Kongres Serikat Pekerja VNPT ke-3: Menuju kebahagiaan pekerja dan pembangunan berkelanjutan Grup

Pada tanggal 28 November di Hanoi, Serikat Pekerja Grup Pos dan Telekomunikasi Vietnam (VNPT) menyelenggarakan Kongres Serikat Pekerja ke-3, periode 2025-2030. Dengan motto "Solidaritas - Demokrasi - Disiplin - Inovasi - Pembangunan", Kongres tersebut menetapkan tujuan yang konsisten untuk menjadikan karyawan sebagai pusat, budaya perusahaan sebagai fondasi, dan inovasi sebagai penggerak utama pengembangan VNPT di periode baru.

Sebelum upacara pembukaan, mengingat wilayah Tengah yang mengalami kerugian besar akibat bencana alam, Serikat Pekerja VNPT menyelenggarakan upacara penggalangan dana untuk membantu masyarakat di daerah terdampak banjir. Para delegasi yang hadir secara langsung memberikan dukungan, melanjutkan tradisi amal Grup yang telah berlangsung selama lebih dari 80 tahun. Sebelumnya, program dukungan yang diluncurkan VNPT pada 9 Oktober mendapat sambutan luas dengan total anggaran lebih dari 20 miliar VND, di mana setiap kader dan anggota serikat secara sukarela menyumbang setidaknya satu hari gaji.

Kongres tersebut dihadiri oleh perwakilan Konfederasi Umum Buruh Vietnam, Kementerian Sains dan Teknologi , serta para pemimpin Grup VNPT.

Dalam pidato pembukaannya, rekan Nguyen Anh Tuan, Ketua Serikat Pekerja VNPT, mengatakan bahwa meskipun masa jabatan 2023-2028 dipersingkat, serikat pekerja di semua tingkatan tetap menjalankan peran perwakilannya dengan baik, mengurus kehidupan pekerja, dan mendampingi Grup dalam proses restrukturisasi. Indeks Kebahagiaan Karyawan VNPT pada tahun 2024 mencapai 7,38/10, lebih tinggi dari rata-rata nasional.

Kawan Nguyen Anh Tuan, Ketua Serikat Buruh VNPT menyampaikan pidato pembukaan.

Laporan yang disampaikan pada Kongres tersebut menunjukkan bahwa Serikat Pekerja VNPT pada periode 2023-2025 telah berfokus pada pemeliharaan anggota serikat, menjamin hak-hak, menstabilkan psikologi dan pendapatan pekerja, sembari berkoordinasi erat dengan para profesional guna membangun lingkungan kerja yang profesional, serta beradaptasi dengan kebutuhan transformasi digital Grup.

Berbicara di Kongres, Kamerad Pham Duc Long, Anggota Komite Eksekutif Konfederasi Umum Buruh Vietnam, Wakil Menteri Sains dan Teknologi, Ketua Serikat Buruh Sains dan Teknologi Vietnam, sangat mengapresiasi pencapaian Serikat Buruh VNPT. Sorotan utama adalah pekerjaan merawat anggota serikat: Lebih dari 28 miliar VND telah digunakan untuk mendukung lebih dari 12.000 anggota serikat yang berada dalam keadaan sulit, sakit, sakit parah, atau terkena bencana alam; lebih dari 3,4 miliar VND untuk mendukung pekerja yang mengubah tempat kerja mereka setelah penggabungan. Serikat Buruh juga menghabiskan sekitar 70 miliar VND untuk kegiatan jaminan sosial, menyebarkan nilai-nilai humanis VNPT. Selain itu, gerakan inovasi telah menyebar dengan kuat, transformasi digital dalam kegiatan serikat telah dipercepat dan pekerjaan perempuan telah menerima perhatian yang komprehensif.

Kamerad Pham Duc Long, anggota Komite Eksekutif Konfederasi Umum Buruh Vietnam, Wakil Menteri Sains dan Teknologi, Ketua Serikat Pekerja Sains dan Teknologi Vietnam memberikan pidato.

Rekan Pham Duc Long menekankan bahwa masa jabatan baru ini menghadirkan banyak tantangan, yang membutuhkan semangat solidaritas dan profesionalisme yang lebih tinggi. Serikat Pekerja VNPT perlu terus menempatkan pekerja sebagai pusat perhatian, mendorong pembentukan tim "insan VNPT digital", membekali diri dengan keterampilan AI, meningkatkan inovasi, membangun serikat pekerja digital, dan mempromosikan peran pekerja perempuan di era digital.

Direktur Jenderal VNPT, Huynh Quang Liem, sangat mengapresiasi peran serta Serikat Pekerja dalam proses restrukturisasi model organisasi yang dimulai Oktober 2025. Serikat Pekerja telah menciptakan konsensus, menjamin hak-hak, dan menstabilkan kondisi psikologis hampir 50.000 pekerja. Ia menyarankan agar di masa jabatan yang baru, Serikat Pekerja terus mendorong transformasi digital dalam operasional, memperbaiki kondisi kerja, dan meningkatkan pendapatan pekerja.

Direktur Jenderal VNPT Huynh Quang Liem berbicara di Kongres.

Kongres dengan suara bulat menyetujui lima tugas utama untuk masa jabatan 2025-2030, termasuk: Membangun organisasi Partai yang bersih dan kuat; melakukan inovasi pada kegiatan serikat pekerja dan mengembangkan staf perempuan di era digital; memperhatikan dan melindungi hak-hak pekerja; berkoordinasi untuk mempromosikan inovasi dan memperluas ruang pertumbuhan; melakukan inovasi gerakan persaingan yang terkait dengan transformasi digital menyeluruh pada kegiatan serikat pekerja.

Pada saat yang sama, Kongres mengusulkan 6 program aksi utama, dengan fokus pada pemeliharaan kesejahteraan anggota serikat pekerja; pengembangan sumber daya manusia digital; inovasi gerakan emulasi ke arah "Emulasi - Produktivitas - Efisiensi"; peningkatan kualitas pengurus serikat pekerja; promosi peran perempuan VNPT; dan perluasan penerapan Budaya VNPT, sebuah faktor yang menghubungkan tradisi dengan inovasi.

Kongres memilih Komite Eksekutif Serikat Buruh VNPT, Periode III, yang terdiri dari 24 anggota; dan memilih Delegasi untuk menghadiri Kongres ke-1 Serikat Buruh Sains dan Teknologi Vietnam.

Pada Kongres tersebut, Konfederasi Buruh Vietnam menganugerahkan Sertifikat Penghargaan Perdana Menteri kepada Serikat Buruh VNPT atas pencapaian luar biasa yang diraihnya pada periode 2020-2024. Serikat Buruh VNPT juga memberikan penghargaan kepada 12 kolektif berprestasi pada periode 2023-2025.

Konfederasi Buruh Umum Vietnam menganugerahkan Sertifikat Penghargaan Perdana Menteri kepada Serikat Buruh VNPT atas pencapaian luar biasa dalam periode 2020 - 2024.

Wakil Menteri Pham Duc Long mengucapkan selamat kepada Kongres Serikat Buruh VNPT ke-3.

Pusat Komunikasi Sains dan Teknologi

Sumber: https://mst.gov.vn/dai-hoi-cong-doan-vnpt-lan-thu-iii-huong-toi-hanh-phuc-nguoi-lao-dong-va-phat-trien-ben-vung-tap-doan-197251130120259483.htm