Usulan agar personel militer dapat menikmati tunjangan tambahan sebesar 550% dari gaji

Kementerian Pertahanan Nasional sedang mencari komentar mengenai rancangan Keputusan tentang kebijakan untuk menarik dan memanfaatkan bakat bagi Tentara Rakyat Vietnam (VPA).

Draf yang merinci kebijakan untuk menarik dan memanfaatkan bakat di Tentara Rakyat Vietnam.

Secara khusus, subjek berhak mendapatkan seragam militer, pakaian khusus, tunjangan makanan, dan kebutuhan pokok selain peraturan saat bertugas.

Terkait perumahan, subjek prioritas diperbolehkan menyewa rumah susun dengan luas minimal 60m² berupa rumah bandar dengan luas bangunan 60m² atau apartemen dengan luas bangunan 60m², dengan biaya maksimum untuk perlengkapan interior sebesar 150 juta VND. Sewa maksimum yang diperbolehkan bagi subjek adalah rumah bandar dengan luas bangunan hingga 150m² atau apartemen dengan luas bangunan hingga 145m², dengan biaya maksimum untuk perlengkapan interior sebesar 200 juta VND.

Apabila mereka tidak memiliki rumah dinas tetapi harus mengontrak rumah, maka mereka akan dibiayai dengan biaya sewa tempat tinggal. Mereka juga diberikan prioritas untuk berpartisipasi dalam proyek perumahan dan pertanahan; mereka diberikan prioritas tertinggi di antara kelompok kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil yang diperbolehkan membeli rumah sosial.

Jenderal Phan Van Giang, Menteri Pertahanan Nasional, meninjau area pameran Kementerian Pertahanan Nasional pada pameran "80 Tahun Perjalanan Kemerdekaan - Kebebasan - Kebahagiaan" pada bulan September. Foto: Pham Hai

Mengenai bonus, subjek berhak memperoleh bonus satu kali minimal 6 kali gaji saat ini dari hasil penelitian ilmiah, penemuan, solusi yang berguna, merek dagang, dan desain industri yang diterapkan pada kegiatan militer , yang membawa efisiensi tinggi tetapi bukan komersialisasi.

Menteri Pertahanan Nasional memutuskan tingkat bonus untuk memastikan besarnya bonus sepadan dengan efektivitas tugas militer dan pertahanan.

Kebijakan tunjangan tambahan bagi mereka yang tertarik pada Tentara Rakyat Vietnam

Rancangan undang-undang ini mengusulkan agar lulusan berprestasi menerima tunjangan bulanan tambahan sebesar 250% dari gaji mereka saat ini selama 5 tahun. Kandidat lainnya akan menerima tunjangan tambahan sebesar 350% dari gaji mereka saat ini selama 5 tahun sejak tanggal keputusan rekrutmen oleh Menteri Pertahanan Nasional.

Selain itu, rancangan tersebut juga memberikan kasus-kasus yang memenuhi syarat untuk tunjangan dukungan tambahan yang lebih tinggi, dari 400-500% dari gaji saat ini.

Dengan demikian, tunjangan dukungan tersebut setara dengan 500% dari gaji terkini bagi profesor dan lektor kepala apabila mereka memimpin pemberian nasihat, mengusulkan kebijakan dan solusi atau memiliki karya penelitian ilmiah terobosan di sektor strategis dan utama di tingkat nasional atau internasional yang diterapkan dalam praktik dengan efisiensi tinggi, kepala arsitek setingkat menteri, kepala arsitek proyek; setara dengan 450% dari gaji terkini bagi orang dengan gelar doktor, dokter spesialis tingkat II, apoteker spesialis tingkat II, pakar, manajer, dan administrator bisnis apabila mereka memimpin pemberian nasihat, mengusulkan kebijakan dan solusi atau memiliki karya penelitian ilmiah terobosan; setara dengan 400% dari gaji terkini bagi orang dengan gelar magister, dokter spesialis tingkat I, apoteker spesialis tingkat I apabila mereka memimpin pemberian nasihat, mengusulkan kebijakan dan solusi atau memiliki karya penelitian ilmiah terobosan.

Dalam kasus khusus bilamana perlu menarik orang untuk bekerja di bidang utama Angkatan Darat tetapi bukan bidang-bidang tersebut di atas, mereka akan menerima tunjangan dukungan yang setara dengan 400% dari gaji mereka saat ini.

Di samping kenaikan tunjangan, Menteri Pertahanan berdasarkan hasil penilaian kinerja tugas tahunan melalui kuantitas, kualitas, dan kemajuan produk/pekerjaan, memutuskan untuk menaikkan tunjangan sebesar 50-100% dari gaji saat ini bagi individu berprestasi.

Kebijakan tunjangan tambahan untuk orang berbakat

Rancangan tersebut mengusulkan bahwa sejak tanggal keputusan Menteri Pertahanan Nasional tentang penerapan kebijakan remunerasi bagi talenta militer, perwira, prajurit profesional, pegawai negeri sipil pertahanan, pekerja dan pejabat pertahanan akan menerima tunjangan tambahan bulanan yang setara dengan 400% dari gaji mereka saat ini.

Kasus yang memenuhi syarat untuk tunjangan tambahan yang lebih tinggi meliputi: Profesor dan lektor kepala yang memimpin dan memberi saran, mengusulkan kebijakan dan solusi atau memiliki proyek penelitian ilmiah terobosan di sektor strategis dan utama di tingkat nasional atau internasional yang diterapkan secara efektif dalam praktik, kepala arsitek tingkat menteri dan kepala arsitek proyek berhak mendapatkan tunjangan tambahan sebesar 550% dari gaji mereka saat ini.

Tunjangan tambahan sebesar 500% dari gaji saat ini bagi mereka yang bergelar Doktor, dokter spesialis tingkat II, apoteker spesialis tingkat II, tenaga ahli, manajer, dan administrator bisnis ketika memimpin konsultasi, mengusulkan kebijakan, solusi, atau memiliki karya penelitian ilmiah terobosan.

Tunjangan tambahan sebesar 450% dari gaji pokok berlaku bagi yang berpendidikan Magister, Dokter Spesialis tingkat 1, Apoteker Spesialis tingkat 1, yang melakukan konsultasi, mengusulkan kebijakan, solusi, atau memiliki karya penelitian ilmiah terobosan.

Dalam kasus khusus, mereka yang bekerja di area utama Angkatan Darat tetapi bukan subjek di atas akan menerima tunjangan dukungan yang setara dengan 450% dari gaji mereka saat ini.

Di samping kenaikan tunjangan, Menteri Pertahanan berdasarkan hasil penilaian kinerja tugas tahunan melalui kuantitas, kualitas, dan kemajuan produk/pekerjaan, memutuskan untuk menaikkan tunjangan sebesar 50-100% dari gaji saat ini bagi individu berprestasi.

Sumber: https://vietnamnet.vn/de-xuat-nhan-tai-quan-su-co-the-huong-phu-cap-tang-them-bang-550-muc-luong-2461896.html