Membahas rancangan Resolusi Majelis Nasional mengenai mekanisme terobosan untuk perlindungan, perawatan, dan peningkatan kesehatan masyarakat di Majelis Nasional pagi ini, delegasi Tran Khanh Thu (delegasi Hung Yen ) prihatin dengan isu pelatihan tenaga medis . Delegasi tersebut menekankan bahwa rancangan tersebut hanya berfokus pada pelatihan pascasarjana, sementara solusi awal dan jarak jauh masih terbuka.
Menurut delegasi tersebut, sumber daya manusia medis memainkan peran penting dalam keberhasilan pelayanan kesehatan masyarakat. Namun, sumber daya manusia di tingkat akar rumput saat ini "tidak benar-benar memenuhi persyaratan, tidak memiliki tempat yang menarik, dan tidak menjamin kondisi untuk pengembangan profesional bagi setiap dokter".

Delegasi Tran Khanh Thu. Foto: Majelis Nasional
Laporan Kementerian Kesehatan menunjukkan bahwa negara ini memiliki 214 fasilitas pelatihan tenaga medis, termasuk 66 universitas (18 sekolah negeri yang melatih dokter). Pada tahun 2024, hampir 11.300 dokter akan lulus, tetapi jumlah ini masih "tidak signifikan", mengingat total tenaga medis sekitar 431.700 orang, jauh lebih rendah dari target 632.500 orang menurut perencanaan sumber daya manusia medis periode 2011-2020.
Delegasi tersebut menunjukkan kenyataan: "Profesi medis di sekolah negeri selalu memiliki standar tertinggi dalam 10 tahun terakhir; masa studinya panjang, biaya kuliahnya tinggi karena sekolah negeri beroperasi secara mandiri secara finansial, sumber pendapatan utamanya berasal dari biaya kuliah. Biaya kuliah di semua sekolah sangat tinggi, di luar kemampuan keluarga berpenghasilan rendah-menengah. Hal ini menjadi hambatan bagi banyak siswa yang ingin berkarier di bidang medis."
Menanggapi rancangan Undang-Undang Pendidikan Tinggi yang direvisi, delegasi Tran Khanh Thu pernah mengusulkan perubahan peraturan agar anggaran negara dapat menjamin pendanaan untuk pelatihan dokter. Namun, Laporan No. 2028 dari Kementerian Pendidikan dan Pelatihan menyatakan bahwa konten ini berada dalam lingkup keahlian yang diatur oleh Kementerian Kesehatan.
"Saya mengusulkan untuk menambahkan mata kuliah pendidikan dokter di lembaga pendidikan negeri ke dalam kelompok mata kuliah yang dijamin oleh APBN, dengan dukungan biaya pendidikan selama masa pelatihan; dengan komitmen bahwa setelah lulus, mereka akan bekerja sesuai penugasan Negara. Dengan demikian, sumber daya mahasiswa, terutama mahasiswa yang berada dalam kondisi sulit, akan memiliki kesempatan untuk mewujudkan cita-cita mereka menjadi dokter, sekaligus memecahkan masalah sumber daya manusia medis di daerah terpencil, daerah yang kekurangan dokter," ujar Ibu Thu.
Kementerian Kesehatan bertanggung jawab kepada Pemerintah untuk melatih dokter residen.
Mengomentari konten pelatihan khusus di sektor medis, delegasi Nguyen Anh Tri (delegasi Hanoi) mengusulkan peraturan: "Kementerian Kesehatan bertanggung jawab kepada Pemerintah untuk melaksanakan manajemen negara dalam pelatihan spesialis medis dan dokter residen".

Delegasi Nguyen Anh Tri. Foto: Majelis Nasional
Para delegasi mengusulkan agar dalam penyusunan regulasi rinci tentang pelatihan spesialis, Kementerian Kesehatan menggabungkan pelatihan spesialis 1 dan spesialis 2 menjadi satu sistem pelatihan satu tingkat, yang berdurasi 4-5 tahun tergantung spesialisasinya, dengan prioritas maksimal diberikan pada praktik klinis.
Kementerian Kesehatan perlu mengatur pendidikan residensi sebagai bentuk pendidikan selektif untuk menghasilkan lulusan yang unggul dan berkualitas, melalui ujian masuk yang ketat, dengan mengutamakan kualitas terbaik, yang belajar terutama di rumah sakit besar, pusat-pusat pendidikan dan departemen-departemen pengujian yang besar.
Menurut delegasi tersebut, gelar "spesialis" dan "dokter residen" di bawah sistem pendidikan nasional dapat ditandatangani oleh Kementerian Kesehatan dan Kementerian Pendidikan dan Pelatihan, sebagaimana yang dilakukan oleh banyak universitas terkemuka di seluruh dunia.
Delegasi Nguyen Tam Hung (Lam Dong) juga menyampaikan bahwa kebijakan pelatihan spesialis dan spesialis tingkat lanjut sudah tepat. Menurutnya, untuk menciptakan terobosan nyata, perlu dipertimbangkan penambahan persyaratan pengakuan sertifikat dan diploma pelatihan spesialis tingkat lanjut di Vietnam sesuai standar internasional yang sesuai. Hal ini bertujuan untuk memfasilitasi integrasi sumber daya manusia medis, menarik talenta, dan memastikan daya saing sumber daya manusia medis Vietnam di masa depan. Hal ini juga berkontribusi dalam mendorong inovasi dan peningkatan kualitas fasilitas pelatihan medis.
Vietnamnet.vn
Sumber: https://vietnamnet.vn/de-nghi-mien-hoc-phi-cho-sinh-vien-nganh-y-truong-cong-lap-2468490.html






Komentar (0)