Dalam rangka melaksanakan Rencana Pelaksanaan Keputusan No. 726/QD-TTg Perdana Menteri yang menyetujui Proyek "Kebijakan untuk Menarik, Memanfaatkan Bakat, dan Bekerja Sama dalam Melaksanakan Tugas Tentara Rakyat Vietnam hingga 2030, dengan Visi hingga 2050", Kementerian Pertahanan Nasional sedang meneliti dan mengembangkan rancangan Keputusan Pemerintah yang mengatur kebijakan untuk menarik dan memanfaatkan bakat bagi Tentara Rakyat Vietnam.
Selain itu, Kementerian Pertahanan Nasional juga mengumpulkan pendapat dari organisasi dan individu untuk terus merevisi dan menyempurnakan rancangan tersebut.
Hal yang paling menonjol dalam rancangan peraturan tersebut adalah mekanisme keuangan khusus yang diterapkan kepada mereka yang tertarik pada gaji dan mereka yang bekerja di militer tetapi dianggap berbakat.
Selain menikmati kebijakan gaji dan perumahan, subjek di atas juga menikmati banyak kebijakan tentang bonus dan tunjangan.

Terkait perumahan, subjek prioritas diperbolehkan menyewa rumah susun dengan luas minimal 60m² berupa rumah bandar dengan luas bangunan 60m² atau apartemen dengan luas bangunan 60m², dengan biaya maksimum untuk perlengkapan interior sebesar 150 juta VND. Sewa maksimum yang diperbolehkan bagi subjek adalah rumah bandar dengan luas bangunan hingga 150m² atau apartemen dengan luas bangunan hingga 145m², dengan biaya maksimum untuk perlengkapan interior sebesar 200 juta VND.
Apabila mereka tidak memiliki rumah dinas tetapi harus mengontrak rumah, maka mereka akan dibiayai dengan biaya sewa tempat tinggal. Mereka juga diberikan prioritas untuk berpartisipasi dalam proyek perumahan dan pertanahan; mereka diberikan prioritas tertinggi di antara kelompok kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil yang diperbolehkan membeli rumah sosial.
Mengenai bonus, subjek berhak memperoleh bonus satu kali minimal 6 kali gaji saat ini dari hasil penelitian ilmiah, penemuan, solusi yang berguna, merek dagang, dan desain industri yang diterapkan pada kegiatan militer , yang membawa efisiensi tinggi tetapi bukan komersialisasi.
Tunjangan khusus untuk menarik bakat bagi Angkatan Darat
Rancangan undang-undang ini mengusulkan agar lulusan berprestasi menerima tunjangan bulanan tambahan sebesar 250% dari gaji mereka saat ini selama 5 tahun. Kandidat lainnya akan menerima tunjangan tambahan sebesar 350% dari gaji mereka saat ini selama 5 tahun sejak tanggal keputusan rekrutmen oleh Menteri Pertahanan Nasional.
Selain itu, rancangan tersebut juga memberikan kasus-kasus yang memenuhi syarat untuk tunjangan dukungan tambahan yang lebih tinggi, dari 400-500% dari gaji saat ini.
Dengan demikian, tunjangan dukungan tersebut setara dengan 500% dari gaji terkini bagi profesor dan lektor kepala apabila mereka memimpin pemberian nasihat, mengusulkan kebijakan dan solusi atau memiliki karya penelitian ilmiah terobosan di sektor strategis dan utama di tingkat nasional atau internasional yang diterapkan dalam praktik dengan efisiensi tinggi, kepala arsitek setingkat menteri, kepala arsitek proyek; setara dengan 450% dari gaji terkini bagi orang dengan gelar doktor, dokter spesialis tingkat II, apoteker spesialis tingkat II, pakar, manajer, dan administrator bisnis apabila mereka memimpin pemberian nasihat, mengusulkan kebijakan dan solusi atau memiliki karya penelitian ilmiah terobosan; setara dengan 400% dari gaji terkini bagi orang dengan gelar magister, dokter spesialis tingkat I, apoteker spesialis tingkat I apabila mereka memimpin pemberian nasihat, mengusulkan kebijakan dan solusi atau memiliki karya penelitian ilmiah terobosan.
Dalam kasus khusus bilamana perlu menarik orang untuk bekerja di bidang utama Angkatan Darat tetapi bukan bidang-bidang tersebut di atas, mereka akan menerima tunjangan dukungan yang setara dengan 400% dari gaji mereka saat ini.
Di samping kenaikan tunjangan, Menteri Pertahanan berdasarkan hasil penilaian kinerja tugas tahunan melalui kuantitas, kualitas, dan kemajuan produk/pekerjaan, memutuskan untuk menaikkan tunjangan sebesar 50-100% dari gaji saat ini bagi individu berprestasi.

Tunjangan tambahan sebesar 550% dari gaji untuk kepala arsitek
Terkait dengan tunjangan tambahan bagi subjek meritokrasi, yakni perwira, prajurit profesional, pegawai negeri sipil pertahanan, pekerja dan pejabat pertahanan, terhitung sejak tanggal ditetapkannya Keputusan Menteri Pertahanan tentang Penerapan Kebijakan Meritokrasi di Bidang Personel Militer, akan memperoleh tambahan tunjangan bulanan sebesar 400% dari gaji pokok.
Kasus yang memenuhi syarat untuk tunjangan tambahan yang lebih tinggi meliputi: profesor dan profesor madya yang memimpin konsultasi dan mengusulkan kebijakan dan solusi atau memiliki proyek penelitian ilmiah terobosan di sektor strategis dan utama di tingkat nasional atau internasional yang diterapkan secara efektif dalam praktik; kepala arsitek tingkat menteri dan kepala arsitek proyek berhak atas tunjangan tambahan yang setara dengan 550% dari gaji mereka saat ini.
Tunjangan tambahan sebesar 500% dari gaji saat ini bagi mereka yang bergelar Doktor, dokter spesialis tingkat II, apoteker spesialis tingkat II, tenaga ahli, manajer, dan administrator bisnis ketika memimpin konsultasi, mengusulkan kebijakan, solusi, atau memiliki karya penelitian ilmiah terobosan.
Tunjangan tambahan sebesar 450% dari gaji pokok berlaku bagi yang berpendidikan Magister, Dokter Spesialis tingkat 1, Apoteker Spesialis tingkat 1, yang melakukan konsultasi, mengusulkan kebijakan, solusi, atau memiliki karya penelitian ilmiah terobosan.
Dalam kasus khusus, mereka yang bekerja di area utama Angkatan Darat tetapi bukan subjek di atas akan menerima tunjangan dukungan yang setara dengan 450% dari gaji mereka saat ini.
Di samping kenaikan tunjangan, Menteri Pertahanan berdasarkan hasil penilaian kinerja tugas tahunan melalui kuantitas, kualitas, dan kemajuan produk/pekerjaan, memutuskan untuk menaikkan tunjangan sebesar 50-100% dari gaji saat ini bagi individu berprestasi.
Sumber: https://khoahocdoisong.vn/de-xuat-phu-cap-550-luong-hien-huong-thu-hut-nhan-tai-vao-quan-doi-post2149068338.html






Komentar (0)