
Forum Budaya untuk Perusahaan 2025, yang diselenggarakan oleh Panitia Penyelenggara Kampanye Membangun Budaya Perusahaan Vietnam bekerja sama dengan Kementerian Kebudayaan, Olahraga, dan Pariwisata, Kementerian Perindustrian dan Perdagangan , serta Komite Rakyat Hanoi, akan berlangsung pada tanggal 21 Desember di Hanoi.
Poin baru tahun ini adalah bahwa Asosiasi Pengembangan Budaya Bisnis Vietnam bekerja sama dengan Asosiasi Usaha Kecil dan Menengah Hanoi akan mengumumkan Seperangkat Nilai Budaya Bisnis Vietnam di era baru.
Bapak Le Tan Phuoc, Wakil Presiden Tetap Asosiasi Pengembangan Budaya Perusahaan Vietnam dan ketua tim penyusun dokumen, menekankan, "Dalam konteks integrasi global, perusahaan-perusahaan Vietnam berpartisipasi dalam investasi di pasar internasional yang besar. Kriteria yang ditetapkan perlu disesuaikan secara ekstensif agar konsisten dengan resolusi Komite Sentral dan arahan Pemerintah. Nilai-nilai Budaya Perusahaan Vietnam disusun untuk memenuhi kebutuhan perusahaan, diadaptasi secara selektif, dan melestarikan identitas budaya bisnis Vietnam di era ekonomi digital dan kecerdasan buatan."
Bapak Nguyen Quang Cung, Ketua Asosiasi Semen Vietnam, mengatakan bahwa pemikiran terobosan di era baru perlu ditunjukkan dengan jelas dalam budaya bisnis. Budaya kerja sama dalam persaingan, terutama antara asosiasi dan perusahaan Vietnam, memainkan peran penting dalam membantu perusahaan berkembang secara berkelanjutan, mempertahankan prestise, dan bersaing secara adil di pasar internasional. Menghormati kredibilitas dalam budaya perusahaan dan komunitas bisnis akan mendorong perkembangan bisnis dan memperkuat kekuatan kerja sama dalam persaingan.
Terkait sertifikasi "Perusahaan yang Memenuhi Standar Budaya Bisnis Vietnam", Bapak Ho Anh Tuan, Ketua Panitia Kampanye Membangun Budaya Bisnis Vietnam dan Ketua Asosiasi Pengembangan Budaya Bisnis Vietnam, mengatakan bahwa dalam empat kali penganugerahan, panitia penyelenggara telah memberikan penghargaan kepada 74 perusahaan yang memenuhi syarat. Tahun ini, dengan batas waktu penyerahan dokumen yang berakhir pada 22 November, panitia penyelenggara masih menerima dan meninjau untuk memberikan sertifikat Perusahaan yang Memenuhi Standar Budaya Bisnis Vietnam 2025. Bapak Ho Anh Tuan menegaskan bahwa kuantitas bukanlah prioritas, tetapi kualitas adalah kriteria utama. Sertifikasi ini berlaku selama tiga tahun dan perusahaan yang ingin terus mendapatkan pengakuan harus mengajukan kembali permohonan peninjauan. Pemberian penghargaan kepada seluruh perusahaan bertujuan untuk menegaskan nilai budaya perusahaan di masyarakat.
Dengan tema "Budaya Bisnis Vietnam - Dibentuk dari Pemikiran Terobosan di Era Baru", Forum Budaya Bisnis tahun ini mencakup dua diskusi tematik: "Mengidentifikasi Pemikiran Terobosan di Era Baru yang Berdampak pada Budaya Bisnis Vietnam"; "Membentuk dan Mengembangkan Budaya Bisnis Vietnam dari Pemikiran Terobosan di Era Baru".
Dalam rangka forum ini, panitia penyelenggara akan memberikan penghargaan tingkat negara kepada perusahaan-perusahaan berprestasi; mengumumkan dan memberikan sertifikat "Perusahaan yang Memenuhi Standar Budaya Bisnis Vietnam" pada tahun 2025; serta memberikan penghargaan kepada unit-unit yang berpartisipasi aktif dalam kampanye pembangunan budaya perusahaan Vietnam.
Sumber: https://nhandan.vn/dinh-hinh-van-hoa-doanh-nghiep-viet-nam-trong-ky-nguyen-moi-post922198.html






Komentar (0)