telah menjadi keindahan tradisional Khanh Hoa Salanganes Nest.

Ibu Trinh Thi Hong Van, Ketua Dewan Direksi Khanh Hoa Salanganes Nest Company (baju merah), memberikan sertifikat penghargaan kepada individu dan unit berprestasi. Foto: PC.
Tidak hanya mengurusi kehidupan material, Serikat ini juga berfokus pada peningkatan kehidupan spiritual. Kegiatan budaya dan olahraga yang diselenggarakan pada hari-hari besar seperti 8 Maret, 20 Oktober, 27 Juli, 22 Desember... telah menjadi arena bermain yang akrab, membantu para kader dan karyawan terhubung dan memulihkan energi. Selain itu, gerakan sukarelawan, rasa syukur, pembangunan rumah syukur, "Tempat Perlindungan Serikat", dan dukungan bagi keluarga-keluarga yang peduli kebijakan juga dikerahkan secara rutin, menyebarkan semangat tanggung jawab komunitas, dan menciptakan ciri khas budaya perusahaan yang indah.
Dalam kurun waktu 2023-2025 saja, Serikat Pekerja Perusahaan telah mendampingi banyak dana sosial dengan lebih dari 35 miliar VND, yang secara jelas menunjukkan tradisi "saling membantu" dan budaya berbagi Sarang Salanganes Khanh Hoa.
Berkat hasil ini, Khanh Hoa Salanganes Nest beserta unit-unit anggotanya telah meraih penghargaan selama bertahun-tahun berturut-turut sebagai perusahaan teladan bagi karyawan, 10 besar tempat kerja terbaik di Vietnam; menerima Sertifikat Kelayakan dari Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial sebagai "Unit yang menerapkan undang-undang ketenagakerjaan dengan baik, peduli terhadap kehidupan, materiil, dan spiritual karyawan", serta berbagai penghargaan bergengsi lainnya, baik dari dalam maupun luar negeri.
Mempromosikan kekuatan serikat pekerja
Dalam masa jabatan baru ini, Serikat Pekerja bertujuan untuk memberikan perhatian yang komprehensif kepada anggota serikat pekerja dan pekerja, memastikan hak-hak mereka yang sah, meningkatkan kehidupan material dan spiritual mereka, serta membangun lingkungan kerja yang stabil, aman, dan manusiawi. Serikat Pekerja akan memperkuat propaganda, membina pelatihan politik dan hukum, serta keterampilan profesional; meluncurkan gerakan "Pekerja Baik, Pekerja Kreatif" secara luas, dan mendorong penelitian ilmiah serta inovasi teknis yang berkaitan dengan tugas produksi dan bisnis Perusahaan.

Komite Eksekutif Serikat Pekerja Akar Rumput Perusahaan, periode XIII, 2025-2030, memperkenalkan diri kepada para delegasi. Foto: PC.
Selama masa jabatan ini, kami berupaya mencapai berbagai target luar biasa, seperti: 100% Serikat Pekerja Departemen kuat; setiap tahun, lebih dari 85% anggota serikat pekerja meraih predikat pekerja unggul, 15-20% meraih predikat pejuang persaingan; semua anggota serikat pekerja perempuan meraih predikat "Pandai dalam pekerjaan publik, pandai dalam pekerjaan rumah tangga". Serikat pekerja juga menetapkan target untuk memasukkan 100-150 anggota serikat pekerja berprestasi ke dalam Partai, yang berkontribusi dalam membangun Komite Partai Perusahaan yang semakin kuat.
Pada saat yang sama, 100% karyawan akan menandatangani kontrak penuh dan menikmati tunjangan sesuai peraturan; terus menjaga keamanan di jalur laut dan pulau, serta melestarikan kawanan walet dan sumber daya sarang burung walet alami. Serikat pekerja mempromosikan transformasi digital, meningkatkan produktivitas dan kualitas produk, melaksanakan proyek penelitian tingkat provinsi dan negara bagian, dan setidaknya 100 inisiatif baru. Selain itu, kegiatan sosial dan amal terus digalakkan, termasuk program "Union Shelter" dan tujuan bekerja sama dengan Perusahaan untuk membangun 50 rumah solidaritas guna mendukung rumah tangga miskin.
Dengan semangat demokrasi dan tanggung jawab yang tinggi, kongres memilih Komite Eksekutif Serikat Pekerja Akar Rumput Perusahaan untuk periode ke-13, 2025-2030, yang beranggotakan 15 orang. Di antaranya, Bapak Bui Tran Thai, Kepala Departemen Teknis Perusahaan, terpilih sebagai Ketua Serikat Pekerja; Wakil Ketuanya adalah Ibu Tran Thi Thu Thuy dan Bapak Tran Tan Dung.
Pada kesempatan ini, Khanh Hoa Salanganes Nest Company memberikan penghargaan kepada 6 kolektif dan 25 individu atas pencapaian luar biasa mereka dalam kerja serikat pekerja pada periode 2023 - 2025.
Sumber: https://nongnghiepmoitruong.vn/cong-doan-yen-sao-khanh-hoa-day-manh-doi-moi-cham-lo-nguoi-lao-dong-d788479.html










Komentar (0)